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2025年中國東方資產管理分子公司高級管理人員選拔公告
中國東方資產管理股份有限公司（以下簡稱中國東方）是1999年經國務院批準設立的中央金融企業。中國東方始終以“保全國有資產、化解金融風險、促進國企改革”為使命，將依法合規經營作為生命線，累計管理處置各類不良資產兩萬多億元，為國家金融系統的穩定作出了積極貢獻。
中國東方在全國共設26家分公司，下轄中華聯合保險集團股份有限公司、大連銀行股份有限公司、東興證券股份有限公司、中國東方資產管理（國際）控股有限公司、上海東興投資控股發展有限公司、東方富興（北京）資產管理有限公司、東方金誠國際信用評估有限公司、大業信托有限責任公司、浙江融達企業管理有限公司等9家一類子公司，業務涵蓋不良資產經營、保險、銀行、證券、基金、信托、信用評級和海外業務等，員工總數4萬多人。
中國東方堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實中央金融工作會議、中央經濟工作會議精神，始終牢記中央金融企業初心使命，錨定建設金融強國目標，自覺踐行金融工作的政治性、人民性，立足功能定位、聚焦主責主業，扎實做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融五篇大文章，專業高效地防范化解金融風險，堅定不移服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革，以高質量黨建引領公司高質量發展，堅定不移走好中國特色金融發展之路，積極為中國式現代化貢獻力量。
一、選拔崗位
（一）山西、福建、云南省分公司總經理（各1名）
1.崗位職責
（1）根據公司發展戰略和年度經營計劃安排，完成分公司年度經營目標；
（2）主持分公司全面工作，確保分公司日常經營運轉；
（3）牽頭推動與公司系統各單位的協同合作，增進業務資源共享；
（4）組織完善分公司管理體系，提高分公司管理水平和效率；
（5）推動分公司探索差異化經營模式，加快構建競爭優勢；
（6）完成上級單位交辦的其他工作。
2.資格條件
（1）全日制大學本科及以上學歷，理工類與經濟金融類復合專業背景優先；
（2）原則上，年齡不超過45周歲，特別優秀者可以放寬至50周歲；
（3）中共黨員且具有5年以上黨齡，符合條件的可以依照有關規定和程序擔任黨委書記；
（4）應具備5年以上相關崗位工作經驗，且從事金融工作6年以上或相關經濟工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）；
（5）曾擔任國有大行、全國性股份制商業銀行，頭部城商行具有管轄行職能的城市支行、地市級分行行長以上職務，或擔任頭部券商、公募/私募基金、信托及其他持牌金融機構，律所、會計師事務所中層正職以上職務，或擔任國有、外資以及民營等非金融企業中層正職以上職位且具有資本運營、投資等實踐經驗；
（6）具有開拓創新精神和較強的市場競爭意識，具備較強的決策判斷能力、風險防控能力、溝通協調能力和團隊領導能力；
（7）具備擬任崗位所要求的任職資格核準條件；
（8）特別優秀者可適當放寬條件。
（二）東方金誠國際信用評估有限公司總經理（1名）
1.崗位職責
（1）組織制定并領導實施公司中長期發展戰略、經營計劃和年度預算，確保公司業務持續、健康發展；
（2）主導市場拓展計劃，提升在債券、信貸、資產證券化等評級市場的份額，完成年度營收與利潤目標；
（3）負責推進及組織協調內外部資源，對國內外信用政策研究、債券、信貸、資產證券化等信用評級狀況進行市場發展跟蹤、調研和策略調整；
（4）貫徹國家法律法規、行業監管要求，確保公司經營、業務開展合法合規；
（5）維護與監管機構、發行人、投資機構、媒體的戰略合作關系，代表公司參與行業論壇及政策研討；
（6）負責建設并優化信用評級團隊，建立、執行工作規范和工作程序，完成業績目標；
（7）完成上級單位交辦的其他工作。
2.資格條件
（1）全日制大學本科及以上學歷，理工類與經濟金融類復合專業背景優先；
（2）原則上，年齡不超過45周歲，特別優秀者可以放寬至50周歲；
（3）中共黨員，符合條件的可以依照有關規定和程序進入黨委；
（4）具備10年以上相關崗位工作經驗；
（5）熟悉信用評級行業現狀及發展趨勢，熟悉評級機構運營模式，具備國際或國內大型評級機構、行業監管機構、知名會計師事務所或頭部券商投行條線管理經驗，對行業信用評級和認證、評價標準有深刻的認識和理解；
（6）具有較強的領導能力、組織能力、制度設計能力、溝通能力；
（7）具有敏感的商業意識、穩健的風險意識，具有較強的問題分析和解決能力、優秀的資源整合能力和業務推進能力；
（8）特別優秀者可適當放寬條件。
二、任職要求
（一）基本要求
1.政治立場堅定、政治素質過硬，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到兩個維護；
2.具有強烈的事業心和責任感，具有正確的業績觀，能正確處理當期效益與長遠發展的關系，擔當作為，干事創業，有投身公司建設的強烈意愿；
3.具有與擬任崗位相適應的履職能力、專業能力和領導能力；
4.具有良好的職業操守、個人品行及從業記錄，遵紀守法，廉潔自律，合規從業，作風正派；
5.具有能夠正常履行職責的身體條件和良好的心理素質，心理承受與調適能力強，能夠適應復雜工作環境；
6.符合履職回避要求。
備注：報名人員年齡、履歷等計算時間截至報名截止日。
（二）資格禁入情形
具有以下情形之一的，不得報名：
1.受過司法機關刑事處罰或曾被開除的；
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
4.被開除公職的，因違規違紀被原單位單方解除勞動合同的;
5.中國人民銀行、國家金融監督管理總局或其他監管機構限制準入的;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7.具有其他不適合錄用情形的。
三、選拔對象
面向中國東方系統內外公開選拔。
四、選拔程序及報名方式
本次公開選拔分為組織報名、資格審查、筆試面試、背景調查和外調考察、體檢和錄用等主要環節。
報名方式采用簡歷投遞報名（即日起至2025年10月8日），請登錄中國東方PC端招聘門戶（https://coamc.zhiye.com/social）進行注冊并投遞簡歷。
同時需將身份證、學歷學位證書、職稱/資格證書（如有）、近三年主要工作業績（成果）、個人陳述等材料同步分類上傳至系統中。
五、注意事項
（一）簡歷一經投遞，不可修改。
（二）選拔期間，我公司將通過電話、短信或電子郵件等方式與報名人員聯系，請確保簡歷中所填寫電話、郵件信息準確并保持暢通。
（三）報名人員應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其報名資格，解除相關協議約定，報名人員自行承擔由此導致的全部后果。
（四）我公司有權根據崗位需要及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的選拔工作，并對我公司的公開選拔全流程享有最終解釋權。
原標題：中國東方資產管理股份有限公司分子公司 高級管理人員公開選拔公告
文章來源：http://www.bankofdl.com/home/pc/gywm/cpyc/rczp/20250923/4776211.shtml
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