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為了增強新入行員工的認同感和歸屬感，助其快速成長，近日，海門農商銀行召開2025年新入行員工座談會。
結合海門農商銀行扎根鄉土、服務“三農”的厚重歷史，海門農商銀行黨委書記姜豐平為新員工講授“入職第一課”。他強調，年輕員工要積極向黨組織靠攏，迅速完成從“校園人”到“職場人”的轉變：要“嚴守規”，恪守制度，胸懷全局；“勤耕耘”，在學做結合中積累才干；“拒捷徑”，確保業務真實合規。他寄語新員工，唯有向下扎根，夯實根基，方能向上攀登，握住機遇。
會上，該行組織人事部門對晉升通道、轉正及合同續簽標準進行了解讀，普惠金融部、運營管理部分別對微貸客戶經理、柜員的日常工作與管理要求進行了講解，幫助新員工提前了解崗位職責。
新員工分享了學習培訓期間的心得體會，該行微貸中心的楊曉松、徐博辰，悅來支行的蔡雨萱等優秀員工代表，立足自身崗位實踐，分享了工作方法和寶貴經驗，為新員工更快適應角色、掌握工作要領提供了“實戰指南”。
會議特別對在全省農商行系統“鼎新·苗圃”新員工培訓班中表現優異、取得佳績的新員工進行了表彰，并現場頒發榮譽證書，激勵全體新員工見賢思齊、奮勇爭先。
在輕松融洽的交流環節，該行新老員工圍繞工作學習體會、職業發展困惑等話題暢所欲言、各抒己見。與會領導認真傾聽了大家的發言，并就提出的問題和建議給予了耐心細致的解答與回應。
會議最后，該行每位新員工提交了個人《入職首年學習工作提升計劃》，明確了未來一年的成長目標和具體行動路徑。
此次座談會不僅為海門農商銀行新員工搭建了溝通交流、增進了解的平臺，更有效激發了他們的工作熱情與內生動力。他們紛紛表示，將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志和更加務實的作風，在推動海門農商銀行高質量發展的新征程中貢獻澎湃的青春動能。
原標題：海門農商銀行召開新員工座談會 明晰成長路徑激發青春動能
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