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南京信息職業技術學院是江蘇省工業和信息化廳主管的全額撥款事業單位，位于南京市棲霞區仙林大學城文瀾路99號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，南京信息職業技術學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件和心理條件，能從事一線學生管理工作。
(四)中共黨員(含中共預備黨員)。
(五)年齡要求為：年齡不超過35周歲(即1990年1月1日之后出生)。
(六)具備以下條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部包括：班級正、副班長、團支部書記、黨支部書記，院級團委、學生會、研究生會、社聯正部長及以上學生干部，校團委、學生會、研究生會、社聯副部長及以上學生干部，校級社團(協會)負責人;
2.有1年及以上高校輔導員工作經歷;
3.有3年及以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。
計算學生干部任職、工作經歷的基準日期為本次招聘公告發布之日。工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。
(七)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應屆畢業生須于2025年8月31日前畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2023年和2024年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。
國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
(八)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)
1.報名、照片上傳：8月27日9∶00-9月2日16∶00;
2.資格初審：8月27日9∶00-9月3日16∶00;
3.陳述申辯：8月27日-9月4日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：8月27日9∶00-9月4日18∶00;
5.繳費確認：8月27日9∶00-9月5日12∶00。
(二)網上確認
1.應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。因個人原因未參加后續考核，或參加后續考核而未能通過;在資格審查的任一環節中發現報考人員不符合報考條件等情況，費用均不予退還。
3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
(三)網上打印準考證
專職輔導員崗(崗位編號C01-C04)通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于9月9日14：00后到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.本次招聘崗位為短期招聘，開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在人力資源社會保障網上公告。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.應聘人員務必對照報考條件在“考生簡歷(含學習經歷，從高中填起)”欄中補充填寫本人主要學生干部任職經歷、工作經歷等相關信息，須注明所在單位、任職職務以及任職起止時間(具體到月份)，未填寫的視作無相關經歷。所填寫的學歷、學位、黨員、主要學生干部、工作經歷等內容，資格復審時均須提供按要求出具的相關證明材料原件和復印件。因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關的相關信息，導致初審、資格復審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
?、佻F役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
?、谂c事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
?、?年服務期未滿的新錄用公務員、被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員(距服務期滿不足6個月除外)，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
(一)資格復審
專職輔導員崗(崗位編號C01-C04)資格復審在參加心理測試前進行，資格復審工作由南京信息職業技術學院人力資源處和學生處負責，資格復審的時間和地點將在學校網站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”欄目進行公布。應聘人員在規定的時間和地點參加資格復審，否則視為放棄資格。凡弄虛作假(與報名表所填寫信息或實際情況不符)者，一經查實，即取消應聘資格。復審時須查看應聘人員以下材料的原件(同時提交一套復印件)：
1.有效期內的二代居民身份證;
2.高等教育各階段學歷、學位證書及學信網認證報告;在國(境)外取得的學歷學位還須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》和國(境)外留學所學課程證明;
3.國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向就業推薦表》、未簽署的《畢業生就業協議書》;擇業期內未落實工作單位以應屆生身份報考的，須同時提供《檔案保管或托管證明》等材料;
4.所在黨組織出具的中共黨員(中共預備黨員)證明(近六個月內);
5.班級、院系主要學生干部經歷須由學院黨委(黨總支)出具證明，校級主要學生干部經歷須由校團委、研究生工作部(研究生院)、學生工作處(部)出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月;
6.高校專職輔導員工作經歷證明由高校校級人事部門(不含校內其他二級部門或二級單位)出具;
7.企事業單位專職從事思想政治工作經歷證明由所在單位黨委或黨總支(不含單位內二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具，證明中須明確任職職務和任職起止年月。
(二)考核程序
考核方式：筆試、心理測試和面試。
筆試考核高校輔導員崗位所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面，不指定大綱和教材。筆試擬定于2025年9月13日在南京進行，具體時間、地點詳見準考證。應聘人員按照規定的時間和地點參加考核，沒有按照規定的時間和地點參加考核的人員視為主動放棄。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內，在學校網站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”欄目進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。在筆試合格者中，根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加心理測試和面試人選，不足該比例的按實際人數確定心理測試和面試人選。
心理測試主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態，心理測試為考察項，不計入總成績。沒有按照規定的時間和地點參加心理測試的人員視為主動放棄，應聘程序終止。面試環節空缺名額，在報考同一崗位筆試考核成績合格人員中，根據筆試考核成績從高分到低分依次遞補。
面試主要測試履行崗位職責所需的職業道德、專業知識、業務能力和綜合素質。面試按照學校自行制定的面試辦法執行，滿分為100分，合格線為70分。面試成績當場告知考生，不合格者不予聘用。
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分?？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽?筆試成績×40%+面試×60%。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，不遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導員與學校單位訂立聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務8年以上(含試用期)。
聘用備案后，自學校通知簽訂聘用合同后起30天內，應聘人員不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
南京信息職業技術學院人力資源處、學生處負責回答此次招聘政策咨詢。
聯系電話：025-85842218(人力資源處)，025-85842068(學生處)。
七、招聘工作監督
南京信息職業技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：025-85842007
八、招聘工作舉報
江蘇省工業和信息化廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省工業和信息化廳
舉報電話：025-69652969
傳真：025-83392413。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報電話：025-83236075。
九、技術支持
1.系統注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術支持電話：025-52616712
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原標題：南京信息職業技術學院2025年公開招聘專職輔導員公告
文章來源：https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/8/25/art_78506_11628717.html
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