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2026年中信銀行天津分行社會招聘啟事（1.13）
產品經理崗
崗位職責
1.負責互聯網貸款產品全生命周期管理，涵蓋市場調研、模式創新、產品制度制定、產品規劃設計；
2.制定產品解決方案，協調技術、測試等跨團隊資源推進開發，保障項目落地上線；
3.基于數據分析與用戶反饋，優化產品功能與政策，提升市場競爭力及用戶體驗；
4.構建產品風險管控嵌入機制，確保產品設計符合監管要求與行內風控標準。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.35周歲以下；
4.3年及以上互聯網金融產品經驗，有全鏈路項目負責經歷者優先；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關規定。
信貸管理崗
崗位職責
1.參與制定平臺貸款風控規則與模型，梳理風控流程并嵌入業務全環節；
2.開展貸前客戶資質審核、貸中風險監測及貸后資產質量分析，識別潛在風險點；
3.跟蹤監管政策動態，確保風控措施符合反洗錢及互聯網貸款監管要求；
4.負責客群監測工作，基于客群質量及風險特征協助總行優化風控策略，提升風險預警與處置效率。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.35周歲以下；
4.2年以上風險管理經驗，有模型管理經驗、熟悉互聯網信貸風控邏輯者優先；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關規定。
業務管理崗
崗位職責
1.負責互聯網貸款業務日常運營，開展經營分析、頭寸劃撥、支付結算管理、及運營報告編制工作；
2.維護合作機構關系，推進總對總營銷合作與重點項目拓展，保障業務規模與營收增長；
3.優化業務流程與系統功能，處理客戶投訴，落實消費者保護相關要求；
4.協助制定績效考核與激勵方案，組織業務培訓與分行業務指導。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.35周歲以下；
4.2年及以上信貸運營或營銷推動經驗；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關規定。
支行副行長（公司）
崗位職責
1.協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃;
2.結合當地經濟發展情況，協助支行行長制訂工作措施，并予以落實;
3.協助支行行長建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險;
4.協助支行行長開展支行日常工作管理。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀記錄；
2.年齡38周歲（含）以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.具備8年及以上的商業銀行從業經歷，其中3年及以上管理工作經驗；
4.原單位近三年考核良好及以上；
5.熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識，熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管的有關法律、法規；
6.符合履職回避的有關規定。
公司客戶經理崗
崗位職責
1.根據支行的整體計劃和工作安排，負責公司業務各項指標的落實;
2.負責存量客戶的維護和管理以及新客戶的開拓，穩定并提高客戶的存款量、結算業務量、信貸資產質量、各項業務指標的落實及創造的利潤;
3.負責主動尋找客戶，與客戶建立業務聯系，及時了解客戶需求，積極推銷產品和服務;
4.負責定期拜訪客戶，維護與客戶的良好關系，定期對客戶價值做出判斷;
5.負責客戶資信調查，撰寫并提交授信意見報告，對有授信業務需求的客戶進行資信調查及相關授信處理工作;
6.負責市場調研工作，了解市場狀況、同業情況，總結市場信息，歸類、分析掌握市場動向，結合客戶實際情況，提出服務方案;
7.負責貸后管理工作，主動防范、化解可能產生的各類信用風險。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.35周歲以下；
4.應具有2年以上的商業銀行工作經歷或與公司客戶經理相匹配的工作經歷；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關規定。
綜合柜員崗
崗位職責
1.根據會計操作流程和標準，按照上級分工要求，辦理各類對公及零售業務，包括存取款、轉賬結算、票據清算、現金收付、開銷戶、查詢咨詢、憑證出售等柜面業務以及貸款理財等非現金業務；
2.根據服務質量提升要求，在法律法規和分行業務規則范圍內，辦理客戶指定業務；
3.負責本柜營業用有價單證、空白憑證、現金的領繳、保管、清理、核對、登記工作；
4.負責本柜業務用章、個人名章、資產設備的保管；
5.負責本柜各項收支業務的記錄工作，辦理結賬、對賬、憑證編制工作；
6.積極開展優質服務工作，為客戶提供差別化服務，創零有效投訴；
7.堅持業務合規性操作，嚴格防范和控制操作風險；
8.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.35周歲以下；
4.應具有1年以上的商業銀行工作經歷或2年以上與綜合柜員相匹配的工作經歷；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關規定。
私人銀行客戶經理
崗位職責
1.負責私人銀行層級客戶拓展與經營，結合日常客戶管理工具，落實私人銀行客戶經營服務標準動作；
2.負責私人銀行客戶群體的開拓；從資產配置角度為客戶推薦合適的產品；
3.負責向高凈值客戶提供綜合金融服務。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信、無違法犯罪和不良行為記錄；
2.年齡35周歲以下；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上要求4年以上金融行業工作經驗，其中從事零售銀行業務不少于2年；
4.持有理財銷售資質、保險（高級）銷售資質、基金銷售人員從業資格、AFP/CFP、CPB者優先；
5.在原單位考核良好及以上；
6.符合履職回避的有關規定。
貴賓客戶經理
崗位職責
1.負責辦理貴賓個人客戶開戶、簽約以及貴賓個人客戶的理財等非現金業務；
2.為理財咨詢的貴賓個人客戶提供全面的理財咨詢服務；
3.認真分析貴賓個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系；
4.主動挖掘貴賓個人客戶需求，認真分析個人客戶購買我行產品狀況及潛在需求。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.35周歲以下；
4.應具有2年以上的商業銀行工作經歷或與零售客戶經理相匹配的工作經歷，具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書，持有AFP/CFP者優先；
5.在原單位年度考核良好；
6.符合履職回避的有關規定。
財富客戶經理
崗位職責
1.負責辦理個人客戶開戶、簽約以及個人客戶的理財等非現金業務；
2.為理財咨詢的個人客戶提供全面的理財咨詢服務；
3.認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系；
4.主動挖掘個人客戶需求，認真分析個人客戶購買我行產品狀況及潛在需求。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.35周歲以下；
4.應具有2年以上的商業銀行工作經歷或與零售客戶經理相匹配的工作經歷，具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書，持有AFP/CFP者優先；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關規定。
零售市場經理
崗位職責
1.負責通過公私聯動對接代發企業的員工開戶以及結合網點資源稟賦的小場景獲客；
2.對公中小企業的聯合代發拓展；
3.代發進企活動，聯合理財隊伍的重要節點營銷，以及分支行安排的其他外拓活動。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.35周歲以下；
4.應具有2年以上的商業銀行工作經歷或與零售客戶經理相匹配的工作經歷；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關規定
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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