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2025年華夏銀行福州分行社會招聘啟事（11.21）
綜合客戶經理（勞務派遣）
工作職責
1.負責通過外拓、客戶轉介、業務聯動等營銷推廣活動，拓展代發、收單等支付結算客戶，并做好客戶關系維護，促進潛力客戶提升；
2.負責對客戶需求進行分析和挖掘，并根據客戶需求提供產品配置建議，進行交叉營銷；
3.收集并建立、完善客戶檔案，做好對客戶服務的連續性，提升客戶貢獻度，降低客戶流失率；
4.完成上級交辦的其他工作
任職要求
1、身體健康、品行良好、遵紀守法、廉潔自律；
2、具備良好的思想素質和職業道德，無違規違紀等不良記錄；
3、具備與崗位要求相適應的專業能力和綜合素質，團隊意識與責任心；
4、符合華夏銀行親屬回避要求。
零售業務產品經理
工作職責
從事零售金融產品開發、產品設計、產品組合、產品銷售、產品推廣和產品維護，為經營單位提供產品營銷支持、推廣、培訓等服務
任職要求
1.具有良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，遵守產品經理職業準則，無不良、違紀和違法行為紀錄；
2.具有大學本科以上學歷，從事銀行工作5年以上（含），具有1年以上銀行金融產品開發、推廣、營銷等業務工作經驗；
3.熟悉零售業務產品及其相關規章制度、政策法規,熟悉掌握零售業務條線產品業務操作、風控技術,具備較好的產品推廣營銷能力及產品優化創新理念；
4.無違規違紀及其他不良記錄；
5.華夏銀行系統內無親屬；
6.身體健康。
普惠業務產品經理
工作職責
從事普惠金融產品開發、產品設計、產品組合、產品銷售、產品推廣和產品維護，為經營單位提供產品營銷支持、推廣、培訓等服務。
任職要求
1.具有良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，遵守產品經理職業準則，無不良、違紀和違法行為紀錄；
2.具有大學本科以上學歷，從事銀行工作5年以上（含），具有2年以上銀行金融產品開發、推廣、營銷等業務工作經驗；
3.熟悉普惠業務產品及其相關規章制度、政策法規；
4.熟悉掌握普惠業務條線產品業務操作、風控技術；
5.具備較好的產品推廣營銷能力及產品優化創新理念；
6.具有較好的文字表達能力和溝通能力。
投行業務產品經理
工作職責
1.負責轄內債務融資工具、資產證券化、資本市場、銀團及并購等業務的開展；
2.負責利用理財資金開展非標業務；
3.負責協助經營單位進行產品推廣和客戶營銷；
4.負責存續期業務的后續管理工作。
任職要求
1.具有2年及以上投資銀行業務相關工作經驗,具備投資銀行業務的知識和技能，優先考慮取得注冊會計師證書、CFA（2級）、中級（經濟類、會計類）及以上職稱等資質的人員；
2.熟悉福建地區債券承銷市場及區域客戶特點，具有較強的溝通能力和營銷組織能力；
3.無違規違紀及其他不良記錄;
4.華夏銀行系統內無親屬;
5.身體健康。
貿易金融部產品經理
工作職責
1.負責貿易金融產品開發需求，研發當地特色產品，組織實施分行貿易金融產品宣傳、營銷推廣活動;
2.負責根據客戶需求，結合監管要求及總行產品，設計產品服務方案;
3.負責收集業務產品的創新及完善改進需求信息并及時反饋給總行主管部門;
4.負責配合總行進行新產品研發測試;
5.負責對分行營銷人員進行有關業務產品培訓。
任職要求
1.金融從業5年（含）以上，具有3年（含）以上貿易金融相關業務從業經歷;
2.熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;
3.無違規違紀及其他不良記錄;
4.華夏銀行系統內無親屬;
5.身體健康。
金融市場部產品經理
工作職責
1.負責金融市場、資產管理業務及資產托管業務產品的組織推廣工作。
2.負責根據客戶需求，結合監管要求及總行產品，設計產品服務方案。
3.負責收集業務產品的創新及完善改進需求信息并及時反饋給總行主管部門。
4.負責配合總行進行新產品研發測試。
5.負責對分行營銷人員進行有關業務產品培訓。
任職要求
1.金融從業5年（含）以上，具有3年（含）以上金融市場、投資銀行、證券投資、基金投資等相關業務從業經歷。
2.熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
3.無違規違紀及其他不良記錄。
4.華夏銀行系統內無親屬。
5.身體健康。
公司業務產品經理
工作職責
從事公司金融產品開發、產品設計、產品組合、產品銷售、產品推廣和產品維護，為經營單位提供產品營銷支持、推廣、培訓等服務
任職要求
1.具有良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，遵守產品經理職業準則，無不良、違紀和違法行為紀錄；
2.具有大學本科以上學歷，從事銀行工作5年以上（含），具有1年以上銀行金融產品開發、推廣、營銷等業務工作經驗；
3.熟悉公司業務產品及其相關規章制度、政策法規,掌握公司業務條線產品業務操作、風控技術,具備較好的產品推廣營銷能力及產品優化創新理念；
4.無違規違紀及其他不良記錄；
5.華夏銀行系統內無親屬；
6.身體健康。
個人理財經理
工作職責
執行分行營銷策略，負責理財產品的推介宣傳，以及客戶開發、維護、服務等工作。
任職要求
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握一定的理財專業知識，熟悉各類理財產品，具有較強的業務拓展能力，客戶服務意識強，善于溝通，善于團隊合作，具有3年以上銀行理財類相關工作經驗。具有全國性商業銀行一級分行工作經驗者，以及獲得CFP證書（AFP/CHFP/RFP/CFA）人員優先;
2.無違規違紀及其他不良記錄;
3.華夏銀行系統內無親屬;
4.身體健康。
私行理財經理
工作職責
1.負責私行客戶的開發拓展。負責通過外拓、客戶轉介、業務聯動等營銷推廣活動開發拓展私行客戶；承接和維護支行移交的私行客戶;
2.負責私行客戶的關系管理。利用各種機會收集并及時在客戶管理系統中更新管戶客戶的各種信息，完善客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎工作；通過與客戶建立長期、穩定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證客戶服務的連續性，提升客戶貢獻度;
3.負責提供以資產配置為核心的綜合化財富管理服務。負責以客戶為中心，圍繞私行客戶的財富增值、財富保值和財富傳承需求，為其提供以資產配置為核心的個性化、綜合化財富管理服務;
4.負責合規風險管控。在維護客戶的過程中嚴格遵守各項法律、法規、監管規定，以及總、分行相關規章制度，嚴格控制風險，落實消費者權益保護、投資者適當性管理和反洗錢管理等各項要求，做好銷售風險控制，確保業務的合規性;
5.負責客戶投訴的處理。負責受理客戶投訴，記錄客戶訴求，及時匯報處理方案，向客戶反饋投訴處理意見，跟蹤處理結果，做好客戶回訪工作;
6.負責完成總、分行下達的各類工作指標及交辦的其他工作。
任職要求
1.熟悉基金、保險、銀行理財、貴金屬、信托等各類金融產品，具備豐富的客戶服務經驗和較強的客戶服務意識，良好的文字、語言表達、溝通演講和組織協調能力;
2.持有CFP、基金從業資格、保險從業資格等相關資格證書，持有CPB、EFP、CIIA、CPA、CFA（二級或三級）相關專業資格證書優先;
3.大學本科及以上學歷，金融、經濟、會計、統計等相關專業;
4.具有5年及以上金融行業相關工作經驗，具有理財業務工作經驗優先;
5.無違規違紀及其他不良記錄;
6.華夏銀行系統內無親屬;
7.身體健康。
支行零售客戶部(副)經理
工作職責
1.負責支行零售團隊的牽頭管理工作；
2.負責支行各項零售業務的市場拓展與營銷，為客戶提供各項零售業務咨詢與服務；
3.負責支行零售客戶群體的維護、信息收集等工作；
4.完成條線部門部署的各項零售指標。
任職要求
1.熟悉國家金融管理制度，熟悉國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行產品和營銷理論；
2.有一定的組織協調能力和市場拓展能力，有一定的客戶資源；
3.具有相關的管理能力和業務推動能力;
4.無違規違紀及其他不良記錄;
5.華夏銀行系統內無親屬;
6.身體健康。
普惠直營部團隊長
工作職責
1.統籌團隊普惠金融業務拓展，制定階段性業績目標與執行方案，帶領團隊完成貸款投放、客戶開發等核心指標；
2.搭建高效團隊管理體系，提升團隊專業素養與展業能力；
3.深耕中小微企業及個體工商戶客群，精準對接融資需求，提升客戶服務體驗與忠誠度；
4.把控業務風險，落實普惠金融政策要求，確保團隊業務規范有序開展。
任職要求
1.3年以上銀行普惠金融、公司信貸等相關經驗，1年以上團隊管理經歷；
2.熟悉普惠金融政策及信貸產品體系，具備扎實的金融專業知識與豐富的客戶資源儲備；
3.具備極強的目標感與執行力，擅長團隊激勵與氛圍營造，能帶領團隊攻堅克難、突破業績；
4.擁有優秀的溝通協調與風險判斷意識，嚴守合規底線，職業信譽良好。
5.條件優越者可適當放寬條件，具有豐富業務資源者優先。
6.無違規違紀及其他不良記錄。
7.華夏銀行系統內無親屬。
8.身體健康。
財富管理與私人銀行部團隊長
工作職責
主要負責圍繞財富管理與私人銀行業務經營發展目標，開展理財經理團隊建設、專業能力建設、專業序列建設、考核激勵管理、團隊品牌建設、風險合規管理等工作，并組織推動分行落地實施。
任職要求
1.熟悉銀行財富管理、私人銀行業務，熟悉財私客戶特征，具備財富管理專業團隊管理、團隊展業能力建設、培訓體系建設和組織、薪酬考核管理及系統建設等相關專業能力;
2.3年及以上相關工作經歷;
3.條件優越者可適當放寬條件，具有豐富業務資源者優先;
4.無違規違紀及其他不良記錄;
5.華夏銀行系統內無親屬;
6.身體健康。
投資銀行直營部團隊長
工作職責
負責分行投資銀行業務經營管理、市場開拓、營銷組織推廣、產品研發管理等工作。
任職要求
1.投資銀行專業從業3年以上。
2.熟悉銀行投行業務，在債券承銷、并購、銀團、理財銷售、非標投資、撮合等方面具有實操經驗，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
3.條件優越者可適當放寬條件，具有豐富業務資源者優先。
4.無違規違紀及其他不良記錄。
5.華夏銀行系統內無親屬。
6.身體健康。
普惠業務專職審批人
工作職責
1．負責對申報的普惠業務進行合規性、完整性審查，審閱授信申請材料和信息，分析業務風險點，提出風險防控措施，出具審查審批意見。
2．規范執行業務授權，對權限內普惠業務出具審批意見，并對審批結果負責。
3．其他普惠業務風險管理工作。
任職要求
1.熟悉國家經濟、金融政策，掌握與專業崗位相適應的信用風險管理專業知識，熟練掌握小微企業授信業務管理制度和風險管理相關技能；
2.具有大學本科及以上學歷，或中級及以上職稱；
3.具有較強的語言、文字表達能力和溝通能力，有一定的專業管理經驗，從事信貸時間不低于6年或審查審批工作滿3年。
公司業務專職審批人
工作職責
1.審閱授信客戶信息、授信調查報告等材料，按要求進行實地核查，分析授信業務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見；
2.參加授信審批會議或按照授權審批流程，依據法律法規、規章制度、授信政策，出具審批意見，對審批結果負責；
3.對需要信貸重檢的進行審批；
4.對有條件同意的授信項目，審核授信條件的落實情況；
5.對風險經理投貸前平行作業工作進行指導、監督、評價；
6.完成我行授信管理等相關制度規定的其他工作職。
任職要求
1.熟悉掌握國家經濟金融政策、銀行的公司授信業務管理制度等；
2.大學本科及以上學歷，金融類、經濟類、法學類、管理類專業畢業；
3.從事銀行信貸工作3年以上或風險審查審批2年及以上；
4.無違規違紀及其他不良記錄；
5.華夏銀行系統內無親屬；
6.身體健康。
支行副行長
工作職責
崗位職責：
1.協助支行行長管理支行對公/零售業務，帶領支行對公/零售客戶經理開拓市場，完成分行下達的年度各項經營目標；
2.統籌協調支行授信業務，加強貸前檢查及貸后管理工作，做好支行風險控制管理；
3.在總分行各項規章制度要求下，做好工作安排及人員管理。
任職要求
1.熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，有較強的執行力和團隊管理能力;
2.條件優越者可適當放寬條件，具有豐富業務資源者優先;
3.無違規違紀及其他不良記錄;
4.華夏銀行系統內無親屬;
5.身體健康。
支行行長
工作職責
1.負責落實監管部門和總行、福州分行相關規章制度，全面負責支行的經營及運營等工作。
2.負責落實福州分行下達的經營計劃、工作任務，制定和實施支行工作計劃。
3.負責支行營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產品營銷、客戶開發與維護等工作。
4.負責支行信用風險管理、合規與內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、落實案件防控等工作。
任職要求
1.熟悉國家經濟、金融政策和銀行監管制度，熟悉福建省相關監管部門工作要求，具有較強的組織協調能力、市場拓展能力，善于帶領和培養團隊，具有較豐富的客戶資源。
2.條件優越者可適當放寬條件，具有豐富業務資源者優先。
3.無違規違紀及其他不良記錄。
4.華夏銀行系統內無親屬。
5.身體健康。
原標題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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