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根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，為更好地選拔優秀適崗人才，優化省屬事業單位人員結構，江蘇省文化和旅游廳所屬事業單位決定面向社會公開招聘專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的品行；
4.具備崗位要求的身體條件，能從事業務、科研和管理一線工作；
5.年齡要求：18周歲以上，38周歲以下（1987年1月1日至2007年12月31日之間出生）。《招聘崗位表》對年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計算方法不變。
6.具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見《江蘇省文化和旅游廳所屬事業單位2025年公開招聘工作人員崗位表》）。
①招聘條件中的“2026年畢業生”，須于2026年8月31日之前畢業并取得學歷學位證書，且報名時無工作單位；國（境）外同期畢業人員，須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。2024年、2025年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷學位認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。
②其中“專業”條件按《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱“專業參考目錄”）設置。
7.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
8.計算工作經歷的截止時間為2025年12月31日。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）
1.報名、照片上傳：11月28日9∶00－12月4日16∶00；
2.資格初審：11月28日9∶00－12月5日16∶00；
3.陳述申辯：11月28日－12月6日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：11月28日9∶00－12月6日17∶00。
（二）網上確認
1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審；
2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功；
3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
(三)網上打印準考證
A崗位通過資格初審的應聘人員，請于12月8日至12月12日期間每日9:00-17:00到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.應聘人員報名時在“學習及工作經歷”欄中詳細填寫自己的學習和工作經歷，學習經歷從高中階段開始填寫。
3.應聘人員需在備注欄填寫畢業論文、本人發表論文、出版專著、作品、成果目錄等研究方向證明。資格復審時需提交成果目錄所列內容的原件。
招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核。因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關的相關信息，導致初審、資格復審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
4.應聘人員從《招聘崗位表》選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。因應聘崗位被取消的報名成功人員，可在2025年12月7日9：00-12：00登陸報名網站改報其他符合條件的崗位。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。
②應聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
③5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、考試方式
此次招聘A類崗位開考比例為1：3，如某崗位未達到開考比例，則核減或取消招聘該崗位。B崗位不設開考比例。
（一）考核方式
A崗位采用筆試加專業技能測試加面試；B崗位考核方式為面試。
（二）筆試
1.筆試內容：主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業知識、綜合能力，不指定考試教材和大綱。筆試滿分100分，A1-A3崗位合格線為60分，A4-A6崗位合格線為70分。
2.筆試時間為2025年12月13日。
請應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證（須與報名時姓名、公民身份號碼相一致），按照準考證上的時間到規定的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。沒有按照準考證上規定的時間和地點參加考試人員視為主動放棄。
3.成績將在筆試結束后10個工作日內，在各招考單位官方網站進行公布。
（三）資格復審
A類崗位，筆試結束以后，在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進行資格復審。不足該比例的按實際人數。
B類崗位，報名成功即可進入資格復審。
招考單位將通過短信、電話、郵件、官網公告等方式通知應聘人員參加資格復審。應聘人員須按要求將復審材料原件（同時提交一份復印件），在規定時間到指定地點，提交工作人員進行資格復審。復審材料包括：
1.身份證（正反面復印在一張A4紙上）、各階段取得的學歷、學位證書、職稱證書原件，A4-A6崗位另需要成績單和畢業論文；
2.國內應屆畢業生另需提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》；
3.在國（境）外已取得學歷學位的，需提供《留學回國人員證明》、教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》及所學課程的證明材料等原件；已結束學業，尚未取得畢業（學位）證書的，需要提供本人護照、學習成績單、學習經歷證明等。
4.B崗位的工作經歷證明須為單位人事部門出具的證明，須明確任職的具體職務和任職起止時間（具體到月份）。
5.A4-A6崗位需提供獨立創作的中國畫作品獲得全國美術作品展覽（中國畫作品展）入選或獲獎作品證書；獨立創作的中國畫作品獲得中國百家金陵畫展（中國畫）金獎或典藏作品證書；獨立創作的中國畫作品獲得全國性重要展覽獲獎或入選證書（上述三種類別證書非必須提供，若入選、獲獎則需提供）；近五年獨立創作的3幅作品原作，每幅作品尺寸不小于8尺整紙（即：每幅作品尺寸不小于28平方尺），橫豎不限（必須提供）。
6.崗位要求的相關證明材料，如課題(或項目)結項證書、教學和科研成果獎勵證書、主要論文論著等以及能體現個人科研單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘或解除聘用合同。
A崗位復審不通過人員不得參加專業技能測試，B崗位不通過人員不得參加面試。逾期未參加資格復審的，以及按照考生提供的聯系方式無法與其取得聯系的，視為主動放棄。A崗位因考生主動放棄或資格復審不通過等原因出現缺額的，在應聘同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。資格復審通過人數不足比例的，按照實際通過資格復審人數確定專業技能測試人選。
（四）專業技能測試
1.結合招聘崗位實際工作需要的專業能力進行考察，其中A1-A3崗位為專業現場創作，A4-A6崗位為中國畫創作和專業業績評定，不指定大綱和教材。專業技能測試滿分100分，A1-A3崗位合格線為60分，A4-A6崗位合格線為70分。
2.應聘人員需按招考單位通知的時間、地點參加專業技能測試。成績將在專業技能測試結束后10個工作日內，在各招考單位官方網站進行公布。
（五）面試
本次面試主要測試履行崗位職責所需的職業道德、專業知識、業務能力和綜合素質。面試滿分成績100分，A1-A3及B1崗位面試合格線為60分，A4-A6崗位面試合格線為70分，面試成績當場告知應聘人員。
（六）總成績計算方法
采用百分制計算應聘人員總成績，所有考核成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，具體崗位總成績折算方式如下：
1.A類崗位總成績=筆試×30%+專業技能測試成績×50%+面試成績×20%；
若總成績出現并列時：按照專業技能測試成績高者優先的原則確定體檢人員；若專業技能測試成績相同按筆試成績高者優先的原則確定體檢人員；若筆試、專業技能測試、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
2.B類崗位總成績=面試成績×100%；
若面試成績同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢與考察
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由招聘單位統一組織，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員進行考察，重點考察思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績，形成考察報告。并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示與聘用
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
對公示期滿無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定服務期。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、遞補
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，A類崗位將在各項成績合格人員中按照總分由高至低的方式依次遞補，B類崗位不遞補。聘用備案后不再進行遞補。
七、招聘政策咨詢
江蘇省文化館咨詢電話：025-84699097
江蘇省國畫院咨詢電話：025-58956283
揚州中國大運河博物館咨詢電話：0514-82773055
江蘇省文化和旅游廳人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-83421036
八、招聘工作監督
江蘇省文化和旅游廳機關紀委負責公開招聘工作全過程的監督檢查，受理有關投訴或者舉報。
監督電話：025-87798801
九、招聘工作舉報
江蘇省文化和旅游廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省文化和旅游廳
舉報電話：025-87798610
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com
舉報電話：025-83338112
十、技術支持
1.系統注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術支持電話：025-52616712
原標題：江蘇省文化和旅游廳所屬事業單位2025年公開招聘工作人員公告
文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/11/24/art_78506_11679866.html
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