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2025年12月南京江北新區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位招聘教師公告
  南京江北新區(qū)是第十三個國家級新區(qū)、中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗區(qū)南京片區(qū)。為更好地選拔優(yōu)秀教育人才,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),促進(jìn)教師隊伍高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等精神,南京江北新區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘20名編制內(nèi)教師,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
  一、招聘崗位
  本次招聘相關(guān)信息在南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.njnaedu.cn)發(fā)布。
  具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京江北新區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位2025年12月公開招聘教師崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。
  二、招聘對象和資格條件
  (一)招聘對象
  1.2026年普通高校畢業(yè)生(須于2026年8月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。
  2.2024年、2025年普通高校畢業(yè)生如報名時無工作單位的,可以報名。
  3.參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以報名。
  4.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi),可以報名。
  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
  2.具有良好的道德品行。
  3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
  4.碩士及以上研究生,符合學(xué)歷學(xué)位要求:普通高校畢業(yè)生須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
  5.年齡38周歲以下(1986年12月31日后出生),博士研究生年齡可放寬至40周歲以下(1984年12月31日后出生)。
  6.具有報考學(xué)科的高中教師資格證,報考人員暫未取得相應(yīng)教師資格證的,須在2026年8月1日前取得。
  7.符合《南京江北新區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位2025年12月公開招聘教師崗位對應(yīng)專業(yè)目錄》(附件2)中的專業(yè)要求。
  (三)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
  1.現(xiàn)役軍人,普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生。
  2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
  3.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
  4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在 2026年7月1日前未滿3年服務(wù)期的在編 (在冊)人員。
  5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。
  三、招聘程序
  (一)報名程序及要求
  1.網(wǎng)上報名
  本次招聘實行網(wǎng)上報名,每人限報1個崗位。報名、材料及照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
  報名網(wǎng)址:南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.njnaedu.cn)2025年12月教師招聘平臺(須用Windows系統(tǒng)的臺式電腦或筆記本電腦)。
  報名、材料及照片上傳時間:2025年12月25日9:00至2025年12月31日16:00。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請考生盡早報名。
  2.資格初審
  招聘單位是資格審核的主體,將根據(jù)具體招聘條件對網(wǎng)上報名者進(jìn)行資格初審。
  資格初審時間:2025年12月25日9:00至2025年12月31日17:00;2026年1月4日9:00-11:00。
  3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2025年12月25日9:00至2025年12月31日17:00;2026年1月4日9:00-15:00。
  4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2025年12月25日9:00至2025年12月31日17:00;2026年1月4日9:00-16:00。
  5.信息查詢
  應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過,不得改報)。
  6.繳費(fèi)確認(rèn)
  資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,須于2026年1月6日20:00前在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價費(fèi)函〔2013〕91號)。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報名成功。未按規(guī)定時間在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳材料及照片、繳納報名費(fèi)的視為報名無效,逾期不再提供報名服務(wù)。
  7.核減(取消)計劃
  筆試開考比例為1:5,達(dá)不到開考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計劃,并在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)公布。報名結(jié)束后,報考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于2026年1月7日14:00至15:00登錄報名平臺補(bǔ)報符合條件的其他崗位。
  8.準(zhǔn)考證打印
  通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于2026年1月9日登錄報名平臺,自行下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題,請電話咨詢:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。
  9.有關(guān)要求
  (1)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”,按招聘學(xué)科要求和網(wǎng)上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、清晰。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。
  (2)上傳材料要求:
  ①2026年普通高校畢業(yè)生:本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章)、最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書、本科及以上各學(xué)段在校期間獲獎證書、教師資格證以及崗位要求的其他證明材料。
  2024年、2025年普通高校畢業(yè)生:本人有效居民身份證正反面、本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、本科及以上各學(xué)段在校期間獲獎證書、教師資格證以及報名時無工作單位的證明材料和承諾書。畢業(yè)后從未落實工作單位的,應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;曾經(jīng)有工作單位但在報名前已經(jīng)解除勞動關(guān)系的人員,應(yīng)提供報名前最后一個工作單位的離職證明或解除勞動關(guān)系的證明材料。
 ?、谡掌蟼饕鬄楸救私诿夤?寸正面證件電子照片(JPG或JPEG格式,320×240像素,大小在50KB以下)。
  ③所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件(JPG或JPEG格式,大小不超過1MB)。
  (3)《南京江北新區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位2025年12月公開招聘教師崗位對應(yīng)專業(yè)目錄》(以下簡稱專業(yè)目錄)中“專業(yè)”的設(shè)置主要依據(jù)教育部《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2021年版)》專業(yè)(學(xué)科)目錄設(shè)置。課程與教學(xué)論專業(yè)的考生,需提供研究生在讀期間的成績單(加蓋高校教務(wù)處公章)佐證具體學(xué)科方向。“國優(yōu)計劃”研究生需提供所修教育類專業(yè)證明(加蓋高校公章)佐證具體學(xué)科方向。專業(yè)目錄中未列出的專業(yè),由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明,視為符合專業(yè)要求。
  (二)考試方式和實施辦法
  考試分為筆試和面試兩部分,均為百分制,兩項成績的合格線均為60分。
  1.?筆試
  筆試在南京江北新區(qū)黨群工作部指導(dǎo)監(jiān)督下,由南京江北新區(qū)教育局統(tǒng)一組織。筆試時間初定于2026年1月11日,具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識和教育綜合知識(總分100分)。
  通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。應(yīng)聘人員可于筆試后5個工作日,憑本人報名時使用的賬號和密碼,登錄報名平臺查詢筆試成績并打印。
  本次考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
  2.面試
  面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或其主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
  (1)資格復(fù)審
  面試前,招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位或其主管部門通知應(yīng)聘人員,或通過招聘單位網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)上報名時上傳的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
  復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
  資格審查工作貫穿公開招聘全過程。
  (2)面試
  資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員名單將在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布。
  面試由南京江北新區(qū)教育局根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照備案后的面試方案組織實施。面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶面試通知書、本人有效居民身份證原件,采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),各招聘崗位具體的面試形式及成績占比詳見《崗位信息表》,面試中各項測試的合格線均為60分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘考生,所有面試項目成績于面試全部結(jié)束后次工作日在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)公布。
  (三)總成績計算方法
  總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。
  (四)體檢、考察
  1.體檢:面試合格人員,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤?,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
  2.考察:體檢合格人員由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
  (五)公示、聘用
  招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的成績、排名等。
  對公示無異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿考核合格,予以定崗定級。試用期考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
  擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或本部門的資格。
  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。
  四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求
  應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢,關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動放棄。
  應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
  招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
  五、招聘咨詢與監(jiān)督
  (一)招聘政策咨詢
  南京江北新區(qū)管理委員會教育局:025-58882172
  (二)招聘監(jiān)督電話
  南京江北新區(qū)管理委員會教育局紀(jì)檢監(jiān)督工作辦:025-58696508
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  原標(biāo)題:南京江北新區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位2025年12月公開招聘教師公告
  文章來源:http://njna.nanjing.gov.cn/xwzx/tzgg/202512/t20251224_5749993.html

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