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2025年興業銀行西安分行社會招聘啟事（8.29）
管理部門負責人
截止時間：長期
工作地點：陜西省西安市,陜西省榆林市,陜西省寶雞市,陜西省咸陽市,陜西省渭南市,陜西省漢中市
專業要求
無
工作職責
1.負責建立并完善分行風險管理制度和流程，對各項業務進行風險識別、評估與監測，及時預警潛在風險。完善分行法律合規管理制度、流程和操作規范，負責分行各類業務的法律審查，負責處理分行涉訴案件及法律糾紛，負責制定分行特殊資產經營的整體戰略、目標和年度計劃，負責組織不良資產的清收、核銷、轉讓等工作；
2.負責分行公司金融業務的發展規劃，牽頭企金客戶關系管理，落實企金業務推動，拓展企金業務市場，做好分行企金業務專業人才隊伍建設、管理和培訓工作；
3.負責分行零售金融業務的發展規劃，統籌零售業務管理，推動業務創新，拓展零售業務市場，組織分行營銷推廣活動，提高市場規模與業務份額。
任職要求
一、基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，無違規違紀或其他不良行為記錄；
2.認同本行企業文化和理念，具有較強的責任心、團隊合作精神及良好的溝通協調能力；
3.具有正常履行職責的身體條件及良好的心理素質；
4.符合本行招聘回避的有關規定；
5.國家法律法規、監管政策及銀行業協會對人員招聘另有要求的，從其規定執行。
二、任職要求
1.大學本科及以上學歷；年齡40周歲（含）以下；
2.5年以上金融行業風險管理、法規合規、特殊資產經營、企金金融、零售金融相關崗位工作經驗，應聘總經理、副總經理崗位的，須現任其他金融機構同級職務或下一級職務滿3年；應聘總經理助理崗位的，團隊管理經驗不得少于2年；
3.具備良好的金融與法律知識功底，較強的風險防控及合規意識、敏銳的風險識別能力、熟悉商業銀行各類業務流程。熟悉監管政策要求，精通銀行各類風險管理邏輯。具有較強的內部協調與外部溝通能力等。
支行負責人
截止時間：長期
工作地點：陜西省西安市,陜西省榆林市,陜西省寶雞市,陜西省咸陽市,陜西省渭南市,陜西省漢中市
專業要求
無
工作職責
1.負責組織支行做好企金、零售領域區域市場營銷、業務拓展、客戶建設、產品銷售，積極推動各項業務發展；
2.負責支行團隊建設、條線協調和整體發展工作；以及風險防范、內控等工作的落實；
3.負責管理機構團隊，有效輔導下屬，培養人才，帶領團隊健康成長，實現經營單位的可持續發展；
任職要求
一、基本要求
1.遵紀守法，誠實守信，無違規違紀或其他不良行為記錄；
2.認同本行企業文化和理念，具有較強的責任心、團隊合作精神及良好的溝通協調能力；
3.具有正常履行職責的身體條件及良好的心理素質；
4.符合本行招聘回避的有關規定；
5.國家法律法規、監管政策及銀行業協會對人員招聘另有要求的，從其規定執行。
二、任職要求
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
2.5年以上金融從業經驗。其中，應聘支行行長、副行長崗位的，須現任其他金融機構同級職務或下一級職務滿3年；應聘支行行長助理的，團隊管理經驗不得少于2年；
3.具有較強的市場拓展能力、經營管理能力和組織協調能力；熟悉掌握銀行業務知識、銷售模式、業務管理流程；有能力按照本行標準組建業務團隊并帶領業務團隊完成各項經營工作；
零售客戶經理
截止時間：長期
工作地點：陜西省西安市,陜西省榆林市,陜西省寶雞市,陜西省咸陽市,陜西省渭南市,陜西省漢中市
專業要求
無
工作職責
1.負責建立和維護客戶關系，組織實施客戶營銷工作，負責業務落地操作和存續期管理等工作；
2.及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，提供專業、優質的金融服務方案。
任職要求
一、基本要求
1.遵紀守法，誠實守信，無違規違紀或其他不良行為記錄；
2.認同本行企業文化和理念，具有較強的責任心、團隊合作精神及良好的溝通協調能力；
3.具有正常履行職責的身體條件及良好的心理素質；
4.符合本行招聘回避的有關規定；
5.國家法律法規、監管政策及銀行業協會對人員招聘另有要求的，從其規定執行。
二、任職要求
1.大學本科及以上學歷；年齡35周歲（含）以下；
2.具有1年以上金融從業經驗；
3.熟悉商業銀行業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強的協調及溝通能力。
對公客戶經理
截止時間：長期
工作地點：陜西省西安市,陜西省榆林市,陜西省寶雞市,陜西省咸陽市,陜西省渭南市,陜西省漢中市
專業要求
無
工作職責
1.負責建立和維護客戶關系，組織實施客戶營銷工作，負責業務落地操作和存續期管理等工作；
2.及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，提供專業、優質的金融服務方案。
任職要求
一、基本要求
1.遵紀守法，誠實守信，無違規違紀或其他不良行為記錄；
2.認同本行企業文化和理念，具有較強的責任心、團隊合作精神及良好的溝通協調能力；
3.具有正常履行職責的身體條件及良好的心理素質；
4.符合本行招聘回避的有關規定；
5.國家法律法規、監管政策及銀行業協會對人員招聘另有要求的，從其規定執行。
二、任職要求
1.大學本科及以上學歷；年齡35周歲（含）以下；
2.具有1年以上金融從業經驗；
3.熟悉商業銀行業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強的協調及溝通能力。
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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