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為更好地選拔優秀適崗人才，優化生態環境科研人才隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)精神，南京市生態環境局所屬事業單位公開招聘2名編制內高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市生態環境局網(http://sthjj.nanjing.gov.cn)發布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京市生態環境局所屬事業單位2025年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。
二、報名條件
(一)應聘人員應具備以下條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2. 品行端正，團結同志，廉潔奉公，具有良好的職業道德;
3. 具備適應崗位要求的身體條件;
4. 具備崗位要求的其他資格條件(詳見附件1《崗位信息表》);
5. 具有博士研究生學歷(學位)，年齡在38周歲以下(1986年12月31日(含)以后出生)。
(二)有下列情形之一的，請不要報名應聘
1. 現役軍人或國民教育系列普通高校在讀學生;
2.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
3. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4. 根據2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2026年7月3日前未滿3年服務期的在編(在冊)人員;
5. 2026年7月3日前，未滿5年服務期的新錄用公務員;
6. 其他有規定(含協議明確)不得解聘離開現有工作單位(崗位)的人員，以及國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位或有關崗位的人員。
(三)有關要求
1. 招聘條件中的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并已取得學歷(學位)證書，且報名時無工作單位的人員。
2023年和2024年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。
“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
2. 招聘條件中“專業”的設置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱“專業參考目錄”)。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄，但有院校開設，且有事業單位需要的專業。
專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位要求，且畢業院校出具調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業要求。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
1. 報名
報名時間：2025年12月29日9:00至2026年1月3日16:00(以收到報名郵件時間為準)，逾期不再受理。
報名方式：網上報名，報名郵箱：njhbs@vip.163.com。應聘人員須將報名材料掃描件打包，以“姓名+應聘崗位”命名發送至報名郵箱。
報名材料：
(1)《南京市生態環境局所屬事業單位2025年公開招聘高層次人才報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)、《誠信承諾書》(附件3);
(2)身份證、各階段(本科起)學歷學位證書、各層次專業技術職務資格證書;
(3)科研項目、科研成果、專利、獲獎證書等(論文需提供期刊封面頁、目錄頁和論文起止頁，項目需提供立項書或結項書);
(4)留學回國人員須于報名前取得國(境)外學歷學位，并提供由教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
上述證件及相關材料均需提供掃描件。
2. 資格審查
招聘單位將按照國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定，根據本公告所設置的招聘條件，對報名的應聘人員進行報考資格初審。資格初審結果將于資格初審時間截止前通過郵件、短信等方式告知應聘人員。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申報。
資格初審時間：2025年12月29日9:00至2026年1月4日16:00。
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年12月29日至2026年1月5日期間的9:00-11:00，14:00-16:00。
招聘單位對資格初審異議的處理時間：2025年12月29日至2026年1月5日期間的9:00-11:00，14:00-18:00。
資格初審通過后，招聘單位負責對應聘人員進行資格復審。應聘人員應保持聯系方式暢通，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。
資格復審時間、地點及相關要求由招聘單位另行通知應聘人員。資格復審時須提供報名材料原件和復印件，復審完畢后返還原件，復印件留存。
如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后的2個工作日內，向南京市生態環境局陳述申辯。
本次招聘不設置開考比例，不收取報名費和考試費。
3. 應聘人員有關要求
(1)《報名表》中所填專業應與畢業證書或《畢業生就業推薦表》上的專業名稱一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
(2)報名時需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與綜合考評時使用的身份證必須一致。
(二)綜合考評
本次公開招聘高層次人才采用簡化程序，直接以綜合考評的方式進行。由招聘單位成立綜合考評工作小組，根據公開招聘有關規定，按照批準備案后的綜合考評方案組織實施。
綜合考評主要考察應聘人員履行崗位職責所需的專業知識、業務能力、綜合素質等。成績采用百分制，合格線為60分。綜合考評成績當場告知應聘人員，成績及排名將于考評結束后5個工作日內在南京市生態環境局網站公布。
(三)體檢、考察
在綜合考評合格人員中，按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加考察和體檢人員。如成績相同，可對成績相同的人員組織加試。體檢結束后，由招聘單位對體檢合格人員進行考察。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(四)公示與聘用
招聘單位根據考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市生態環境局網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、綜合考評成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或其主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，由招聘單位在綜合考評合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并將有關情況報事業單位人事綜合管理部門備案，聘用備案后不再遞補。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年(含試用期)聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、綜合考評、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、咨詢監督
(一)政策咨詢
南京市生態環境保護科學研究院 ?025-83315590
(二)招聘監督
南京市生態環境局機關紀委 ?025-83630848
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原標題：南京市生態環境局所屬事業單位2025年公開招聘高層次人才公告
文章來源：https://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202512/t20251225_5750849.html
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