|
2026年浙江省煙草專賣局（公司）管理類崗位招聘公告
因工作需要，浙江省煙草專賣局（公司）計劃開展2026年度全省系統管理類崗位公開招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次共計招聘59人，具體招聘單位、崗位及相關要求，詳見《2026年招聘計劃表（管理類）》（附件1）。
二、招聘對象
（一）2026年全國普通高等院校統分統招，于2025年8月1日至2026年7月31日期間畢業的應屆畢業生（以畢業證、學位證簽署時間為準）。
（二）2025年8月1日至2026年7月31日期間畢業且獲得教育部留學服務中心學歷、學位認證的國（境）外院校畢業生（以畢業證、學位證簽署時間為準）。
三、報考條件
（一）應聘者應當具備下列資格條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.具有符合擬任崗位所要求的學歷、專業和工作能力；
5.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件；
6.年齡一般為28周歲以下（1998年1月1日及以后出生），碩士及以上學歷人員年齡放寬至30周歲以下（1996年1月1日及以后出生）。
（二）下列人員不得參加應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.受過開除處分的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.有其他不適宜招錄的違法情形。
四、報考程序
（一）報名
1.報名流程：應聘者登錄浙江煙草外網（https://zjyc.tobacco.gov.cn/），點擊“人才招聘”欄目進入人才招聘系統，注冊登錄，錄入個人信息，簽署《誠信報考承諾書》（附件2）上傳至個人簡歷的其他材料后，報考相應崗位。
應聘者下載求職應聘表，按招聘公告內校園招聘會行程安排（附件3），就近選擇高校，自行前往校園招聘會現場進行現場初次面試，無法現場初次面試的，在規定時間內，向報考單位申請開展視頻初次面試或自行前往報考單位進行現場初次面試（附件4），未經所報單位初次面試的，網上報名無效。
網上報名和申請視頻初次面試的截止時間為2025年11月28日17:00（逾期系統將自動關閉）。前往報考單位現場初次面試及視頻初次面試的時間為2025年12月1日至12月5日（工作日8:30-11:30、14:00-17:00），逾期將不再受理。
2.報名要求：應聘者應以已（將）獲得的最高學歷、學位證書所對應的專業報考。報考崗位專業參照《2025年公務員招考專業參考目錄》（附件5）。國（境）外院校畢業的應聘者所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，在所學專業欄中勾選其他，并選擇專業目錄，填寫具體專業名稱。
應聘者須如實、完整、準確、規范填寫報考信息，包括家庭情況、親屬在煙草行業就業情況、教育經歷、工作經歷/實踐、獲獎情況及懲處信息等。在同一招聘公告中，只能選擇一個招聘崗位進行報名。應聘者只填寫個人簡歷、未選擇相應崗位報考的，報名無效。
（二）資格審查
根據資格初審、初次面試和資格復核情況，擇優確定入圍筆試人員名單。若入圍人數低于招聘崗位數1:3比例的，核減該崗位招聘計劃。
（三）筆試
筆試統一組織實施，考試科目為綜合能力測試。筆試時間、地點由報考單位另行通知。根據試卷難易程度，視情確定筆試合格分數線，未達到合格分數線的不進入面試環節。
（四）面試
1.根據筆試成績，按照招聘崗位數1:3比例確定參加面試人員名單，可入圍筆試成績末位出現并列的，并列人員全部進入面試人選范圍。若筆試合格人數低于1:3，不低于1:2的，按照合格實際人數進入面試，若低于1:2的核減該崗位招聘計劃。因應聘者放棄面試資格產生面試名額空缺的，將在規定時間內，在筆試成績合格人員當中按筆試成績從高到低依次遞補。
2.面試前進行現場資格復審,國內院校畢業生資格復審材料包括：本人有效居民身份證、學歷學位證書或學信網學籍驗證報告、就業推薦表原件，以及招聘崗位資格審查所需的其他材料。國（境）外院校畢業生資格復審材料包括：本人有效居民身份證、學歷學位證書、教育部留學服務中心學歷學位認證書等材料原件，以及招聘崗位資格審查所需的其他材料。資格復審時尚未取得相關材料的，應聘者作出書面承諾后，可進行面試。應聘者未按要求參加面試前現場資格復審的，視作放棄面試，面試人員不再遞補。
3.面試將采用結構化面試的方式進行，總分為100分，合格分數線為60分。面試未達到合格標準者，不列入考察與體檢的對象范圍。
（五）成績排名
1.成績計算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
2.成績排名
按照綜合成績從高到低進行排序，綜合成績相同的，按照面試成績排名，若筆試面試成績均相同的，將再安排一輪面試，根據新一輪面試成績確定人選。
（六）考察與體檢
根據應聘者綜合成績，按照招聘崗位數1:1比例確定考察與體檢對象。
1.考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到規定的資格條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬錄用人員。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。招聘單位或應聘者對體檢結果有異議的，可以提出復檢。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起七日內提出。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。
有放棄考察、體檢，或考察、體檢不合格的，按崗位綜合成績，由高到低予以遞補。
（七）公示
招聘結果在國家煙草專賣局政府網站（www.tobacco.gov.cn）和浙江煙草外網（https://zjyc.tobacco.gov.cn）人才招聘欄目進行公示，公示期自公示發布次日起不少于7天。
（八）錄用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由各用人單位按照規定程序辦理錄用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
五、回避管理
嚴格執行煙草行業和浙江煙草招聘管理辦法及實施細則相關回避制度規定。應聘者存在不得報考情形或不符合招聘回避管理有關規定的，一經查實，即取消其報考資格；已簽訂就業協議或被錄用的，解除其協議或勞動關系。
六、特別提示
（一）本公告報名網址（https://zjyc.tobacco.gov.cn）是應聘者報名的唯一網址，未委托任何機構進行招聘信息轉載，應聘者通過其他鏈接網站投遞的報名信息無效。
（二）應聘者應準確填寫聯系方式，保持電話暢通，確保筆試、面試、考察、體檢等通知能及時收到，并按照要求進行操作。未獲得以上資格的應聘者，不再另行通知。應聘者可登錄浙江煙草人才招聘系統，實時查看招聘進程。
（三）資格審查貫穿招聘工作的全過程，應聘者應對本人所填寫報名信息及所提供審核材料的真實性、準確性和完整性負責，在招聘各環節凡發現應聘者與崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、變造有關證件、材料、信息的，一律取消報考資格，已簽訂就業協議或被錄用的，解除其協議或勞動關系，并由個人承擔一切后果。
（四）本次招聘工作不舉辦也不委托任何機構、個人舉辦任何形式的考前培訓班，任何針對本次招聘筆試和面試的輔導班、考試教材、復習資料，均與浙江省煙草專賣局（公司）無關。
（五）本次招聘不收取中介費、手續費、資料費等費用。請廣大應聘者提高警惕，防止上當受騙，發現冒用浙江省煙草專賣局（公司）名義發布虛假信息的，可直接向當地公安機關報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失，浙江省煙草專賣局（公司）不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，浙江省煙草專賣局（公司）保留追究法律責任的權利。
（六）本公告由浙江省煙草專賣局（公司）保留最終解釋權。
附：各煙草專賣局（公司）地址及咨詢電話（咨詢電話僅在報名考試期間受理咨詢，接聽時間：工作日8:30-11:30，14:00-17:00）
1.杭州市煙草專賣局（公司）地址：杭州市上城區中河中路279號。電話：0571-87223120、0571-87229720。
2.寧波市煙草專賣局（公司）地址：寧波市鄞州區凌云路75號。電話：0574-87993083、0574-87993082。
3.溫州市煙草專賣局（公司）地址：溫州市鹿城區車站大道353號煙草大廈。電話：0577-88391978、0577-88390867。
4.嘉興市煙草專賣局（公司）地址：嘉興市秀洲區常秀街81號。電話：0573-82718301、0573-82553977。
5.湖州市煙草專賣局（公司）地址：湖州市吳興區仁皇山街道太湖路1266號雙盛大樓1幢。電話：0572-2022183、0572-2059915。
6.紹興市煙草專賣局（公司）地址：紹興市越城區人民東路485號。電話：0575-88628261、0575-88654261。
7.金華市煙草專賣局（公司）地址：金華市婺城區婺江東路32號。電話：0579-83175880、0579-82506386。
8.衢州市煙草專賣局（公司）地址：衢州市柯城區通荷路165號。電話：0570-3081578、0570-3071331。
9.麗水市煙草專賣局（公司）地址：麗水市蓮都區麗青路153號。電話：0578-2782198、0578-2782238。
10.臺州市煙草專賣局（公司）地址：臺州市椒江區市府大道240號。電話：0576-88599092、0576-88599082。
11.舟山市煙草專賣局（公司）地址：舟山市定海區臨城街道定沈路616號。電話：0580-2061085、0580-2185037。
原標題：浙江省煙草專賣局（公司）2026年管理類崗位招聘公告
文章來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202511/16aedab8c6844d1fadbd76bfabfd19f6.shtml
|
