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2026銀行春招就業(yè)系列課程

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2026年椒江農(nóng)商銀行人才招聘啟事
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  關(guān)于我們
  椒江唯一一家地方性金融機(jī)構(gòu)
  大陳島上唯一的金融機(jī)構(gòu)
  存貸款規(guī)模穩(wěn)居全區(qū)第一
  支農(nóng)支小覆蓋面居全區(qū)第一
  多元福利
  五險(xiǎn)一金企業(yè)年金
  假期福利
  員工療休養(yǎng)
  員工關(guān)愛(ài)
  交通補(bǔ)貼
  餐費(fèi)補(bǔ)貼
  定期體檢
  生日福利
  培訓(xùn)福利
  基本條件
  1.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良記錄,具有良好的職業(yè)道德;
  2.熱愛(ài)金融事業(yè),身體健康,吃苦耐勞,有良好的抗壓能力;
  3.認(rèn)同本行經(jīng)營(yíng)理念、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。
  招聘崗位及要求
  一、客戶經(jīng)理定向培訓(xùn)生
  工作職責(zé)
  通過(guò)定向培訓(xùn)后成為信貸客戶經(jīng)理,負(fù)責(zé)客戶拓展、產(chǎn)品營(yíng)銷、關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作。
  崗位要求
  (1)臺(tái)州戶籍(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生以生源戶籍地為準(zhǔn));
  (2)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
  (3)主要面向應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi),30周歲及以下(1996年1月1日以后出生)。
  招聘人數(shù)
  若干
  用工性質(zhì)
  合同制員工。
  二、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
  工作職責(zé)
  負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理工作,保障團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)以完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
  崗位要求
  (1)臺(tái)州戶籍;
  (2)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
  (3)38周歲及以下(1988年1月1日以后出生),具有3年及以上銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
  招聘人數(shù)
  若干
  用工性質(zhì)
  合同制員工
  三、科技崗
  工作職責(zé)
  系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方向:負(fù)責(zé)參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)與單元測(cè)試,推進(jìn)系統(tǒng)功能迭代優(yōu)化,及時(shí)排查解決技術(shù)問(wèn)題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運(yùn)行,配合產(chǎn)品及業(yè)務(wù)端落地技術(shù)需求。開(kāi)展業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析與梳理,設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案與功能原型,跨部門(mén)協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、測(cè)試等資源推進(jìn)產(chǎn)品落地,跟進(jìn)上線后迭代優(yōu)化,銜接業(yè)務(wù)端與技術(shù)端,保障產(chǎn)品貼合業(yè)務(wù)需求。
  網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維方向:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全防護(hù),開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查、應(yīng)急處置,落實(shí)安全制度與防護(hù)措施。負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全評(píng)估和漏洞管理、業(yè)務(wù)系統(tǒng)故障排查解決等相關(guān)科技運(yùn)維工作。保障系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行,負(fù)責(zé)日常巡檢、故障處理、資源調(diào)配及運(yùn)維優(yōu)化。
  崗位要求
  (1)戶籍不限;
  (2)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、電子、通信工程、人工智能等相關(guān)專業(yè);
  (3)32周歲及以下(1994年1月1日以后出生),具有連續(xù)3年及以上銀行軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的,可放寬至35周歲(1991年1月1日以后出生)。
  招聘人數(shù)
  3人
  用工性質(zhì)
  合同制員工
  四、管培生
  工作職責(zé)
  通過(guò)多崗位輪崗歷練與專項(xiàng)實(shí)踐工作,系統(tǒng)研習(xí)并掌握銀行業(yè)務(wù)全流程,持續(xù)積累綜合管理能力與專業(yè)業(yè)務(wù)素
  養(yǎng),定向培養(yǎng)成為懂業(yè)務(wù)、精管理的專業(yè)型管理人才。
  崗位要求
  (1)臺(tái)州戶籍,或臺(tái)州市內(nèi)常住地(以本人或父母房產(chǎn)證為準(zhǔn));
  (2)2026年高校應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷,其中本科生要求國(guó)內(nèi)高考分?jǐn)?shù)達(dá)到第一批錄取線(特控線或一本線),國(guó)外畢業(yè)于全球QS排名前100的海外高校,本科或研究生為法學(xué)法律、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融、投資、統(tǒng)計(jì)、人力資源等相關(guān)專業(yè)
  (3)25周歲及以下(2001年1月1日以后出生);碩士研究生在28周歲及以下(1998年1月1日以后出生)。
  招聘人數(shù)3人
  用工性質(zhì)
  合同制員工
  招聘流程
  線上報(bào)名→資格審核→考試→體檢→政審→擬錄用→試用期→正式錄用。
  錄用方式
  (一)資格審核。線上報(bào)名后我行將進(jìn)行資格審核,審核通過(guò)后將通過(guò)電話或短信的方式通知考試。
  (二)考試時(shí)間、考試地點(diǎn)及考試形式另行通知。
  (三)預(yù)錄用人員通過(guò)體檢、政審后予以擬錄用,并安排崗位進(jìn)行試用,試用期合格者予以正式錄用。被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,不予錄用。
  注意事項(xiàng)
  1.相關(guān)通知均在本行微信公眾號(hào)"椒江農(nóng)商銀行"或"椒江農(nóng)商銀行微世界"上公布,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。未按時(shí)參加筆、面試者視作自動(dòng)放棄。
  2.應(yīng)屆畢業(yè)生需在2026年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū);留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除提供規(guī)定的材料外,還需出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料,學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等,同時(shí)保證在2026年12月31日前取得,否則不予錄用。
  報(bào)名須知
  第一步:請(qǐng)掃描下面的二維碼,填寫(xiě)相關(guān)信息。
二維碼
  注意:客戶經(jīng)理定向培訓(xùn)生、科技崗和管培生崗位報(bào)名截止時(shí)間2026年2月25日,逾期不再受理。
  第二步:二維碼信息提交后,請(qǐng)同步將相關(guān)個(gè)人資料與證明材料掃描件發(fā)送到郵箱jjnshhr@163.com,每個(gè)電子掃描件需命名為"本人姓名+材料名稱",逾期不再受理。
  材料具體包括:
  1."椒江農(nóng)商銀行應(yīng)聘信息登記表"(附件)電子版;
  2.本人2寸免冠近照、居民戶口簿、身份證;
  3.畢業(yè)證書(shū)(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章核發(fā)的就業(yè)推薦表,如無(wú)就業(yè)推薦表需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)籍證明)、學(xué)位證書(shū);
  4.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明材料;
  5.管培生崗位還須提供高考錄取分?jǐn)?shù)線證明(非臺(tái)州戶籍須另提供本人或父母房產(chǎn)證)。
  下拉至底部,下載應(yīng)聘信息登記表
  聯(lián)系人:茅女士、陳女士
  聯(lián)系電話:89070118、89070119

  附件:應(yīng)聘信息登記表

 

  原標(biāo)題:椒江農(nóng)商銀行2026年人才招聘啟事
  文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/-RYigRfAh9h0YuVeHzpjPQ

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