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2025年中信銀行國際業務部（跨境金融中心）社會招聘啟事（11.24）
外匯管理崗(HOINTB56)
崗位職責
1.對外匯局有關政策文件進行解讀，根據相關政策規定建立健全本條線規章制度，并為產品創新和營銷推動提供政策支持；
2.在全行范圍內，對與本條線業務相關外匯政策進行政策風險提示，并開展相關培訓；
3.具體落實外匯展業改革制度編寫、系統建設、流程優化具體工作；
4.根據監管或銀行管理需要，主導或配合相關機構、部門進行與本條線業務有關業務檢查；
5.負責與國家外匯管理局及北京外匯管理部的日常聯系和協調工作；
6.負責組織、安排、報送本部門負責相關外匯監管數據；
7.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制研究生及以上學歷；
3.原則上年齡33周歲以下；
4.3年及以上銀行、法律、審計、反洗錢、系統開發等相關工作經驗，具有銀行外匯合規管理工作經驗者優先；
5.大學英語四級或同等水平，達到日常會話水平；
6.熟練使用Office等辦公軟件，良好的書面、口頭表達能力；
7.符合履職回避的有關規定。
跨境融資崗(HOINTB15)
崗位職責
1.擬定國際貿易融資、外幣及跨境人民幣流動資金貸款、外幣及跨境人民幣固定資產貸款、跨境聯合貸款、國際籌資轉貸款、出口信貸、涉外保函、國內信用證等跨境融資業務（以下簡稱“跨境融資業務”）年度發展目標及工作規劃，分解經營計劃指標并組織推動落地；
2.搭建跨境融資業務產品體系，編制營銷指引、產品手冊等內外部產品支持資料；
3.制定跨境融資業務年度培訓計劃，組織實施并開展培訓效果評估；
4.指導協助分行營銷工作，協調解決產品推廣過程中的各類問題；
5.組織跨境融資創新產品研發，申報產品授權、制定配套管理制度，推動營銷并開展后評估；
6.完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制研究生及以上學歷；
3.原則上年齡33周歲以下；
4.5年及以上的商業銀行或其他金融機構產品管理等相關工作經驗；
5.大學英語六級或同等水平，達到日常會話水平；
6.熟練使用Office等辦公軟件，良好的書面、口頭表達能力；
7.符合履職回避的有關規定。
新業態產品管理崗(HOINTB38)
崗位職責
1.負責制定產品開發計劃，跟進產品開發進度，制定配套的規章制度，協調相關人員和部門解決產品開發過程中遇到的問題；
2.負責新業態客群營銷及客戶關系經營，業務涉及的監管溝通、業務報備等工作；
3.負責新業態業務事前、事中、事后監測模型設計；
4.負責電商交易風控系統建設，梳理特色化流程；
5.負責電商系統建設，管理相關參數、實施系統開發、完善系統運營；
6.負責制定新產品培訓工作計劃，組織講師隊伍、編寫培訓材料、開展新產品培訓工作，在培訓后進行培訓效果評估，提高業務人員對新產品的理解和運用水平；
7.完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制研究生及以上學歷；
3.原則上年齡33周歲以下；
4.3年及以上的商業銀行或其他金融機構產品管理等相關工作經驗；
5.大學英語四級或同等水平；
6.熟練使用Office等辦公軟件，良好的書面、口頭表達能力；
7.符合履職回避的有關規定。
營銷管理崗
崗位職責
1.負責制定非居民一般公司客戶的基本準入標準；
2.負責區域分行跨境客群的綜合營銷推動、活動組織，聯動客戶管理部門開展重點客戶協同營銷、整合行內授信、定價、渠道等各類資源，推動分行開展跨境客群營銷；
3.負責跟蹤市場與政策形勢，及時捕捉跨境業務方向與機遇，推動開展產品創新、跨境產品綜合經營及營銷體系的搭建；
4.負責跨境離岸及自貿區業務營銷秩序的管理及相關流程優化，制定分行跨境離岸及自貿區業務營銷秩序機制，協同優化收益及責任分配等相關流程，提升客戶綜合經營能力；
5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制研究生及以上學歷；
3.原則上年齡33周歲以下；
4.3年及以上銀行、咨詢、財稅、法律或大中型企業跨境相關工作經驗；
5.大學英語四級或同等水平；
6.熟練使用Office等辦公軟件，良好的書面、口頭表達能力；
7.符合履職回避的有關規定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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