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2025年佛山農(nóng)商銀行社會招聘啟事(12.05)
  2025年佛山農(nóng)商銀行社會招聘啟事(12.05)
  佛山農(nóng)商銀行擁有181個營業(yè)網(wǎng)點,服務(wù)覆蓋佛山市禪城區(qū)、高明區(qū)、三水區(qū),連續(xù)多年入選權(quán)威財經(jīng)媒體《銀行家》評選的全球銀行業(yè)前500強(qiáng)。
  創(chuàng)立70余載,佛山農(nóng)商銀行經(jīng)歷數(shù)輪改革,法人治理日臻完善,經(jīng)營實力不斷增強(qiáng),管理水平顯著提升,服務(wù)能力大幅提高。佛山農(nóng)商銀行以“踐行勤勞金融、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展、點睛美好生活”為使命,秉承“服務(wù)佛山、助力全省,追求普惠金融價值,建設(shè)敏捷型數(shù)字農(nóng)商銀行”的愿景,堅持立足社區(qū),擁抱金融科技,為“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民、中小微企業(yè)提供敏捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
  招聘崗位與條件
  理財業(yè)務(wù)部高級經(jīng)理崗
  (1人)
  招聘要求
  (上下滑動查看):
  1.學(xué)歷要求:研究生及以上學(xué)歷。
  2.年齡要求:40周歲(含)以下。
  3.專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)。
  4.證書要求:具有CFA、CPA、CFP、AFP等專業(yè)資格或證書者優(yōu)先考慮。
  5.履歷要求:在銀行、證券、保險、基金或信托等金融機(jī)構(gòu)從事金融市場或資產(chǎn)管理類投資領(lǐng)域相關(guān)工作5年或以上。
  6.技能要求:
  (1)具備良好的文字功底和語言溝通表達(dá)能力;
  (2)具備一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)規(guī)劃能力;
  (3)熟悉資產(chǎn)(財富)管理業(yè)務(wù),熟悉大類資產(chǎn)風(fēng)險收益特征并熟練掌握資產(chǎn)配置理論和方法;
  (4)熟悉銀行理財產(chǎn)品的投資、運(yùn)作和管理模式,具有銀行理財從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  7.其他要求:符合我行親屬回避制度的規(guī)定,誠實守信,身體健康,信用良好,無不良行為、違法犯罪記錄,無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況。
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)自營理財產(chǎn)品體系和代銷資管產(chǎn)品體系的規(guī)劃和搭建工作,根據(jù)政策動向、市場環(huán)境和客戶需求等各方面要求,制定產(chǎn)品布局規(guī)劃和實施方案,提升產(chǎn)品部署能力。
  2.負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的投資管理,根據(jù)產(chǎn)品的風(fēng)險收益特征,制定并優(yōu)化資產(chǎn)配置策略,確定和調(diào)整各類資產(chǎn)比重;研究、設(shè)計和實施各種投資策略,根據(jù)市場情況及時調(diào)整以達(dá)成投資目標(biāo),對產(chǎn)品的最終業(yè)績負(fù)責(zé),完成公司業(yè)績考核的相關(guān)指標(biāo)。
  3.負(fù)責(zé)理財業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理,熟悉各類估值核算要求、監(jiān)管統(tǒng)計考核要求,統(tǒng)籌做好理財產(chǎn)品估值核算及監(jiān)管報送工作,確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)開展。
  4.負(fù)責(zé)市場研究工作,建立商品市場主流品種的研究跟蹤體系,把握行業(yè)變化趨勢;根據(jù)市場動向,撰寫產(chǎn)業(yè)投資方向的研究報告,制定相應(yīng)的投資交易策略。
  用工方式
  與我行簽訂勞動合同的正式員工。
  后勤服務(wù)部高級經(jīng)理崗
  (1人)
  招聘要求
  (上下滑動查看):
  1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先。
  2.年齡要求:40周歲(含)以下。
  3.專業(yè)要求:土木工程、建筑工程、工程管理、消防工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)。
  4.證書要求:持有二級建造師及以上的證書。
  5.履歷要求:具有10年及以上基建工程管理經(jīng)驗,具有獨(dú)立管理/牽頭管理建筑面積10萬㎡以上總部大樓裝修工程經(jīng)驗。
  6.技能要求:
  (1)具備扎實的建筑工程、機(jī)電工程、裝修工程、消防工程等專業(yè)知識,熟悉工程項目全流程、全專業(yè)管理相關(guān)的國家法規(guī)和工程規(guī)范;
  (2)熟練掌握建筑、裝修、機(jī)電、消防等專業(yè)的設(shè)計管理實務(wù),熟悉工程項目造價管理實務(wù),具備牽頭建立工程全流程成本管理體系的能力;
  (3)熟悉物業(yè)管理、樓宇管理實務(wù),具備牽頭建立樓宇修繕、機(jī)電設(shè)備、智能化設(shè)備管理體系的能力;
  (4)對工程質(zhì)量、安全及合規(guī)性有嚴(yán)格把控意識;具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力,能有效協(xié)調(diào)施工進(jìn)度、解決突發(fā)問題。
  7.其他要求:符合我行親屬回避制度的規(guī)定,誠實守信,身體健康,信用良好,無不良行為、違法犯罪記錄,無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況。
  工作職責(zé)
  1.統(tǒng)籌實施全行基建工程(含消防工程)的管理工作;
  2.統(tǒng)籌基建工程及其他較大工程的概預(yù)算編制、勘查管理、設(shè)計管理(含建筑、裝修、機(jī)電、智能化、消防專業(yè))、咨詢服務(wù)管理、采購發(fā)起等工作;
  3.統(tǒng)籌基建工程及其他較大工程的專業(yè)協(xié)調(diào)、深化設(shè)計、現(xiàn)場管理和供應(yīng)商履約管理等相關(guān)基建工作。
  用工方式
  與我行簽訂勞動合同的正式員工。
  消費(fèi)金融部經(jīng)理崗
  (1人)
  招聘要求
  (上下滑動查看):
  1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。
  2.年齡要求:35周歲(含)以下。
  3.專業(yè)要求:金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先。
  4.證書要求:具有中級及以上職稱或從業(yè)資格證書。
  5.履歷要求:具備3年或以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中信用卡工作經(jīng)驗滿2年且團(tuán)隊管理經(jīng)驗滿一年。
  6.技能要求:
  (1)熟悉信用業(yè)務(wù)流程及風(fēng)控要點,熟悉信用卡市場、營銷策略與產(chǎn)品設(shè)計;
  (2)具有出色的業(yè)務(wù)拓展能力、經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力。
  7.其他要求:符合我行親屬回避制度的規(guī)定,誠實守信,身體健康,信用良好,無不良行為、違法犯罪記錄,無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況。
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)推動信用卡業(yè)務(wù)的整體開展及經(jīng)營管理。
  2.制定信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營策略,并組織實施。
  3.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)及管理。
  用工方式
  與我行簽訂勞動合同的正式員工。
  計劃財務(wù)部經(jīng)理崗
  (1人)
  招聘要求
  (上下滑動查看):
  1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。
  2.年齡要求:35周歲(含)以下。
  3.專業(yè)要求:主修財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè),具備扎實的財務(wù)理論基礎(chǔ)。
  4.證書要求:具備財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書優(yōu)先。
  5.履歷要求:3年以上從事財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
  6.技能要求:熟練掌握各種財務(wù)軟件和工具,熟練運(yùn)用WORD、EXCLE等辦公軟件,能夠高效地完成各項財務(wù)工作;精通財務(wù)核算流程,能夠處理復(fù)雜的財務(wù)和稅務(wù)問題。
  7.能力要求:熟悉財務(wù)、會計、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理和管理會計等專業(yè)知識;具備較強(qiáng)的財務(wù)分析、預(yù)算管理和風(fēng)險控制能力;熟悉銀行經(jīng)營管理、會計準(zhǔn)則、財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)內(nèi)控制度;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作任務(wù)。
  8.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
  9.其他要求:符合我行親屬回避制度的規(guī)定,誠實守信,身體健康,信用良好,無不良行為、違法犯罪記錄,無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況。
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)財務(wù)管理及規(guī)劃工作;
  2.負(fù)責(zé)財務(wù)分析與報告工作;
  3.負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)風(fēng)險監(jiān)測與籌劃;
  4.負(fù)責(zé)內(nèi)外部財務(wù)事項的溝通與協(xié)調(diào);
  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
  用工方式
  與我行簽訂勞動合同的正式員工。
  公司銀行部(國資團(tuán)隊)
  副經(jīng)理崗
  (不超過3人)
  招聘要求
  (上下滑動查看):
  1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。
  2.年齡要求:35周歲(含)以下。
  3.專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、管理、金融等相關(guān)專業(yè)。
  4.證書要求:具備財經(jīng)類、法律類、金融類相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書優(yōu)先。
  5.履歷要求:3年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗,具有公司信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。如有相關(guān)業(yè)務(wù)資源的可優(yōu)先考慮。
  6.技能要求:
  (1)熟悉公司信貸業(yè)務(wù),了解相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求,以及風(fēng)險管理相關(guān)管理制度;
  (2)熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)和國資企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,具備較強(qiáng)的行業(yè)調(diào)研和分析能力;
  (3)具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力。
  7.其他要求:符合我行親屬回避制度的規(guī)定,誠實守信,身體健康,信用良好,無不良行為、違法犯罪記錄,無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況。
  工作職責(zé)
  1.國資客戶深度營銷與關(guān)系維護(hù);
  2.統(tǒng)籌傳統(tǒng)信貸、供應(yīng)鏈金融、小微業(yè)務(wù)、個貸、零售等產(chǎn)品組合營銷,拓展綜合金融業(yè)務(wù);
  3.國資重大項目前置介入與方案制定,提升重大項目落地效率;
  4.深入了解市場國資業(yè)務(wù)需要,制定全行年度國資客戶營銷指引,明確目標(biāo)客戶、產(chǎn)品組合及考核指標(biāo);
  5.協(xié)助支行國資業(yè)務(wù)營銷和組織支行進(jìn)行專項培訓(xùn)、牽頭開展標(biāo)桿案例復(fù)盤及經(jīng)驗推廣,賦能支撐支行。
  用工方式
  與我行簽訂勞動合同的正式員工。
  消費(fèi)金融部信用卡交易
  反欺詐崗
  (1人)
  招聘要求
  (上下滑動查看):
  1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。
  2.年齡要求:35周歲(含)以下。
  3.專業(yè)要求:金融、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先。
  4.履歷要求:具備3年或以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗且信用卡工作經(jīng)驗滿2年。
  5.技能要求:
  (1)熟悉掌握風(fēng)險管理知識及信用卡業(yè)務(wù)知識,熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法、熟悉掌握Python、SQL等編程語音或分析工具;
  (2)具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險識別能力,邏輯思維能力和分析判決能力。
  6.其他要求:符合我行親屬回避制度的規(guī)定,誠實守信,身體健康,信用良好,無不良行為、違法犯罪記錄,無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況。
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)信用卡的策略模型及評分卡等的整體規(guī)劃,模型設(shè)計開發(fā)、應(yīng)用驗證及持續(xù)改進(jìn),實現(xiàn)風(fēng)控模型的最優(yōu)組合。
  2.負(fù)責(zé)信用卡的流程、操作風(fēng)險、反欺詐交易風(fēng)險等相關(guān)風(fēng)控政策制定及優(yōu)化。
  3.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)的整體風(fēng)險分析、交易反欺詐信息等監(jiān)測相關(guān)工作。
  用工方式
  與我行簽訂勞動合同的正式員工。
  薪酬福利待遇
  薪酬
  薪酬面議
  福利待遇
  五險一金
  商業(yè)保險
  帶薪假期
  生日福利
  節(jié)日福利
  年度體檢
  補(bǔ)充醫(yī)療保險基金
  企業(yè)年金
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  招聘流程
  簡歷投遞
  初篩簡歷
  專業(yè)筆試
  能力面試
  背景調(diào)查
  體格檢查
  審批錄用
  簽約入職
  應(yīng)聘方式
  1.掃描以下二維碼投遞簡歷。
佛山農(nóng)商銀行
  2.通過我行官方郵箱進(jìn)行簡歷投遞。
  郵箱地址:
  hrzp@foshanbank.cn
  注意事項
  (一)應(yīng)聘者對所提交材料的真實性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,我行有權(quán)取消錄用資格;
  (二)招聘期間將以短信或電話方式通知應(yīng)聘者參加筆試、面試等有關(guān)事宜,請應(yīng)聘者確保網(wǎng)上報名時所留手機(jī)號碼真實有效并保持通訊暢通;
  (三)我行未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),招聘過程不收取任何費(fèi)用,請謹(jǐn)防受騙。
 

 


 

  原標(biāo)題:未來·你來丨佛山農(nóng)商銀行2025年社會招聘啟事
  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/_zGdojJE2udxVpbcqGvKHA

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