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2026年招商銀行邯鄲分行（籌）社會招聘啟事
十五載春秋，招商銀行石家莊分行從初創起步，到如今發展成為擁有1家二級分行、2家私人銀行中心、23家營業網點、800余名專業人才的金融勁旅。近幾年來，石家莊分行保持了高速健康發展的態勢，市場份額穩步提升，展現出了強勁的發展勢頭！
作為一家根植河北的金融機構，我們不僅傳承著“因您而變”的服務基因，更是在數字化轉型的浪潮中銳意進取，開創出了“嚴格管理、守正創新”雙輪驅動的高質量發展新模式。我們始終秉持招商銀行“服務、創新、穩健、人本、誠信、責任、卓越、合作”的企業文化、以客戶為中心的服務理念以及“人+數智化”的模式支撐，持續創新，穩健經營，堅持誠信為本，追求卓越品質，構建起了全方位的金融服務體系。我們始終堅持“公開、公平、公正”、“德才兼備、以德為先”的選人用人宗旨，旨在為廣大有志之士提供一展身手的發展平臺，我們的使命，不僅在于服務地方經濟，更在于通過金融創新，助力每一位客戶實現美好生活，助力每一位員工展現個人風采。
現根據業務發展的需要，招商銀行石家莊分行擬在邯鄲市設立二級分行，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：
一、招聘崗位、職責及應聘條件
（一）邯鄲分行（籌）副職助理（公司方向）
崗位職責：
1.統籌規劃邯鄲分行（籌）公司業務經營管理目標，推動全年各項工作落地；
2.負責邯鄲分行（籌）各項業務營銷工作，樹立良好服務品牌，建立和維護與重要客戶的關系，不斷拓展市場份額；
3.負責邯鄲分行（籌）公司業務人員隊伍的管理、培養及業務營銷協助；
4.按照分管方向，同時負責邯鄲分行（籌）交辦的其它工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
2.5年以上銀行相關崗位工作經驗，具備對應崗位及同層級職務的任職經歷；
3.熟悉公司銀行業務相關知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規章制度，熟悉本地區相關政策和市場情況，具有較為豐富的團隊管理經驗，能夠獨立帶領團隊開展工作；
4.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；
5.具備較強的責任心，良好的學習能力、溝通能力和協作能力；能承擔較大的工作壓力；
6.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（二）綜合管理部總經理助理及以上
崗位職責：
1.負責牽頭對接當地及所屬區域政府、監管，組織研究并推進落實各項監管政策和要求，組織報送各項數據、報告及材料；
2.負責牽頭分析、研究邯鄲分行（籌）公司、零售、運營等業務經營情況，協助制定支行業務發展規劃與策略，提出具體的經營策略建議；
3.負責牽頭落實邯鄲分行（籌）績效考核方案，以及資源配置方案和激勵機制，并監測后續落實情況，做好評估、優化工作；
4.負責牽頭邯鄲分行（籌）各項綜合事務、團隊和文化建設，包括協調與處理人力資源管理、行政管理、工會與黨團等其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
2.5年以上銀行相關崗位工作經驗，具備對應崗位及同層級職務的任職經歷；
3.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，具備扎實的公文寫作能力，能夠撰寫各類通知、報告、總結等公文；
4.有較強的溝通協調能力，能與銀行內部各部門及外部單位進行有效的溝通協作，推動工作順利開展；
5.具備一定的組織管理能力，能夠組織各類會議、活動，做好人員、物資等方面的管理與調配；
6.能夠收集、整理和分析各類數據及信息，為決策提供支持。
7.具備較強的責任心，良好的學習、溝通、協作及開拓創新能力，能承擔較大的工作壓力；
8.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（三）公司金融部總經理助理及以上
崗位職責：
1.負責邯鄲分行（籌）公司條線對應業務品牌的宣傳策劃和推廣,推廣戰略性重點業務；
2.負責開拓市場，對公司金融客戶實行直接或間接經營；協助邯鄲分行（籌）相關部門開展重點客群的協同經營；
3.負責邯鄲分行（籌）公司業務等相關的政策管理，對相關業務進行政策性把關和合規性審核，監督檢查政策執行情況；
4.負責客戶經理隊伍的管理、培養及業務營銷協助。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
2.5年以上銀行相關崗位工作經驗，具備對應崗位及同層級職務的任職經歷；
3.熟悉公司對口產品業務相關知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規章制度，熟悉本地區相關政策和市場情況，具有較為豐富的管理經驗，能夠獨立帶領團隊開展工作；
4.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；
5.具備較強的責任心，良好的學習能力、溝通能力和協作能力；能承擔較大的工作壓力；
6.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（四）風險管理分部總經理助理及以上
崗位職責：
1.協助做好邯鄲分行（籌）全面風險管理、風險文化建設，落實總分行風險管理戰略規劃、風險偏好，做好全面風險監測、分析、報告；
2.協助推動總分行信貸政策落地執行，開展區域經濟及行業研究；
3.做好集團客戶、單一客戶、資產組合風險監測、預警及授信后管理；
4.做好邯鄲分行（籌）資產風險分類、減值準備計提、年度預算編制；
5.做好邯鄲分行（籌）操作風險、外包風險、合作業務風險及業務連續性管理；
6.負責推動落實邯鄲分行（籌）風險及其他相關工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
2.5年以上銀行相關崗位工作經驗，具備對應崗位及同層級職務的任職經歷；
3.熟悉風險業務相關知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規章制度，熟悉本地區相關政策和市場情況，能有效處理本領域的疑難工作，具有較為豐富的團隊管理經驗，能夠獨立帶領團隊開展工作；
4.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；
5.具備較強的責任心，良好的學習能力、溝通能力和協作能力；能承擔較大的工作壓力；
6.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（五）邯鄲分行（籌）營業部總經理助理及以上
崗位職責：
1.統籌規劃網點經營管理目標，推動全年各項工作落地；
2.負責網點各項業務營銷工作，樹立良好服務品牌，建立和維護與重要客戶的關系，不斷拓展市場份額；
3.負責網點人員隊伍的管理、培養及業務營銷協助；
4.負責網點內控合規、安全保衛、綜合事務等工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
2.5年以上銀行相關崗位工作經驗，具備對應崗位及同層級職務的任職經歷；
3.熟悉公司、零售銀行業務相關知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規章制度，熟悉本地區相關政策和市場情況，具有較為豐富的團隊管理經驗，能夠獨立帶領團隊開展工作；
4.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；
5.具備較強的責任心，良好的學習能力、溝通能力和協作能力；能承擔較大的工作壓力；
6.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（六）零售金融團隊經理助理及以上
崗位職責：
1.負責銀行與客戶間溝通，發展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好業務關系，為客戶提供金融產品咨詢、推薦等服務；
2.調查客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業務品種，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務；
3.負責管戶客戶的日常營銷維護并協助受理本網點客戶的開戶及功能開通；負責發展和維護金卡或金葵花客戶，提升客戶資產量，向上輸送客戶；
4.參與市場營銷策劃方案的設計，落實既定方案的組織實施；負責信用卡、商務卡業務涉及企業以及線下支付場景的開發、推廣及維護；
5.負責根據專業技能為客戶出具合理的財務規劃建議，并協助客戶實現財務規劃落地；
6.負責協助分、支行開展日常客戶活動的開展等；
7.協助開展零售隊伍人員管理、專業賦能等相關管理工作，完成領導交辦的其他工作；
8.職位細分為理財與零售市場兩個方向，將根據應聘者綜合情況確定。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
2.2年以上銀行或證券、財富、投行公司等相關工作經驗，具備對應崗位及同層級職務的任職經歷，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優先；
3.熟悉銀行零售業務等相關知識，具有較強的溝通協調能力及一定的文字綜合能力，具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；
4.具備較強的責任心，良好的學習、溝通、協作及開拓創新能力，能承擔較大的工作壓力；
5.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（七）零售客戶經理
崗位職責：
1.負責銀行與客戶間溝通，發展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好業務關系，為客戶提供金融產品咨詢、推薦等服務；
2.調查客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業務品種，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務；
3.負責管戶客戶的日常營銷維護并協助受理本網點客戶的開戶及功能開通；負責發展和維護金卡或金葵花客戶，提升客戶資產量，向上輸送客戶；
4.參與市場營銷策劃方案的設計，落實既定方案的組織實施；負責信用卡、商務卡業務涉及企業以及線下支付場景的開發、推廣及維護；
5.負責根據專業技能為客戶出具合理的財務規劃建議，并協助客戶實現財務規劃落地；
6.受理客戶貸款申請，開展貸前調查工作，維護零售貸款客戶，提供咨詢和貸后服務，配合總、分行落實風險預警排查及策略執行、貸后補充調查和逾期貸款催收等貸后風險管理工作；
7.負責協助分、支行開展日常客戶活動的開展等；
8.協助開展零售隊伍人員管理、專業賦能等相關管理工作，完成領導交辦的其他工作；
9.崗位細分為理財經理、零售市場經理、零售信貸客戶經理及私人銀行客戶經理等方向，將根據應聘者綜合情況確定。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
2.2年以上銀行或證券、財富、投行公司等相關工作經驗，具備對應崗位的工作經歷，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優先；
3.熟悉銀行零售業務等相關知識，具有較強的溝通協調能力及一定的文字綜合能力，具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；
4.具備較強的責任心，良好的學習、溝通、協作及開拓創新能力，能承擔較大的工作壓力；
5.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（八）公司客戶經理
崗位職責：
1.負責銀行與客戶間溝通，發展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好業務關系；
2.調查客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業務品種，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務；
3.建立分管客戶業務檔案，收集客戶及同業相關信息，定期對分管客戶或相關行業做出經濟活動分析并報告；
4.參與市場營銷策劃方案的設計，落實既定方案的組織實施；
5.接受對公客戶融資申請，對申請人負債能力和融資保證條件進行調查，測定融資風險度，撰寫前期調查報告，并按規定程序上報審查。融資項目經審批同意后，按規定辦理手續，確保所有文件完整有效；
6.負責融資項目的管理工作，關注借款人債務償還能力的變化及保證條款的變化情況，針對危及我行債權安全的風險因素和風險隱患，及時采取措施防范和化解風險，并向有關部門和領導匯報。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
2.2年以上銀行相關工作經驗，具備對應崗位的工作經歷；
3.熟悉銀行公司業務等相關知識，具有較強的溝通協調能力及一定的文字綜合能力，具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；
4.具備較強的責任心，良好的學習、溝通、協作及開拓創新能力，能承擔較大的工作壓力；
5.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（九）零售產品經理
崗位職責：
1.開展市場調研，了解客戶需求，制定客戶綜合服務方案；
2.熟悉本專業產品，組合產品滿足客戶需求；
3.協助客戶經理銷售創新產品，提供個性化金融服務解決方案或建議；
4.負責所承擔產品市場營銷目標的實現，提升市場占有率和贏利能力；
5.對客戶經理、中后臺人員提供產品培訓；
6.負責產品日常維護和運行管理，對所負責產品的市場占有、獲得狀況、存在價值進行分析報告，提出產品改進、推廣意見；
7.其他與零售產品相關的工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
2.2年以上銀行相關工作經驗，具備對應崗位的工作經歷；
3.熟悉銀行零售對口產品業務等相關知識，具有較強的溝通協調能力及一定的文字綜合能力，具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；
4.具備較強的責任心，良好的學習、溝通、協作及開拓創新能力，能承擔較大的工作壓力；
5.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（十）公司產品經理
崗位職責：
1.開展市場調研，了解客戶需求，制定客戶綜合服務方案；
2.熟悉本專業產品，組合產品滿足客戶需求；
3.協助客戶經理銷售創新產品，提供個性化金融服務解決方案或建議；
4.負責所承擔產品市場營銷目標的實現，提升市場占有率和贏利能力；
5.對客戶經理、中后臺人員提供產品培訓；
6.負責產品日常維護和運行管理，對所負責產品的市場占有、獲得狀況、存在價值進行分析報告，提出產品改進、推廣意見；
7.其他與公司產品相關的工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
2.2年以上銀行相關工作經驗，具備對應崗位的工作經歷；
3.熟悉銀行公司對口產品業務等相關知識，具有較強的溝通協調能力及一定的文字綜合能力，具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；
4.具備較強的責任心，良好的學習、溝通、協作及開拓創新能力，能承擔較大的工作壓力；
5.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（十一）風險經理
崗位職責：
1.開展貸前調查協同作業，參與貸前真實性調查和揭示業務風險，對授信業務獨立出具風險評價報告；
2.負責流程控制類風險業務關鍵環節的操作，監控貸款用途；
3.參與授信業務的貸后管理工作，開展風險預警工作，定期過濾各類預警信號，對預警客戶進行持續的監控管理，參與風險排查工作，撰寫風險排查報告；
4.負責組織開展區域信貸調研、行業研究、信貸政策制定，及時揭示風險并報告對客戶經營活動發生重大變化，或發生危及我行信貸資產安全的因素；
5.組織信用風險統計工作，落實監管部門的信用風險數據統計與工作調研，負責資產質量預算管理，預算考核監測等。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
2.具有2年以上銀行信貸、風險管理等相關崗位工作經驗；熟悉銀行信貸、風險管理流程，熟悉銀行風險管理、風險識別等專業知識，具備較強的風險識別能力；具有注冊會計師、審計師、財務師等高級職業資格者優先；
3.具備較強的責任心，良好的學習、溝通、協作及開拓創新能力，能承擔較大的工作壓力；
4.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（十二）綜合管理崗
崗位職責：
1.負責對接當地及所屬區域政府、監管，組織研究并推進落實各項監管政策和要求，組織報送各項數據、報告及材料；
2.負責分析、研究邯鄲分行（籌）公司、零售、運營等業務經營情況，協助制定業務發展規劃與策略，提出具體的經營策略建議；
3.協助落實邯鄲分行（籌）績效考核方案，以及資源配置方案和激勵機制，并監測后續落實情況，做好評估、優化工作；
4.負責邯鄲分行（籌）各項綜合事務、團隊和文化建設，包括協調與處理人力資源管理、財務管理、行政管理、工會與黨團等工作；
5.負責邯鄲分行（籌）各種綜合文字材料的撰寫組織，以及交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
2.2年以上銀行相關工作經驗，具備相應崗位的工作經歷；
3.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，具備扎實的公文寫作能力，能夠撰寫各類通知、報告、總結等公文；
4.有較強的溝通協調能力，能與銀行內部各部門及外部單位進行有效的溝通協作，推動工作順利開展；
5.具備一定的組織管理能力，能夠組織各類會議、活動，做好人員、物資等方面的管理與調配；
6.能夠收集、整理和分析各類數據及信息，為決策提供支持；
7.具備較強的責任心，良好的學習、溝通、協作及開拓創新能力，能承擔較大的工作壓力；
8.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（十三）系統管理崗
崗位職責：
1.負責邯鄲分行（籌）日常網絡管理、應急處理、巡檢，配合完成網絡相關參數配置、變更、應急演練等工作；
2.落實總分行各類平臺系統規劃、技術標準和運維規范；
3.執行各類系統和應用的日常管理和維護任務；
4.負責邯鄲分行（籌）機構網絡環境建設、信息技術設備管理等工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，計算機等相關專業，品行端正，無不良記錄；
2.2年以上銀行或互聯網公司等相關工作經驗，熟悉局域網和廣域網架構，熟練掌握主流網絡設備、安全設備的配置和管理；
3.熟練使用常用IT管理工具，具有相關崗位的工作經歷，具備獨立分析網絡故障的能力，能快速處理網絡突發事件；
4.具備較強的責任心，良好的學習、溝通、協作及開拓創新能力，能承擔較大的工作壓力；
5.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（十四）運營授權崗
崗位職責：
1.合理調配柜員，協助運營主管做好支行柜面業務的日常管理工作；
2.負責柜面重要業務及特殊疑難業務的授權或審批；
3.監督檢查營業環境與服務，處理柜面客戶投訴；
4.負責實施柜面業務的監督工作，定期檢查各種空白重要憑證及現金，保證賬實、賬款相符，監督并核對各重要賬戶的情況，編制各類報表，掌管重要印章等；
5.負責柜面業務的輔導和培訓，強化柜員合規意識，提高柜面業務質量和管理水平；
6.嚴格組織落實反洗錢日常工作內容及要求，重點負責本條線客戶身份識別措施的執行及對相關大額和可疑交易數據的分析、審核和報告；
7.對日常工作中發現的異常現象或重大事項應及時向上級如實匯報，并配合開展各項檢查工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
2.具有2年以上運營柜面授權等相關崗位工作經驗；熟悉銀行柜面運營管理流程，熟悉銀行風險管理、風險識別等專業知識，具備較強的風險識別能力；
3.具備較強的責任心，良好的學習、溝通、協作及開拓創新能力，能承擔較大的工作壓力；
4.符合招商銀行近親屬回避的要求。
注：以上關于應聘者學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應聘者專業素質較高、發展潛力較大或具有特殊業務技能的，薪資及崗位可詳細面談。
二、應聘方式
（一）官方網站
請登錄招商銀行官方招聘網站：http://career.cmbchina.com（先選擇“社會招聘”板塊再點擊右上方“登錄”進行注冊，注冊完畢后點擊“社會招聘”-“石家莊分行”），選擇職位投遞電子簡歷。
（二）官方公眾號
關注“招商銀行招聘”官方微信公眾號，獲取最新的社會招聘信息，點擊“招了”—“社會招聘”—點擊職位列表“查看全部”—城市名稱輸入“邯鄲市”，投遞簡歷。
聯系人：薛先生0311-89829929。
三、注意事項
（一）以上崗位工作地點均為邯鄲市。
（二）報名截止時間：2026年1月31日24：00。
（三）每人只能應聘一個崗位，請勿重復報名多個崗位！以免造成簡歷投遞問題，如報名多個崗位的，視同同意分行的調劑安排。請在報名時詳細填寫履歷信息（需在系統內分段詳細填寫，請勿合并簡寫或缺漏）。
（四）我們將以95555短信、郵件等方式給您發送相關通知，請您確保報名時所留手機號碼準確無誤，并確保手機、郵箱能夠接收上述公共信息。
（五）本次招聘由招商銀行石家莊分行統一組織實施，招聘過程不收取任何費用。非經招商銀行石家莊分行招聘的人員，我行不承擔任何法律責任。
（六）您應保證向我行提供的所有應聘材料（簡歷、應聘登記表、證明材料等）和信息（教育背景、工作任職經歷、技能水平等）真實且準確無誤，如果出現故意隱瞞、弄虛作假的任何行為，包括但不限于與事實不符、前后不一致、應當說明而未說明等情形，您當承擔相應責任。
原標題：招商銀行邯鄲分行（籌）社會招聘啟事
文章來源：https://career.cmbchina.com/detail/social?id=43D11E4C-00F7-48E6-8132-DE340A160E70
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