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2025年中信銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（11.21）
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗（內(nèi)容運(yùn)營方向）
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.內(nèi)容管理：全面負(fù)責(zé)內(nèi)容的質(zhì)量管理、規(guī)范制定以及生產(chǎn)流程的優(yōu)化。通過持續(xù)的監(jiān)控與改進(jìn)，提升內(nèi)容生產(chǎn)的效率和質(zhì)量，確保內(nèi)容符合平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的內(nèi)容體驗(yàn)；
2.效率管理：專注于內(nèi)容曝光轉(zhuǎn)化、流量利用效率以及價(jià)值產(chǎn)出轉(zhuǎn)化的監(jiān)控與提升。通過數(shù)據(jù)分析和策略優(yōu)化，挖掘流量潛力，提高內(nèi)容的商業(yè)價(jià)值和用戶參與度，實(shí)現(xiàn)流量到價(jià)值的高效轉(zhuǎn)化；
3.流量提升：制定并執(zhí)行社區(qū)整體的運(yùn)營計(jì)劃，通過創(chuàng)新的活動(dòng)策劃、優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容推薦和有效的用戶互動(dòng)，不斷擴(kuò)大客群覆蓋規(guī)模，提升用戶活躍度，打造高流量、高活躍的社區(qū)生態(tài)；
4.流量分發(fā)：持續(xù)優(yōu)化流量分發(fā)機(jī)制，巧妙結(jié)合機(jī)器算法的精準(zhǔn)推薦與人工運(yùn)營策略的靈活調(diào)控。通過對(duì)分發(fā)策略的不斷調(diào)整和優(yōu)化，提高流量分發(fā)的精準(zhǔn)度和效率，確保優(yōu)質(zhì)內(nèi)容能夠觸達(dá)目標(biāo)用戶，提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)粘性。
任職要求
1.3年左右短視頻平臺(tái)或內(nèi)容平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2.有MCN機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營部門經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能提供成功案例案例者優(yōu)先（如爆款內(nèi)容、某個(gè)品牌的內(nèi)容矩陣運(yùn)營等）；
3.熟悉抖音/快手等創(chuàng)作者計(jì)劃、商業(yè)化工具；
4.熟悉內(nèi)容社區(qū)流量運(yùn)營（社區(qū)流量提升及分發(fā)）。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗（分期經(jīng)營方向）
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.流量經(jīng)營：負(fù)責(zé)信用卡分期相關(guān)產(chǎn)品站外流量引入，全流程穿透轉(zhuǎn)化監(jiān)控及持續(xù)優(yōu)化，為流量規(guī)模負(fù)責(zé)；
2.場(chǎng)景擴(kuò)展：擴(kuò)展分期業(yè)務(wù)在外部流量入口及場(chǎng)景的嵌入融合，開展聯(lián)運(yùn)聯(lián)建，探索客戶增長新模式；
3.客戶增長：提升分期業(yè)務(wù)在外部平臺(tái)有效客戶中的滲透率，提升單客戶業(yè)務(wù)價(jià)值貢獻(xiàn)；
4.渠道聯(lián)營：建立聯(lián)營機(jī)制及項(xiàng)目跟進(jìn)管理，推動(dòng)雙方資源保證項(xiàng)目按期交付，為分期規(guī)模交付負(fù)責(zé)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上渠道經(jīng)營、用戶增長、流量經(jīng)營類工作經(jīng)驗(yàn)；
2.數(shù)據(jù)敏感，相關(guān)工作領(lǐng)域有成熟的方法論和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3.具備出色的溝通能力和創(chuàng)新精神，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及執(zhí)行推動(dòng)能力；
4.數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，具備良好分析能力，熟練使用辦公軟件；
5.有以用戶為導(dǎo)向的工作思路，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自我驅(qū)動(dòng)及抗壓能力強(qiáng)；
6.熟練掌握SQL、有消費(fèi)金融產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗（網(wǎng)絡(luò)支付方向）
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
職責(zé)一：網(wǎng)絡(luò)支付業(yè)務(wù)合作伙伴拓展及日常維護(hù)管理
1.完成網(wǎng)絡(luò)支付合作方拓展及準(zhǔn)入；
2.負(fù)責(zé)與合作伙伴商務(wù)對(duì)接及日常維護(hù)工作，包括協(xié)議管理、交易回傭統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及入賬等。
職責(zé)二：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)支付營銷活動(dòng)開展，提升業(yè)績指標(biāo)
1.負(fù)責(zé)安排并落實(shí)網(wǎng)絡(luò)支付營銷策略、渠道策略及營銷活動(dòng)方案；
2.負(fù)責(zé)外部聯(lián)合運(yùn)營活動(dòng)的商務(wù)談判、協(xié)議簽署及執(zhí)行等工作；
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷活動(dòng)的日常管理，如財(cái)務(wù)結(jié)算，營銷活動(dòng)數(shù)據(jù)跟蹤，質(zhì)量效果監(jiān)控等；
4.負(fù)責(zé)整理營銷活動(dòng)效果分析文檔，以備后期查閱。
職責(zé)三：負(fù)責(zé)落實(shí)網(wǎng)絡(luò)支付客戶數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)、分析
1.負(fù)責(zé)定期搜集，監(jiān)控，統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)支付日常數(shù)據(jù)，輸出相關(guān)報(bào)表；
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)維度，不斷提升運(yùn)營效率；
3.負(fù)責(zé)與大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)溝通，推動(dòng)營銷模型優(yōu)化升級(jí)。
職責(zé)四：其他相關(guān)工作
1.負(fù)責(zé)定期收集市場(chǎng)、同業(yè)、合作方營銷活動(dòng)形式，優(yōu)化提升自有營銷活動(dòng)方案，協(xié)同做大卡中心整體經(jīng)營類指標(biāo)；
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)支付平臺(tái)（支付寶、微信、京東、美團(tuán)等）及銀行的活動(dòng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的分析及規(guī)劃能力、創(chuàng)新意識(shí)、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
3.思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目分析，并能熟練運(yùn)用PPT等辦公軟件展示分析結(jié)果；
4.具備數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)波動(dòng)敏感，有較強(qiáng)的解決問題的能力；
5.樂觀，踏實(shí)，進(jìn)取心及責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力與探索欲望。
信息安全管理崗
專業(yè)要求
信息安全、計(jì)算機(jī)、通信等理工科相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1、根據(jù)監(jiān)管和內(nèi)部管理要求，負(fù)責(zé)開展信息安全檢查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，驗(yàn)證信息安全管控措施有效性，分析共性或典型問題根因，揭示信息安全風(fēng)險(xiǎn)并推進(jìn)相關(guān)問題的整改工作；
2、負(fù)責(zé)梳理信息安全相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)范，推進(jìn)信息安全領(lǐng)域合法合規(guī)，優(yōu)化信息安全管理體系；
3、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)作，能清晰闡述風(fēng)險(xiǎn)并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和研發(fā)團(tuán)隊(duì)有效落地安全方案，解決安全問題；
4、負(fù)責(zé)其他信息安全、安全合規(guī)等有關(guān)事項(xiàng)處理。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)；
2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息安全管理工作的整體框架和基本要求，熟悉至少一門編程語言，如Python或Java；
3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的語言表達(dá)能力和文字組織能力。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
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