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為更好選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等規(guī)定，南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院(南京市浦口醫(yī)院)2025年面向社會公開招聘5名編制內(nèi)高層次人才。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn/)發(fā)布，具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院(南京市浦口醫(yī)院)2025年公開招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在43周歲以下(1981年12月25日后出生)，對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變;有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2025年12月31日;
4.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見招聘公告崗位信息表。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在 2026年7月1日前未滿3年服務(wù)期的在編 (在冊)人員。
5.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。
(三)有關(guān)要求
1.招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。
“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。
2.對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
3.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自2025年12月25日8:00至12月31日12:00。逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合。
(1)現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名者須攜帶報(bào)名材料到招聘單位報(bào)名點(diǎn)(具體地址、咨詢電話見《崗位信息表》)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
(2)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名者需使用本人郵箱將報(bào)名材料以掃描件形式打包(命名方式：姓名+招聘單位+招聘崗位)發(fā)送至招聘單位電子郵箱。網(wǎng)上提交報(bào)名材料后請及時(shí)電話聯(lián)系招聘單位，確認(rèn)報(bào)名材料是否收到(郵箱及咨詢電話詳見《崗位信息表》)。網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^后，相關(guān)人員須按招聘單位要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件到招聘單位報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場資格復(fù)審。
3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提交《南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院(南京市浦口醫(yī)院)2025年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)、個(gè)人情況簡介、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明(合同和社會保險(xiǎn)繳納證明)、住院醫(yī)師規(guī)培證書、單位出具的同意報(bào)考書面意見(若提供單位出具的同意報(bào)考書面意見有困難的，最遲在體檢前提供)、論文目錄及科研成果，留學(xué)歸國人員須出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。近期2寸免冠照片2張。
4.相關(guān)要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與綜合考評時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
本次招聘不設(shè)開考比例。通過資格審查者取得考試資格，相關(guān)名單將在南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。
(二)綜合考評
本次公開招聘高層次人才采用簡化程序、綜合考評的方式，由招聘單位成立綜合考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，在江北新區(qū)黨群工作部、衛(wèi)生健康局的指導(dǎo)下，按照批準(zhǔn)后的綜合考評方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。綜合考評將由專家組對資格審查通過人員的專業(yè)技術(shù)水平以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績合格線為80分，綜合考評成績及排名將于考評結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)在南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)公布，并由單位通知本人。
(三)體檢、考察
1.體檢。綜合考評結(jié)束后，根據(jù)成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人員。如成績相同，可對成績相同的人員組織加試。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
2.考察。體檢合格人員由招聘單位(或主管部門)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
四、公示、聘用
根據(jù)綜合考評、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)新區(qū)黨群工作部審核后將在南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，綜合考評成績、排名。
對公示無異議的人員，經(jīng)新區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)新區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，從該崗位綜合考評合格人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。
五、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、綜合考評、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話
(一)咨詢電話：
南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院(南京市浦口醫(yī)院)：025-56680881
(二)監(jiān)督電話：
南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康局：025-88020942
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原標(biāo)題：南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院（南京市浦口醫(yī)院） 2025年公開招聘高層次人才公告
文章來源：http://njna.nanjing.gov.cn/xwzx/tzgg/202512/t20251223_5749588.html
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