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2026年寧夏銀行秋季校園招聘啟事
寧夏銀行成立于1998年，前身是銀川市商業銀行，2007年更名，是由寧夏回族自治區、銀川市兩級財政及企業、個人共同入股組建的股份制商業銀行,也是西部地區第一家以省級行政區命名的地方商業銀行和西北地區第一家跨區域經營的城市商業銀行。目前，全行下轄107家分支機構,機構遍布寧夏全區各市縣區，在西安、天津分別設有分行。
建行以來，寧夏銀行始終堅持“服務國家戰略、助力實體經濟、創造美好生活”的企業使命和“以客戶為中心、以市場為導向、以質量效益為目標”的經營理念，始終以建設支持地方經濟發展的生力軍、服務民營與中小微企業的主力軍和拓展社會化普惠金融服務為主責主業，不斷改善金融服務，不斷提升服務能力。截至2025年10月末，全行資產總額2170億元，負債總額2017億元；各項貸款余額1216億元，各項存款余額1743億元。存款規模位居寧夏全區金融同業前列。歷經27年的潛心發展，寧夏銀行已經成為一家股東和客戶依賴、員工獲得良好職業發展、具有較強競爭力的區域性股份制商業銀行，被中國人民銀行評為寧夏地區系統性重要銀行。
一、招聘崗位
寧夏銀行總行信息科技條線相關崗位。計劃招聘15人左右，入職后先在分支機構進行為期一年的輪崗鍛煉，期滿后返回總行相關部門工作。
二、招聘條件
（一）報名人員為寧夏銀行“校園招聘”范圍內的2026年應屆畢業生，所學專業應為計算機類、數學類、統計學類、電子信息類等相關專業。
（二）本科生年齡應當在25周歲（2001年7月1日以后出生）以下，碩士研究生年齡應當在27周歲（1999年7月1日以后出生）以下，博士研究生年齡應當在30周歲（1996年7月1如以后出生）以下；在2026年1月至2026年7月之間取得畢業證、學位證；
（三）誠實守信，遵紀守法，品行端正，無不良記錄；
（四）專業知識扎實，綜合素質好，形象氣質佳，具有較強的邏輯思維能力、溝通協調能力、學習創造能力和團隊協作精神；
（五）具有良好的心理素質和身體素質；
（六）符合寧夏銀行親屬回避要求（與本行員工無夫妻關系和直系血親關系）。
三、薪酬福利
五險一金、企業年金、職業培訓、帶薪年假、補充醫療、健康體檢、免費工服、工會福利、團建活動、節日慰問。
四、招聘程序
報名→資格篩選→專業能力測試→簽訂就業協議→背景調查→體檢→簽訂勞動合同。
五、注意事項
（一）請掃描下方二維碼進行報名。
（二）應聘人員對申請資料信息的真實性、完整性負責。如與事實不符，我行有權在入職前任意環節取消應聘資格，解除相關協議規定。
（三）招聘期間，我行將以手機、短信、招聘系統等方式通知應聘人員，請保持通訊工具暢通。
（四）報名截止時間：2025年12月19日
原標題：寧夏銀行2026年度校園招聘啟事
文章來源：https://nxbank.zhaopin.com/zk/#/pages/article-detail/index?detailId
=8b8844f8202e77ba4d4c91476c42c25a&prantMenuid=fbf37047e9a81343ace09e48d4777471
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