2026年富滇銀行春季校園招聘公告
富滇銀行品牌創立于1912年，是全國第四個擁有百年歷史的老字號銀行品牌。2007年，經中國銀監會批準，富滇銀行正式恢復成立，是云南省唯一的省屬城市商業銀行。富滇銀行已布局190個營業網點，覆蓋云南省所有州市及重慶市，在老撾合資設立老中銀行，成為全國唯一實現跨境布局的城市商業銀行，持續拓寬金融服務邊界。
富滇銀行深耕云南、輻射西南、面向南亞東南亞，主動對接云南現代化產業體系建設，堅守創新驅動、綠色引領的發展路徑，扎實推進普惠金融落地，深化縣域機構改革，全力賦能鄉村振興。富滇銀行資產規模達4300億元；在英國《銀行家》雜志發布的2025年度全球銀行1000強榜單中排名提升至373位；主體信用評級AAA；獲得第九屆亞太銀行數字化創新峰會“移動銀行獎”；入選國務院國資委“國有企業社會責任·先鋒100指數”（2024）；云南省國資委評定數字化轉型A級，并授予“全省數字化轉型排頭兵”稱號；獲評云南省“幸福企業”。
富滇銀行始終堅持發展為第一要務、人才為第一資源、創新為第一動力，持續優化人才結構、人才布局、人才生態。為進一步夯實高質量發展的人才根基，現啟動2026年校園招聘工作，誠邀海內外優秀學子攜手同行，與我們一起書寫“富”美篇章，共赴“滇”峰新征程。
一、招聘崗位及人數
本次校園招聘計劃招聘50余人，博士研究生若干，具體如下：
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序號 |
類別 |
機構 |
招聘人數 |
崗位 |
崗位說明 |
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1 |
博士研究生 |
總行部門、直屬中心 |
若干 |
—— |
視專業背景及個人意愿等情況，安排在總行部門、直屬中心工作。 |
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2 |
總行直屬中心 |
科技中心 |
5 |
信息科技崗 |
安排到科技中心，從事開發、數據、運維等崗位。 |
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3 |
昆明城區支行 |
6 |
管理培訓生 |
通過系統化培養歷練提升綜合能力素質，作為管理或專業崗位人才儲備。 |
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4 |
8 |
分支機構業務崗 |
安排到分支行下轄網點工作，從事柜面業務辦理與客戶服務工作，后續可根據個人發展向營銷、運營等方向多元培養。 |
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5 |
昆明縣域支行 |
4 |
分支機構業務崗 |
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6 |
云南州市分行 |
紅河分行 |
5 |
分支機構業務崗 |
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7 |
文山分行 |
5 |
分支機構業務崗 |
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8 |
楚雄分行 |
5 |
分支機構業務崗 |
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9 |
臨滄分行 |
3 |
分支機構業務崗 |
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10 |
大理分行 |
2 |
分支機構業務崗 |
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11 |
香格里拉分行 |
2 |
分支機構業務崗 |
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12 |
德宏分行 |
1 |
分支機構業務崗
（緬甸語） |
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13 |
玉溪分行 |
1 |
分支機構業務崗 |
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14 |
曲靖分行 |
1 |
分支機構業務崗 |
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15 |
保山分行 |
1 |
分支機構業務崗 |
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16 |
怒江分行 |
1 |
分支機構業務崗 |
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合計 |
50（不含博士研究生） |
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
境內外院校2026年、2025年本科（含）以上學歷離校且為初次就業畢業生。應聘者須在2025年1月至2026年7月之間畢業，具有普通高等院校本科（含）以上學歷、學位，報到時取得國家認可的畢業證和學位證。國（境）外院校歸國留學生入職報到時需取得國家教育部國外學歷學位認證書。博士研究生不限于應屆畢業生。
（二）招聘條件
1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，認同富滇銀行企業文化，無不良行為，符合富滇銀行親屬回避有關要求和銀行業從業人員相關要求。
2.身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質。
3.在校期間品學兼優，具備從事銀行業務工作的基本素質，具有較大培養潛質、較強學習能力和較好團隊合作精神。
4.年齡要求：博士研究生年齡在35周歲（含）以下（1990年2月9日之后出生），碩士研究生年齡在30周歲（含）以下（1995年2月9日之后出生），本科生年齡在25周歲（含）以下（2000年2月9日之后出生）。
5.學歷要求：科技中心信息科技崗及管理培訓生要求碩士研究生及以上學歷，分支機構業務崗要求大學本科及以上學歷。
6.專業要求：
（1）信息科技崗主要招錄計算機類、電子信息類、數學、統計學等相關專業。
（2）德宏分行分支行業務崗（緬甸語）要求緬甸語專業。
（3）其他崗位主要招錄經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類、法學、馬克思主義理論、漢語言文學、泰語、老撾語、新聞學、傳播學、數學、統計學、能源動力類、電子信息工程、計算機、環境科學與工程、管理科學、信息管理與信息系統、工商管理、市場營銷、會計學、審計學、資產評估、圖書情報與檔案管理類、電子商務等相關專業。
7.境內院校應屆畢業生需在2025年1月1日至2026年7月31日期間畢業，且為初次就業；入職時須提供畢業證、學位證及相關資格證書原件，能夠全職工作。國（境）外院校應屆畢業生須在2025年1月1日至2026年7月31日期間畢業，并保證初次就業；在2026年7月31日前獲得學歷（學位）證書原件，入職前需取得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證，且可全職工作。
三、招聘流程
（一）報名
1.報名方式：本次招聘只接受網絡報名，不接受現場報名、郵寄報名等其他方式，每名應聘者限投遞1個崗位，多崗位投遞視為無效報名。
2.報名時間：即日起開始報名，至2026年3月31日24:00報名通道關閉，逾期不再受理報名。
3.報名渠道：應聘者登錄富滇銀行招聘官網“https://hr.fudian-bank.com”完成在線注冊，進入“校園招聘”欄目，點擊“富滇銀行2026年校園招聘”項目，選擇相應崗位投遞簡歷。
4.材料上傳：簡歷投遞成功后將無法修改，報名信息和材料是資格審查的重要參考，請應聘者認真核對報名信息并上傳相關材料掃描件。其中，2025年畢業的國內高校畢業生必須上傳畢業證、學位證、成績單等材料；2026年畢業的國內高校畢業生必須上傳教育部學籍在線驗證報告、就業推薦表、成績單等材料；國（境）外留學人員必須上傳國家教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證證書和其他能夠辨別出所學專業、課程、畢業時間等信息的證明材料及翻譯件。
（二）資格審查
我行將根據招聘崗位報考資格條件和崗位需求，對應聘者簡歷進行篩選，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，確定進入筆試環節的人員名單。
（三）筆試、面試
我行統一組織通過資格審查人員線下筆試，并組織筆試通過人員進行面試。
（四）背景調查
我行將對面試通過人員進行背景調查，重點核實應聘者的學歷學位、獎懲情況、征信記錄等，對其是否存在法院涉訴、社會負面記錄、多頭借貸風險、失信被執行人等情況進行核實，如存在影響錄用的情況，將不予錄用。
（五）公示、體檢
擬錄用人員將在我行官網進行公示，公示期滿不影響錄用的安排體檢。
（六）錄用
擬錄用人員需按要求辦理入職、簽訂勞動合同并參加崗前培訓。擬錄用人員如未按規定時間辦理入職手續、未提供真實有效的入職材料，或存在其他不符合錄用條件的情況，我行有權取消其錄用資格。
四、注意事項
（一）對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程，應聘者應對其提供的應聘資料完整性和真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其進入招聘下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。
（二）筆試、面試、體檢和錄用等環節的通知均通過短信、郵件發送，請應聘者保持通訊暢通，及時關注短信和郵件信息，避免錯過通知；如因個人原因未及時查看通知或未按時參與相關環節，視為自動放棄應聘資格。
（三）在招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用、編輯或出版任何校園招聘考試參考資料，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦考試相關培訓班。請應聘者務必提高警惕，以本行官網或“人才富滇”公眾號信息為準，切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息，謹防上當受騙。因輕信其他渠道虛假信息影響考試或造成個人信息泄露等不良后果的，由應聘者本人承擔。
（四）我行有權根據報名情況、崗位需求等因素調整招聘計劃，對本次招聘工作享有最終解釋權。更多招聘信息請關注“人才富滇”公眾號，如有疑問可通過咨詢電話聯系。
五、聯系方式
咨詢聯系電話：0871-63229529，0871-63116236（富滇銀行總行人力資源部）
監督舉報電話：0871-63126143（富滇銀行總行紀檢監督室）
咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:00-18:00
原標題：富滇銀行2026年校園招聘公告
文章來源：https://hr.fudian-bank.com/bulletin/b158601f-504c-4280-b8ee-07cb30dce3a5?sortCd=CAMPUS
