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為選拔充實衛健系統人員隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)、《省委組織部 省人力資源社會保障廳關于進一步做好全省事業單位公開招聘工作的通知》(蘇人社函〔2024〕467號)等文件精神，棲霞區衛健委所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員36名，其中編內19名、編外17名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在棲霞區人民政府網(http://www.njqxq.gov.cn)上發布。具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見《南京市棲霞區衛健委所屬事業單位2025年公開招聘衛技人員崗位信息表》(附件，以下簡稱《崗位信息表》)。
二、報考條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3、具有良好的品行;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、年齡在35周歲以下(1989年9月30日(含)后出生)，具有中級職稱人員的年齡可放寬至40周歲以下(1984年9月30日(含)以后出生)，取得高級職稱的人員年齡可放寬至45周歲以下(1979年9月30日(含)以后出生)。對年齡有具體要求的，以崗位信息表中注明的為準，年齡計算方法不變;有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2025年9月30日;
6、具備報考崗位要求的其他條件(詳見《崗位信息表》)。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業生;
2、應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4、根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2026年3月30日前未滿3年服務期的在編(在冊)人員;
5、2026年3月30日前，未滿5年服務期的新錄用公務員;
6、其他有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員。
(三)有關要求
1、招聘條件中的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并已取得學歷(學位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷和學位證書、住院醫師規范化培訓合格證書及醫師資格證書的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷和學位證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2023年和2024年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
2、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
3、面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格2025年在醫療衛生機構就業，按2025年畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。
4、資格條件中“專業”的設置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》，另包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。
專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位要求，且畢業院校出具調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業要求。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
本次招聘采取網上報名方式。報名、照片上傳、資格初審，通過網絡同步進行。
1. 網上報名
報名網址：https://zk.sun-hrm.com/nindex/ecode=njxxwjwzp
報名、照片上傳時間：2025年9月26日9:00—9月30日16:00。每人僅可報考一個崗位，逾期不再受理報名。
2. 資格初審
招聘單位根據其設置的招聘崗位條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。
資格初審時間：2025年9月26日9:00—10月9日16:00(法定節假日除外)。審查通過后，應聘人員不得更改報名信息。
3. 陳述申辯時間：2025年9月26日—10月9日期間的9:00-12:00，14:00-17:00(法定節假日除外)。
4. 對資格審查異議的處理時間：2025年9月26日—10月9日期間的9:00-12:00，14:00-18:00(法定節假日除外)。
5. 信息查詢
應聘人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯系方式詳見《崗位信息表》中相應崗位的“聯系電話”。通過資格初審(報名資格和照片審核均通過)的人員，即報名成功。非報名系統原因，未按規定時間完成報名、上傳照片的視為報名無效，逾期不再開放報名通道。
6.核減(取消)計劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經區人社部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃，并在棲霞區人民政府網及時發布。
報名結束后，報考被取消崗位的應聘人員，由招聘單位(主管部門)通過郵件或發送短信等形式通知應聘人員于規定的時間內登錄報名系統(https://zk.sun-hrm.com/nindex/ecode=njxxwjwzp)報考符合條件的其他崗位。
7. 準考證打印
招聘單位(主管部門)將會以郵件或短信形式通知資格初審合格的考生，在報名網站打印準考證。請妥善保管準考證，無準考證的考生不能參加考試。打印中如有問題，請直接撥打報名平臺中技術支持電話4008251513。考生在報名網站打印準考證前，應仔細閱讀考試相關規定，打印準考證即視為認同告知。
8. 應聘人員有關要求
(1)須仔細閱讀“誠信協議”，嚴格按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息。報名表中所填專業應與畢業證書專業一致，提交的報考材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
(2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片。
(3)報名僅限選擇一個招聘單位中的一個崗位。資格初審通過后，報名信息不可更改。報名時需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)考試實施辦法
考試采用筆試和面試(護理崗增加操作考核)相結合或直接面試的方式，筆試、面試、操作考核及總成績均采用百分制計算，具體考試方式和成績計算方法詳見《崗位信息表》。
根據我市事業單位公開招聘高層次和緊缺人才的有關規定，對高層次人才和納入《南京市2025年事業單位公開招聘緊缺人才崗位目錄》的緊缺人才崗位，可結合實際報名情況，采取直接面試的方式實施招聘。本次招聘中，對棲霞區衛健委所屬事業單位招聘的高層次和緊缺人才崗位(具體詳見崗位信息表)，報名成功人數與崗位招聘人數的比例小于或等于3:1時，應聘人員直接參加面試，面試成績即為總成績。如報名成功人數與崗位招聘人數的比例大于3:1(不含)時，考試采用筆試和面試相結合的方式。
1、筆試
筆試根據“干什么，考什么”的原則，采取閉卷方式，時間為90分鐘。筆試采取百分制，成績合格線為60分，不合格者不得進入面試。筆試時間、地點詳見筆試準考證。應聘人員請關注短信或保持電話暢通，無法聯系或未按要求參加筆試者視為自動放棄。
筆試成績原則上于筆試結束后5個工作日內公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證、準考證號至報名網站查詢成績及崗位排名。
2、面試
招聘單位在面試前對進入面試人選進行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位(主管部門)以郵件或發送短信等形式通知應聘人員。
(1)資格復審須由應聘人員本人參加。應聘人員須提供本人簽字的報名表(在報名平臺下載)、本人有效居民身份證、畢業證、學位證、學歷認證材料(教育部學歷證書電子注冊備案表)、相關崗位所需的證書等;在國(境)外取得學歷學位的人員須同時出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明;尚未取得畢業證書的國(境)內普通高校2025年畢業生，還須提供《畢業生就業推薦表》(原件)。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
(2)在筆試、資格復審合格者中，按照崗位實際招聘人數的相應比例(同開考比例)從高分到低分確定參加面試人選，如遇成績相同，均進入面試，如未達到相應比例的，按實際筆試、資格復審合格人數進入面試。資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或者聘用資格。如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后的3個工作日內，向負責資格復審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。
(3)面試人員名單將在棲霞區人民政府網站、“健康棲霞之窗”微信公眾號(微信號：qxjkzc)、“眾拓人才”微信公眾號(微信號：ZTRC-HR)發布。應聘人員須在筆試成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘單位(主管部門)通知面試或遞補，無法聯系或未按要求參加資格復審者視為自動放棄。
(4)面試采用結構化面試方式，由招聘單位主管部門根據事業單位公開招聘有關規定，按照批準后的面試方案組織實施。
(5)面試具體時間、地點及有關要求由招聘單位另行通知。
(6)面試采取百分制，面試合格線為面試總成績的60%。面試成績當場通知應聘人員。
3、操作考核
報考護理崗位的應聘人員，面試合格后進行操作考核，考核采取百分制，合格線為操作考核成績的60%。操作考核成績當場通知應聘人員。考核具體時間、地點及有關要求由招聘單位(主管部門)以發送郵件或短信的形式通知應聘人員。應聘人員請關注郵件、短信或保持電話暢通，無法聯系或未按要求參加考核者視為自動放棄。
4、總成績計算方式
總成績計算方式詳見《崗位信息表》。
四、體檢、考察
招聘單位在面試(操作考核)合格人員中，根據總成績從高分到低分，按崗位招聘數1∶1的比例確定體檢考察人選。總成績相同的，取面試成績高者;面試成績仍相同的，組織筆試加試(其中護理崗位面試成績相同的，取操作考核成績高者，操作考核成績仍相同的，組織筆試加試)。
體檢人員名單將在棲霞區人民政府網站、“健康棲霞之窗”微信公眾號(微信號：qxjkzc)、“眾拓人才”微信公眾號(微信號：ZTRC-HR)發布。
體檢由棲霞區衛健委組織，體檢項目及標準參照《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行))及(公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》，體檢具體時間、地址另行通知，費用自理。體檢合格人員，由招聘單位(或主管部門)對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。
有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的書面意見。對依法退出現役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關規定執行。
五、公示、聘用
招聘單位根據考試成績、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在棲霞區人民政府網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
經公示無異議的人員，經招聘主管部門報區人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用(勞動)合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用(勞動)合同。
擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結束后1年內取消其再次應聘本單位或本部門的資格。
擬聘用人員須與招聘單位訂立5年(含試用期)聘用(勞動)合同，除依法依規解除聘用(勞動)合同外，聘用人員應當在招聘單位最低服務5年(含試用期)。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，在該崗位的面試合格人員(應聘護理崗位人員須操作考核合格)中，按總成績從高分到低分依次遞補，編內崗位須報區事業單位人事綜合管理部門備案，聘用審批或者備案后不再遞補。
六、工作紀律
應聘人員在報名、體檢、考察、選崗過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
七、招聘工作監督、咨詢電話
棲霞區衛生健康委員會： 025-85570062
招聘單位咨詢電話：詳見《崗位信息表》
招聘工作紀檢監督電話： 025-85572829
本次招聘由南京市棲霞區衛生健康委員會負責解釋。
原標題：南京市棲霞區衛健委所屬事業單位2025年公開招聘衛技人員公告
文章來源：https://www.njqxq.gov.cn/qxqrmzf/202509/t20250923_5655262.html
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