|
2025年中國郵政儲蓄銀行江蘇省分行社會招聘公告
中國郵政儲蓄銀行作為六家國有大型商業銀行之一，擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶超6.7億戶，依托“自營+代理”的獨特模式和資源稟賦，定位于服務“三農”、城鄉居民和中小企業，是中國領先的大型零售銀行。在《銀行家》“全球銀行1000強”排名中按一級資本位列第12位。
中國郵政儲蓄銀行江蘇省分行于2008年1月正式掛牌成立，現下轄13家地市分行、81家一級支行、員工近萬名，資產總量過1.5萬億元。作為系統內的骨干一級分行，江蘇省分行2021年以來收入利潤規模連續四年位居郵儲銀行系統內全國首位，經濟效益連續多年排名郵儲銀行系統內前列。
為推動郵儲銀江蘇省分行高質量發展，現面向社會公開招聘專業人才，歡迎有志之士加盟。
一、招聘機構
中國郵政儲蓄銀行江蘇省分行省、市分行。
各地市分行工作地點包含轄內各縣、市、區。
二、招聘崗位
產品經理（科技金融）、客戶經理（公司）、客戶經理（小企業）、客戶經理（科技金融）、客戶經理（零售）、客戶經理（私行方向）、理財經理，具體崗位詳見報名頁面。
三、招聘條件
（一）基本要求：政治素質高，道德品行端正；具備崗位所需的專業知識和專業技能；愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄；身心健康；符合我行招錄回避管理辦法相關規定要求。
（二）學歷要求：國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位。留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（三）年齡要求：35周歲（含）以下。
（四）工作年限及經歷要求：具有三年及以上所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。
各崗位具體職責及招聘條件見招聘職位頁面。
四、薪資福利
（一）完善的薪酬體系：豐厚薪酬、五險一金、補充醫療保險、重大疾病保險、意外傷害保險、企業年金、四項補貼。
（二）多元的培訓形式：入職培訓、外派培訓、晉升培訓、拓展培訓。
（三）清晰的晉升通道：“管理類+專業類”雙通道晉升機制。
（四）豐富的福利關懷：年度體檢、帶薪休假、工會福利、節日福利、生日福利。
五、招聘程序
按照發布公告、網上報名、篩選與資格甄選、筆試、面試、體檢、背景調查、錄用等程序進行。
報名時間：請應聘者自即日起至2025年9月27日24時，注冊并登錄招聘網申系統https://jsyc.iguopin.com/，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
六、應聘須知
（一）本次招聘統一采取網上報名方式。每個應聘人員限報一個崗位，請按照系統頁面提示填報應聘的機構。
（二）應聘者應對申請資料信息的真實性、完整性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（四）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
原標題：中國郵政儲蓄銀行江蘇省分行2025年社會招聘公告
文章來源：https://jsyc.iguopin.com/notice
|
