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2025年浦發銀行總行社會招聘啟事（11.25）
領域架構設計崗（金融市場方向）
科技發展部
崗位職責
負責金融市場相關業務系統模塊的應用架構設計，完成具體技術方案編寫；負責設計金融市場相關系統的技術架構，制定分布式、微服務化及高可用方案；負責制定開發規范、維護、改造及設計開發框架，負責處理項目中重大技術問題、漏洞問題、技術債處置等，保障生產穩定運行；負責協同開發、測試、運維團隊完成架構實施方案，提供技術指導并評審關鍵代碼等。
應聘條件
計算機科學、軟件工程、電子工程等相關專業碩士及以上學歷；8年及以上金融系統架構設計經驗，主導過至少2個大型金融系統的架構設計與實施，熟悉銀行核心業務場景，特別是金融市場業務邏輯，如外匯、期權等業務；精通SpringBoot、SpringCloud等微服務框架，對多線程編程、分布式鎖有深入理解；精通主流數據庫，熟悉性能調優及高可用設計；具備實際項目架構設計經驗，能夠高效協調開發團隊推進技術方案落地，并參與業務需求分析及技術規劃。
開發崗（量化交易研發方向）
科技發展部
崗位職責
負責量化交易系統的底層架構設計，包括行情接收、策略執行、訂單管理、風險控制等模塊的開發；負責優化系統性能，確保低延遲、高并發的交易執行能力，適用高頻交易或算法交易場景，將量化投資策略轉化為可執行的代碼，并進行回測和優化；負責開發自動化交易框架，支持策略的動態調整和實時監控，負責構建金融數據庫（如KDB+、MySQL、Redis），優化高頻數據的存儲和查詢效率；負責處理市場數據（如期貨、外匯行情），進行數據清洗、特征提取和實時分析；負責對接交易所API（如上交所、深交所、CME）或第三方數據供應商（如彭博、路透），確保交易接口的穩定性和可靠性等。
應聘條件
計算機、金融工程、數學、物理等相關專業本科及以上學歷，復合教育背景優先；3年及以上量化系統開發或金融IT實施經驗，有券商、對沖基金或金融科技公司背景者優先;精通C++、Java或Python，熟悉多線程、分布式計算;有量化交易系統、低延遲架構或高頻交易開發經驗者優先;熟悉機器學習或大數據技術者優先；具備較強的邏輯分析能力、團隊協作能力及抗壓能力。
司庫管理處處級崗位
總行資產負債與財務管理部
崗位職責
1.協助資產負債管理委員會，擬定全行年度資產負債總體發展目標和具體配置方案，聚焦營收和凈息差提升兩大主要目標，明確年度凈息差和凈利息收入的管理目標。并配套提出各大類資產和負債管理的結構優化、收益率提升的路徑、舉措和細化要求。
2.持續監測全行資產負債的規模、結構和息差表現，跟進各大類資產和負債管理的各項細化目標，持續優化資產負債和凈息差管理的跟蹤、分析、評估、配置、考核體系；及時發現異常變化，并跟進調整優化，以更好推動全行大類資產負債和凈息管理目標的落地。
3.定期向資產負債管理委員會提交資產負債管理的相關報告，為資產負債管理委員會決策提供專業分析和建議；并負責資產負債管理委員會辦公室日常推進和重大決議的跟進督辦工作。
4.負責制定和完善資產負債和凈息差管理的政策、制度和流程。搭建資產負債管理數字化支撐體系，更好支撐資產負債和凈息差管理的精細化水平提升。
5.負責對接監管關于信貸、負債質量、利差息差、存款準備金、再貸款等資產負債總量結構及息差管理的相關管理要求。負責對接外部投資人和投資機構關于資產負債總量結構及息差管理的相關解釋和溝通工作。
6.負責本外幣司庫日常管理體系和管理機制的建設。
7.負責領導交辦的其他事項。
應聘條件
基本條件：
1.思想政治素質良好，有強烈的事業心和責任感，有強烈的開拓創新意識和風險合規意識，敢于擔當，無違紀違規記錄。
2.身心健康，具備5年及以上與應聘崗位相適應的從業經歷，專業素質和管理能力較好，工作表現良好，近2年在現職工作崗位考核情況良好。
3.具有大學本科（含）以上學歷。
專業能力及素質要求：
1.具有5年以上銀行資產負債管理相關從業經驗，具備2年以上團隊管理經驗。
2.具有政策與市場研判能力、資產負債匹配管理能力、長期規劃及資源配置能力。
3.具有較強的溝通能力、組織協調能力、執行能力和文字能力。
工作地點：上海
原標題：浦發銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/index
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