|
2025年浦發(fā)銀行總行社會招聘啟事（10.24）
客服代表崗（合肥）
數(shù)字平臺部
崗位職責(zé)
通過互聯(lián)網(wǎng)渠道為我行客戶提供全方位遠(yuǎn)程服務(wù)，包括解答各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢、指導(dǎo)客戶完成銀行交易、疑難問題解答等；參與遠(yuǎn)程智能銀行中心智能化數(shù)字化建設(shè)項(xiàng)目，及時(shí)反饋并處理客戶的建議和意見；遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，配合運(yùn)營管理和團(tuán)隊(duì)工作等。
應(yīng)聘條件
本科學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有一定服務(wù)意識、客戶溝通協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神，以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，銀行或金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或金融相關(guān)教育背景者優(yōu)先。
客服代表崗（合肥-應(yīng)屆生）
數(shù)字平臺部
崗位職責(zé)
通過互聯(lián)網(wǎng)渠道為我行客戶提供全方位遠(yuǎn)程服務(wù)，包括解答各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢、指導(dǎo)客戶完成銀行交易、疑難問題解答等；參與遠(yuǎn)程智能銀行中心智能化數(shù)字化建設(shè)項(xiàng)目，及時(shí)反饋并處理客戶的建議和意見；遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，配合運(yùn)營管理和團(tuán)隊(duì)工作等。
應(yīng)聘條件
本科學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有一定服務(wù)意識、客戶溝通協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神，以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，銀行或金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或金融相關(guān)教育背景者優(yōu)先。
領(lǐng)域架構(gòu)設(shè)計(jì)崗（數(shù)字人民幣方向）
科技發(fā)展部
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)調(diào)研同業(yè)數(shù)字人民幣架構(gòu)，設(shè)計(jì)整體技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、分布式事務(wù)等關(guān)鍵技術(shù)方案；負(fù)責(zé)數(shù)字人民幣運(yùn)營機(jī)構(gòu)項(xiàng)目整體建設(shè)實(shí)施，保障系統(tǒng)按照架構(gòu)設(shè)計(jì)要求執(zhí)行，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性、擴(kuò)展性、安全性；負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目中重大技術(shù)問題、漏洞問題、技術(shù)債處置等，保障生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行；負(fù)責(zé)對項(xiàng)目中的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行評審，確保架構(gòu)的合理性和可行性，對不符合要求的設(shè)計(jì)提出改進(jìn)意見和建議等。
應(yīng)聘條件
計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；8年及以上技術(shù)方案設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備分布式相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)（如數(shù)字人民幣相關(guān)系統(tǒng)）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練掌握Spring boot、mybatis等各種開源框架，精通大規(guī)模系統(tǒng)的JAVA EE架構(gòu)技術(shù)；精通云計(jì)算、微服務(wù)、分布式事務(wù)、分布式數(shù)據(jù)庫、消息隊(duì)列等主流分布式架構(gòu)技術(shù)，具備大流量、大訪問量、高容錯(cuò)性、高負(fù)載環(huán)境下的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；熟悉比特幣鏈、以太坊鏈等各類數(shù)字貨幣協(xié)議與接口，了解區(qū)塊鏈基礎(chǔ)知識；掌握Oracle、DB2、MySql等主流數(shù)據(jù)庫，掌握GoldenDB、GaussDB等主流國產(chǎn)化數(shù)據(jù)庫，具備一定的SQL優(yōu)化能力，掌握zookeeper、 redis、 kafka、 nginx、 tomcat、 weblogic等各類中間件的使用，了解redis、寶蘭德、ELB等主流國產(chǎn)化中間件的使用；具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通表達(dá)能力，思路清晰，在技術(shù)方面有前瞻性視野，有創(chuàng)新精神，熱衷技術(shù)鉆研。
開發(fā)崗（數(shù)字人民幣方向）
科技發(fā)展部
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)深入分析業(yè)務(wù)需求，撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；負(fù)責(zé)快速分析解決復(fù)雜技術(shù)問題，負(fù)責(zé)后端服務(wù)的日常維護(hù)、線上問題排查、性能問題優(yōu)化工作等。
應(yīng)聘條件
計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年及以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)（如數(shù)字人民幣相關(guān)系統(tǒng)）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉多線程及高并發(fā)技術(shù)，具備扎實(shí)的基礎(chǔ)算法及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識，熟悉linux平臺、shell腳本；能夠熟練掌握面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法，理解設(shè)計(jì)模式，具備良好的J2EE開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和編碼習(xí)慣，精通B/S或C/S軟件架構(gòu)，對Spring、Spring MVC、Mybatis等開源框架有一定了解；具有良好的邏輯分析及問題解決能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心及承壓能力；具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通表達(dá)能力，思路清晰，在技術(shù)方面有前瞻性視野，有創(chuàng)新精神，熱衷技術(shù)鉆研。
測試崗（數(shù)字人民幣方向）
科技發(fā)展部
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)系統(tǒng)質(zhì)量保證工作，包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)評審、制定測試計(jì)劃、設(shè)計(jì)和編寫測試用例；負(fù)責(zé)開展需求測試工作，進(jìn)行缺陷跟蹤定位，開發(fā)自動化測試框架及用例；負(fù)責(zé)自動化集成與測試平臺等持續(xù)集成建設(shè)；負(fù)責(zé)保證產(chǎn)品上線順利進(jìn)行，高效發(fā)現(xiàn)和定位線上問題；負(fù)責(zé)定義測試標(biāo)準(zhǔn)等。
應(yīng)聘條件
計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年及以上軟件開發(fā)、自動化測試開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)（如數(shù)字人民幣相關(guān)系統(tǒng)）測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉Java/C#/C++/C等至少一種編程語言，有Shell或Python等使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；精通測試流程和測試用例設(shè)計(jì)方法，能主動進(jìn)行技術(shù)鉆研，能夠自主管理測試任務(wù)，對問題進(jìn)行深入分析和解決；熟悉Linux或Unix操作系統(tǒng)；熟練掌握Postman、Appium等自動化測試工具，具備解決復(fù)雜問題和編寫自動測試工具和系統(tǒng)的能力；具有出色的產(chǎn)品意識，有獨(dú)立的思考和改進(jìn)方案；具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通表達(dá)能力，思路清晰，在技術(shù)方面有前瞻性視野，善于團(tuán)隊(duì)合作，理解和適應(yīng)變化。
工作地方：成都
司庫與現(xiàn)金管理處處級崗位
總行交易銀行部（供應(yīng)鏈創(chuàng)新部）
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)承擔(dān)對公業(yè)務(wù)生態(tài)化、場景化、平臺化經(jīng)營職責(zé)，具體承擔(dān)全行公司客戶代理收付/對公收款/結(jié)算性融資/單位結(jié)算卡/信息服務(wù)/基金日間清算/基金快贖/資金監(jiān)管/對公數(shù)幣等支付結(jié)算業(yè)務(wù)、要素市場資金存管業(yè)務(wù)、代理法人客戶在各類要素市場的結(jié)算清算業(yè)務(wù)、司庫業(yè)務(wù)、資金池產(chǎn)品（包括人民幣資金池、電子賬簿、主子賬戶、財(cái)務(wù)公司代理支付管理產(chǎn)品等）等。
2.負(fù)責(zé)在全行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和策略下，推動所轄產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、優(yōu)化（包括流程優(yōu)化）和規(guī)章制度建設(shè)，通過相應(yīng)營銷推廣機(jī)制，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營效益的最大化。
3.負(fù)責(zé)開展所轄產(chǎn)品的培訓(xùn)、營銷指導(dǎo)，根據(jù)重點(diǎn)目標(biāo)客戶群和關(guān)鍵客戶需求設(shè)計(jì)產(chǎn)品營銷解決方案，支持總分行直營團(tuán)隊(duì)和客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷售，并跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，提供專業(yè)服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)推動交易銀行業(yè)務(wù)的生態(tài)化經(jīng)營，推動交易銀行金融服務(wù)與關(guān)聯(lián)非金融服務(wù)的整合。
5.負(fù)責(zé)落實(shí)所轄業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)一道防線職責(zé)；將產(chǎn)品、服務(wù)洗錢風(fēng)險(xiǎn)評估工作落實(shí)到本部門管理的業(yè)務(wù)（服務(wù)）流程設(shè)計(jì)中。
應(yīng)聘條件
基本條件：
1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識，敢于擔(dān)當(dāng)，無違紀(jì)違規(guī)記錄。
2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。
3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
專業(yè)能力素質(zhì)要求：
1.具有5年以上金融機(jī)構(gòu)或知名互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉銀行數(shù)字化業(yè)務(wù)產(chǎn)品的客戶經(jīng)營、功能設(shè)計(jì)、運(yùn)營管理等要求并有案例實(shí)踐。
3.具備較好的組織推動能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察和分析能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。
4.具備一定的行業(yè)分析和研判能力，全面統(tǒng)籌、規(guī)劃、制定相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)下產(chǎn)品和服務(wù)的市場分析、發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)策略、創(chuàng)新研發(fā)、流程優(yōu)化和規(guī)章制度建設(shè)。
國內(nèi)貿(mào)融處處級崗位
總行交易銀行部（供應(yīng)鏈創(chuàng)新部）
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定全行國內(nèi)貿(mào)融業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，制訂經(jīng)營策略和經(jīng)營目標(biāo)，開展國內(nèi)貿(mào)融業(yè)務(wù)市場研究、同業(yè)業(yè)務(wù)開展情況研究。
2.負(fù)責(zé)國內(nèi)貿(mào)融業(yè)務(wù)的綜合營銷推進(jìn)及配套機(jī)制建設(shè)，對國內(nèi)貿(mào)融業(yè)務(wù)整體經(jīng)營負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)全行國內(nèi)貿(mào)融業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品、制度和模式的創(chuàng)新優(yōu)化，推動傳統(tǒng)結(jié)算和融資業(yè)務(wù)與國內(nèi)貿(mào)融業(yè)務(wù)的結(jié)合促進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)制訂并推廣國內(nèi)貿(mào)融業(yè)務(wù)的批量化平臺化業(yè)務(wù)發(fā)展模式及解決方案，負(fù)責(zé)模板開發(fā)、系統(tǒng)對接、風(fēng)險(xiǎn)模型及策略的制訂。推動相關(guān)電子系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化，以客戶為中心，提升國內(nèi)貿(mào)融業(yè)務(wù)整體響應(yīng)效率和服務(wù)客戶能力。
5.實(shí)施全行國內(nèi)貿(mào)融產(chǎn)品的品牌建設(shè)、營銷推廣活動、培訓(xùn)推介等。
6.負(fù)責(zé)各類國內(nèi)貿(mào)融業(yè)務(wù)/產(chǎn)品的審查審批及后督，組織所轄業(yè)務(wù)的定期經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)營分析報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)落實(shí)所轄業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)一道防線職責(zé)；將產(chǎn)品、服務(wù)洗錢風(fēng)險(xiǎn)評估工作落實(shí)到本部門管理的業(yè)務(wù)（服務(wù)）流程設(shè)計(jì)中。
應(yīng)聘條件
基本條件：
1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識，敢于擔(dān)當(dāng)，無違紀(jì)違規(guī)記錄。
2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。
3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
專業(yè)能力素質(zhì)要求：
1.具有商業(yè)銀行、金融企業(yè)總部或一級機(jī)構(gòu)5年以上貿(mào)易融資相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備金融、經(jīng)濟(jì)、管理類或理工科等相關(guān)專業(yè)教育背景。
3.熟悉商業(yè)銀行國內(nèi)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)，包括但不限于票據(jù)、國內(nèi)信用證、保理、保函等產(chǎn)品，熟悉了解監(jiān)管政策，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品經(jīng)營、業(yè)務(wù)推動和數(shù)字化戰(zhàn)略思維能力。
4.有較強(qiáng)的溝通和邏輯分析能力，文字功底較強(qiáng)，具備組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。
數(shù)普政策研推處處級崗位
總行普惠金融部
崗位職責(zé)
1.組織制定普惠業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營策略、推進(jìn)全行數(shù)智化戰(zhàn)略在普惠領(lǐng)域的落地實(shí)施。
2.牽頭研究與普惠業(yè)務(wù)相關(guān)的監(jiān)管政策，開展重點(diǎn)行業(yè)研究工作，組織編寫行業(yè)研究報(bào)告，推動研究成果應(yīng)用；協(xié)同開展普惠金融業(yè)務(wù)同業(yè)調(diào)研并形成分析報(bào)告，為普惠業(yè)務(wù)發(fā)展決策提供參考。
3.負(fù)責(zé)牽頭對接普惠金融業(yè)務(wù)監(jiān)管部門，負(fù)責(zé)普惠金融政策研讀并推動業(yè)務(wù)端落實(shí)，牽頭普惠相關(guān)監(jiān)管報(bào)送等工作，并開展分行政策執(zhí)行情況過程管理。
4.會同相關(guān)部門開展普惠業(yè)務(wù)預(yù)算和考核、綜合評價(jià)、分行指標(biāo)分解、經(jīng)營分析等相關(guān)工作；牽頭開展小微企業(yè)劃型管理工作。
5.牽頭數(shù)字普惠專班日常管理工作。
6.部門綜合事務(wù)管理，包括計(jì)劃和總結(jié)、公文管理、人事管理、黨工團(tuán)工作，牽頭普惠金融業(yè)務(wù)消保管理工作等。
應(yīng)聘條件
基本條件：
1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識，敢于擔(dān)當(dāng)，無違紀(jì)違規(guī)記錄。
2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。
3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
專業(yè)能力素質(zhì)要求：
1.具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理類、計(jì)算機(jī)等理工科類或相關(guān)專業(yè)全日制教育背景，博士和具備大型機(jī)構(gòu)行業(yè)研究背景的優(yōu)先考慮。
2.具有商業(yè)銀行、金融企業(yè)總部或一級機(jī)構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉銀行經(jīng)營管理全流程，對普惠金融監(jiān)管政策有較系統(tǒng)全面的了解，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、政策敏感度，有較好的數(shù)字化戰(zhàn)略思維；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目管理能力。
4.有較強(qiáng)的溝通和邏輯分析能力，文字功底較強(qiáng)，具備組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。
普惠數(shù)字產(chǎn)品處處級崗位
總行普惠金融部
崗位職責(zé)
1.根據(jù)部門整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及計(jì)劃，制定普惠金融數(shù)字產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略和工作計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新及研發(fā)普惠金融數(shù)字產(chǎn)品，負(fù)責(zé)普惠金融數(shù)字產(chǎn)品的全生命周期管理，根據(jù)市場和客戶需求分析，開展普惠金融數(shù)字產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)普惠金融產(chǎn)品的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。
3.組織指導(dǎo)業(yè)務(wù)和執(zhí)行推進(jìn)，對數(shù)字產(chǎn)品流程持續(xù)優(yōu)化，推動各階段經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
應(yīng)聘條件
基本條件：
1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識，敢于擔(dān)當(dāng)，無違紀(jì)違規(guī)記錄。
2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。
3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
專業(yè)能力素質(zhì)要求：
1.具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理類、計(jì)算機(jī)等理工科類或相關(guān)專業(yè)教育背景。
2.具有商業(yè)銀行、金融企業(yè)總部或一級機(jī)構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)能力強(qiáng)，工作作風(fēng)扎實(shí)，熟悉商業(yè)銀行普惠金融業(yè)務(wù)（包括個(gè)人經(jīng)營性貸款類業(yè)務(wù)和小微企業(yè)業(yè)務(wù)），具備較強(qiáng)的商業(yè)和數(shù)據(jù)敏感度，熟悉了解監(jiān)管政策，對市場發(fā)展動態(tài)具備敏銳度，有較好的數(shù)字化戰(zhàn)略思維，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目管理能力。
4.有較強(qiáng)的溝通和邏輯分析能力，文字功底較強(qiáng)，具備組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。
境外機(jī)構(gòu)管理處處級崗位
總行跨境金融部（離岸業(yè)務(wù)中心）
崗位職責(zé)
1.牽頭根據(jù)全行戰(zhàn)略規(guī)劃制定國際化發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施規(guī)劃推進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)牽頭推進(jìn)全行商業(yè)銀行類境外機(jī)構(gòu)（分行、子行、代表處）申設(shè)、籌建及開業(yè)驗(yàn)收等相關(guān)工作。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)金融監(jiān)管要求，牽頭推動建立健全全行境外機(jī)構(gòu)管理體系；牽頭推動境外分行公司業(yè)務(wù)條線化的管理。
4.負(fù)責(zé)根據(jù)國資監(jiān)管要求，牽頭推進(jìn)建立健全集團(tuán)一體化的境外國有資產(chǎn)管理體系。
5.負(fù)責(zé)會同總行相關(guān)部門共同推進(jìn)境外機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)據(jù)治理工作。
6.配合相關(guān)部門進(jìn)行全行海外業(yè)務(wù)人才儲備和隊(duì)伍建設(shè)。
7.負(fù)責(zé)結(jié)合我行國際化戰(zhàn)略和境外機(jī)構(gòu)布局規(guī)劃，牽頭目標(biāo)區(qū)域政策紅利、監(jiān)管動態(tài)、市場機(jī)遇、金融環(huán)境、業(yè)務(wù)拓展、中資銀行經(jīng)營策略等境外市場研究，強(qiáng)化境外平臺和業(yè)務(wù)對境內(nèi)經(jīng)營聯(lián)動反哺。
8.負(fù)責(zé)牽頭對接境外國際商會、境外國家和地區(qū)金融協(xié)會、金融城等國際組織，支持加強(qiáng)我行全球跨境金融生態(tài)建設(shè)。
9.負(fù)責(zé)承擔(dān)總行境外業(yè)務(wù)相關(guān)管理委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，協(xié)助委員會和領(lǐng)導(dǎo)小組決議事項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)等。
應(yīng)聘條件
基本條件：
1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識，敢于擔(dān)當(dāng)，無違紀(jì)違規(guī)記錄。
2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。
3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
專業(yè)能力素質(zhì)要求：
1.具有大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行5年（含）以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有海外機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.具有較好的戰(zhàn)略思維、宏觀政治經(jīng)濟(jì)思維，具備較強(qiáng)的國際形勢和政經(jīng)關(guān)系評估能力，以及宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、政策的分析能力。
3.熟悉商業(yè)銀行海外經(jīng)營管理體系，了解中資銀行國際化發(fā)展情況及境外機(jī)構(gòu)管理體系和模式趨勢，能夠結(jié)合金融監(jiān)管要求推進(jìn)境外機(jī)構(gòu)管理工作。
4.英語水平優(yōu)良，具有較好口譯能力，能將英語作為工作語言者優(yōu)先考慮。
外資同業(yè)處處級崗位
總行跨境金融部（離岸業(yè)務(wù)中心）
崗位職責(zé)
1.牽頭組織并實(shí)施針對境外銀行、境外非銀行金融機(jī)構(gòu)、境內(nèi)外資銀行等同業(yè)客戶的客戶管理和營銷拓展，制訂與外資及境外同業(yè)客戶的合作策略。
2.牽頭負(fù)責(zé)對外資及境外同業(yè)客戶的準(zhǔn)入管理，組織實(shí)施對外資及境外同業(yè)客戶相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的對外銷售向相關(guān)業(yè)務(wù)部門推薦引入適合我行的各類產(chǎn)品、服務(wù)及平臺，指導(dǎo)全行開展客戶營銷。
3.牽頭組織開展同業(yè)客戶授信工作及額度管理工作，實(shí)施同業(yè)客戶授信額度的日常管理（含調(diào)劑）。
4.牽頭建立、維護(hù)我行外資及境外同業(yè)SWIFT密押關(guān)系網(wǎng)絡(luò)及合作渠道建設(shè)，負(fù)責(zé)境外清算賬戶的開立、使用和管理。
5.牽頭負(fù)責(zé)浦銀國際作為非銀金融機(jī)構(gòu)納入日常經(jīng)營管理。
6.牽頭開展外資及境外同業(yè)客戶營銷管理工作規(guī)范性檢查，對所轄客戶開展反洗錢盡職調(diào)查并牽頭受理客戶對我行的盡職調(diào)查，協(xié)調(diào)推進(jìn)外資及境外同業(yè)客戶管理相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)、升級和優(yōu)化。
應(yīng)聘條件
基本條件：
1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識，敢于擔(dān)當(dāng)，無違紀(jì)違規(guī)記錄。
2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。
3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
專業(yè)能力素質(zhì)要求：
1.具有大型國有銀行、大型外資銀行、股份制商業(yè)銀行5年（含）以上相關(guān)金融機(jī)構(gòu)同業(yè)客戶崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有海外機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.具有具備較強(qiáng)的國際形勢和政經(jīng)關(guān)系評估能力，以及宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、政策的分析能力。
3.熟悉外資金融機(jī)構(gòu)同業(yè)客戶經(jīng)營管理和產(chǎn)品體系，了解外資同業(yè)合作模式，具有一定外資同業(yè)人脈基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
4.英語水平優(yōu)良，具有較好口譯能力，能將英語作為工作語言者優(yōu)先考慮。
科技金融數(shù)智平臺處處級崗位
總行科技金融部
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行科技金融數(shù)智化體系建設(shè)。負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)平臺的整體規(guī)劃及通用功能設(shè)計(jì)迭代；負(fù)責(zé)科技金融人工智能能力建設(shè)；負(fù)責(zé)牽頭科技金融大數(shù)據(jù)建設(shè)和數(shù)據(jù)治理；負(fù)責(zé)開發(fā)科技金融數(shù)智化工具和功能迭代。
2.負(fù)責(zé)數(shù)智化營銷企劃與實(shí)施。基于數(shù)據(jù)洞察，主導(dǎo)科技金融客群的營銷策略制定、活動企劃及精準(zhǔn)觸達(dá)方案設(shè)計(jì)，提升獲客效率與轉(zhuǎn)化率。
3.負(fù)責(zé)整合集團(tuán)各部門、子公司資源，構(gòu)建聯(lián)合營銷體系，牽頭制定集團(tuán)大科創(chuàng)目標(biāo)實(shí)施規(guī)劃、客群市場經(jīng)營整體規(guī)劃。
4.負(fù)責(zé)全行科技金融客戶綜合經(jīng)營管理，對科技金融客群展開分層分類、分群分級、分行業(yè)分周期的市場化全面客戶拓展和集團(tuán)化深度客戶經(jīng)營。
5.負(fù)責(zé)牽頭科技金融重大客戶項(xiàng)目營銷拓展工作。整合內(nèi)外部客戶資源，挖掘營銷機(jī)會，為科技金融重大客戶、重大任務(wù)、重大項(xiàng)目提供專業(yè)化服務(wù)。
應(yīng)聘條件
基本條件：
1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識，敢于擔(dān)當(dāng)，無違紀(jì)違規(guī)記錄。
2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。
3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
專業(yè)能力素質(zhì)要求：
1.具有大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行或知名金融機(jī)構(gòu)總部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.精通客戶分層分類經(jīng)營方法論，能夠主導(dǎo)科技金融客群的全生命周期管理與深度經(jīng)營。
3.具備敏銳的市場洞察力，能夠牽頭重大客戶項(xiàng)目營銷拓展，整合內(nèi)外部資源，挖掘營銷機(jī)會，為重大客戶、重大項(xiàng)目提供專業(yè)化解決方案。
4.積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力。
5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察、分析和研判能力，推動科技金融數(shù)智化轉(zhuǎn)型。
科技金融產(chǎn)品創(chuàng)新處處級崗位
總行科技金融部
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌科技金融產(chǎn)品體系規(guī)劃及產(chǎn)品標(biāo)簽建設(shè)。負(fù)責(zé)各類線上線下產(chǎn)品和方案的研發(fā)、設(shè)計(jì)、規(guī)章制度建設(shè)、迭代優(yōu)化、培訓(xùn)及市場推廣。
2.負(fù)責(zé)科技金融業(yè)務(wù)方案的設(shè)計(jì)、模板開發(fā)等，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)全流程管理等。
3.負(fù)責(zé)開發(fā)總對總業(yè)務(wù)渠道、場景，牽頭制訂線上線下批量授信方案并推進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)科技金融產(chǎn)品差異化定制，牽頭相關(guān)數(shù)據(jù)價(jià)值甄別、數(shù)據(jù)引入、數(shù)據(jù)挖掘及價(jià)值經(jīng)營等。
5.負(fù)責(zé)圍繞科技金融客戶的產(chǎn)業(yè)鏈、上下游、生態(tài)圈開展各類場景化融資和綜合化金融服務(wù)。
應(yīng)聘條件
基本條件：
1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識，敢于擔(dān)當(dāng)，無違紀(jì)違規(guī)記錄。
2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。
3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
專業(yè)能力素質(zhì)要求：
1.具有大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行或知名金融機(jī)構(gòu)總部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉銀行數(shù)字化業(yè)務(wù)產(chǎn)品的客戶經(jīng)營、功能設(shè)計(jì)、運(yùn)營管理與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控等要求并有案例實(shí)踐。
3.善于運(yùn)用數(shù)智化思維引領(lǐng)服務(wù)、管理和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，牽頭制定分管業(yè)務(wù)項(xiàng)下產(chǎn)品、服務(wù)以及客群的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)策略和目標(biāo)。
4.積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力。
5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察、分析和研判能力，推動科技金融數(shù)智化轉(zhuǎn)型。
工作地點(diǎn)：上海
原標(biāo)題：浦發(fā)銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/index
|
