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2026年內(nèi)蒙古銀行數(shù)字金融部總經(jīng)理社會(huì)招聘公告
  2026年內(nèi)蒙古銀行數(shù)字金融部總經(jīng)理社會(huì)招聘公告
  內(nèi)蒙古銀行成立于1999年11月19日,前身是呼和浩特市商業(yè)銀行。2009年,正式更名為內(nèi)蒙古銀行股份有限公司,為自治區(qū)直屬國(guó)有金融企業(yè),自治區(qū)本級(jí)財(cái)政為第一大股東。目前,全行設(shè)立持牌機(jī)構(gòu)總計(jì)174家,包括14家分行,1家直屬支行,169家網(wǎng)點(diǎn),1家小企業(yè)金融服務(wù)中心。覆蓋內(nèi)蒙古呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市、烏蘭察布市、烏海市、錫林郭勒盟、呼倫貝爾市、通遼市、興安盟、巴彥淖爾市、阿拉善盟11個(gè)盟市及黑龍江省哈爾濱市。
  根據(jù)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略發(fā)展需要,為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,引進(jìn)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中層正職管理人員。
  一、招聘崗位及人數(shù)
  內(nèi)蒙古銀行總行數(shù)字金融部總經(jīng)理1名
  二、崗位職責(zé)
  主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行數(shù)字管理應(yīng)用及數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,制定數(shù)字金融發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)電子銀行渠道的開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理,電子Ⅱ、Ⅲ類賬戶管理,電子商務(wù)合作及場(chǎng)景平臺(tái)建設(shè),負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、監(jiān)管報(bào)送和數(shù)據(jù)治理等工作。
  三、招聘條件
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  1.具有良好的政治素質(zhì),全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
  2.認(rèn)同內(nèi)蒙古銀行銀行企業(yè)文化,忠實(shí)履行本行員工義務(wù)和崗位職責(zé)。具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),熟悉現(xiàn)代銀行管理、國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融工作方針政策和法律法規(guī),熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)運(yùn)作。
  3.具有與崗位匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,有改革創(chuàng)新精神,對(duì)市場(chǎng)和風(fēng)險(xiǎn)敏銳,熟悉數(shù)字金融,互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)特點(diǎn),具備較強(qiáng)的推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的能力,具有較強(qiáng)的決策判斷、開(kāi)拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問(wèn)題能力。
  4.具有良好的職業(yè)操守和端正品行,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄。個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健,具備擔(dān)任應(yīng)聘崗位所需的獨(dú)立性。
  5.近兩年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次。
  6.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)。
  7.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
  8.符合內(nèi)蒙古銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
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  除符合基本條件外,還應(yīng)符合必要的任職資格條件:
  1.具有國(guó)家認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
  2.擔(dān)任國(guó)有大型商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、省級(jí)城市商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)總行部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層正職(比照正處級(jí),含相當(dāng)職務(wù))或省級(jí)分行內(nèi)設(shè)部門中層正職(比照正處級(jí),含相當(dāng)職務(wù)),或擔(dān)任中層副職(比照副處級(jí),含相當(dāng)職務(wù))職務(wù)2年以上。
  3.年齡原則上不超過(guò)45周歲,年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
  4.具有5年以上擔(dān)任網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、遠(yuǎn)程銀行等電子銀行渠道、數(shù)字金融、金融科技或相關(guān)業(yè)務(wù)部門崗位經(jīng)歷。同等條件下,具有高級(jí)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理師或金融、統(tǒng)計(jì)相關(guān)職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)者優(yōu)先。
  (三)有下列情形之一的,不接受報(bào)名:
  1.既往工作經(jīng)歷中存在因個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任造成重大損失的,違反廉政規(guī)定或違反職業(yè)操守行為,造成重大損失或惡劣影響的。
  2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的,或被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行未滿3年的。
  3.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)管理人員職務(wù)的。
  4.配偶已移居國(guó)(境)外,或者沒(méi)有配偶但子女已移居國(guó)(境)外的。
  5.個(gè)人征信近一年內(nèi)有不良記錄且未歸還的。
  6.其他不適宜擔(dān)任擬聘任職務(wù)的情形。
  以上資格條件計(jì)算時(shí)間截至為公告發(fā)布之日。
  四、招聘流程
  (一)本次招聘流程包括報(bào)名、資格審查、面試面談評(píng)價(jià)、體檢、考察或背景調(diào)查、公示、錄用通知等環(huán)節(jié)。
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2026年2月4日24:00。請(qǐng)點(diǎn)擊報(bào)名系統(tǒng)鏈接https://nmgyh2026zjl.hersingdat.com/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(建議通過(guò)電腦端進(jìn)行報(bào)名)。
  請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備下列材料并上傳至報(bào)名系統(tǒng):本人有效身份證件(正反面),學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利成果、專業(yè)成果、項(xiàng)目成果、學(xué)歷證明(學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表或取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、近三年(2023年至2025年度)工作總結(jié)或述職報(bào)告、簽字版的《個(gè)人承諾書(shū)》、《個(gè)人業(yè)績(jī)自評(píng)估報(bào)告》(自述經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)情況,并提供相關(guān)佐證材料,不超過(guò)2000字)、個(gè)人征信報(bào)告等掃描件。
  五、注意事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《個(gè)人承諾書(shū)》(附件),嚴(yán)格按照本公告要求報(bào)名、上傳資料。資格審查貫穿招聘工作始終(含錄用后),凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
  (二)所有招聘資料僅用于本次招聘,所有材料將嚴(yán)格留存保密,不予退還。
  (三)招聘工作后續(xù)信息,我行將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。因個(gè)人原因未及時(shí)查看重要信息而影響參加招聘的,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
  (四)招聘崗位實(shí)行任職試用期制度,試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式任職,試用期計(jì)入任職時(shí)間;不勝任的,解除勞動(dòng)合同。
 ?。ㄎ澹└鶕?jù)崗位報(bào)名情況等因素,我行有權(quán)調(diào)整、取消或終止本次招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。
  六、咨詢及監(jiān)督電話
  咨詢電話:0471-5180181
  監(jiān)督電話:0471-5321766(此電話不接受咨詢)
  報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:18638553400
  咨詢及監(jiān)督電話在工作時(shí)間開(kāi)放,工作日8:30-12:00;14:30-17:30。

報(bào)名入口


 

  原標(biāo)題:內(nèi)蒙古銀行數(shù)字金融部總經(jīng)理社會(huì)招聘公告
  文章來(lái)源:https://www.boimc.com.cn/boimc/2026-01/29/article_2026012910013316666.html

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