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2026年中國聯通校園招聘公告
凝心聚力培育新苗
新苗計劃
中國聯通高度重視青年人才隊伍建設，深入實施“人才強企”戰略，專門設立“新苗計劃”，聚焦主責主業吸引集聚、培養造就一批優質青年人才，為加快建設具有全球競爭力的世界一流科技服務企業，實現高質量發展注入青年力量。
閃耀新苗
“新苗計劃”中設有“閃耀新苗”專項，圍繞人才引進、培養、激勵、服務制定專門支持政策，如簡捷招聘通道、校企聯合培養、系統跟蹤培養、無障礙流動機制、多維發展通道等。“閃耀新苗”專項主要面向國內外重點院校及相關專業，引進有志于投身網絡通信、人工智能、云計算、大數據、網信安全、數智應用、前沿新興技術等重點技術領域的高潛畢業生，全力打造青年科技人才隊伍的生力軍。
招聘對象：
2026屆國內外高校畢業生及2025屆國內外高校未就業畢業生
注:具體以各單位招聘要求為準
招聘單位：全國各級分公司、子公司、國際公司
工作地點：境內各省市及區縣、香港及海外地區
招聘流程：
網申--簡歷篩選--筆試--面試--簽約--體檢--入職
注:具體以各招聘單位通知為準
校招答疑
Q：招聘對象是誰?
A：2026屆國內外高校畢業生及2025屆國內外高校未就業畢業生。
Q：都有哪些招聘單位和崗位?
A:招聘單位包括全國各級分公司、子公司和國際公司，工作地點遍布全球，詳細信息請點擊具體崗位進行查看。
Q：空中宣講會
A:空中宣講會詳細信息，請持續關注“中國聯通招聘”公眾號，了解更多校招資訊。
Q：校招什么時間截止網申?
A:各單位截止時間不同，崗位招錄滿員后暫停處理簡歷，請同學們盡早投遞簡歷。
Q：筆面試成績多久后出?
A:各招聘單位安排不同，我們正在加速提升簡歷處理，請同學們保持手機、郵箱暢通，關注招聘單位的通知。
Q：投遞兩家單位是否需要兩次筆面試?
A:需要，各招聘單位獨立組織本單位招聘流程。
Q：是否可以跨專業選報崗位?
A:可以，各單位會根據求職者專業能力、綜合素質等維度進行測試。
Q：校園招聘人職后是合同制員工嗎?
A:是合同制員工。
Q：人職后是否有學習和培訓的機會?
A:中國聯通針對不同群體制定線上線下培訓、師帶徒、內部交流、內外部認證等多種針對性培養方案。鼓勵員工持續提升個人能力素質，設有學歷提升、認證考試等多種培養與自學成才獎勵。
Q：人職后是否可以在內部流動?
A:可以。中國聯通設有開放的內部人力資源市場促進人才內部流動。
Q：內部有什么晉升發展機會?
A:中國聯通建有基于管理人才體系和專業人才體系的職業發展“雙通道”，通過“薪檔晉升、職級晉升、崗位晉升”三種方式、六級核心人才階梯、創新創造的事業平臺，支持各個領域的有志青年人才實現個人發展，在中國聯通的“大舞臺”成長成才。
Q：閃耀新苗專項的培養機制?
A:“閃耀新苗”專項圍繞人才引進、培養、激勵、服務制定專門支持政策，如簡捷招聘通道、校企聯合培養、系統跟蹤培養、無障礙流動機制、多維發展通道等。
投遞須知：
每位畢業生最多可投遞2家招聘單位，每家單位最多可投遞2個崗位。投遞“閃耀新苗”專項的畢業生可以增加投遞2家招聘單位志愿，每家單位最多可投遞1個志愿。
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原標題：中國聯通
文章來源：https://zglt.zhaopin.com/scjobs/index.html
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