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2025年浦發(fā)銀行浦銀金融科技社會招聘啟事（9.22）
研發(fā)效能崗
浦銀金融科技有限公司（籌）-技術(shù)支持部
崗位職責(zé)
負責(zé)提升研發(fā)流程和產(chǎn)線的整體效率，推動研發(fā)模式優(yōu)化與效能提升；搭建并持續(xù)優(yōu)化 DevOps 研發(fā)體系，推動 CI/CD、自動化測試、部署與監(jiān)控的落地；引入 AI 智能研發(fā)工具，推動智能化研發(fā)流程與工具鏈建設(shè)；建立并維護組織級研發(fā)效能度量體系，定期進行效能分析與改進；支持研發(fā)團隊，推動技術(shù)流程標(biāo)準化和效率提升的實踐落地；建立具體實施項目的進展跟蹤和度量。
應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識；清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
2.計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.具備至少兩個大型項目實施、項目管理、技術(shù)管理經(jīng)驗，精通敏捷、項目管理，版本管理、測試管理、投產(chǎn)運維管理。具備3年以上端到端研發(fā)體系平臺建設(shè)和效能提升落地相關(guān)經(jīng)驗；熟悉主流DevOps 體系建設(shè)，有CI/CD 工具鏈（如 Jenkins、GitLab CI 等）的落地搭建經(jīng)驗；了解 AI 在研發(fā)流程中的應(yīng)用場景，具備使用AI Coding工具完成工程經(jīng)驗、prompt提示詞使用和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗、使用AI Coding工具提升效能經(jīng)驗，有AI工具推廣能力；具備 AI Agent智能體建設(shè)經(jīng)驗，熟悉Python、LangChain、LangGraph、Lamaindex等基礎(chǔ)Agent技術(shù)棧，具備Dify、N8N、Coze等至少一種主流AI Agent平臺架構(gòu)和定制化實施能力。有研發(fā)效能度量、分析與改進經(jīng)驗，熟悉常用指標(biāo)（如構(gòu)建效率、部署頻率、故障恢復(fù)時間等）。
4.積極主動，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作；具有高度的責(zé)任意識，職業(yè)素養(yǎng)良好，開放包容，樂于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；善于溝通協(xié)作。具備良好的溝通與協(xié)同能力，能推動跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化。
安全管理崗
浦銀金融科技有限公司（籌）-技術(shù)支持部
崗位職責(zé)
1.制度體系建設(shè)
（1）制定、修訂并推動落實公司各項信息安全制度、標(biāo)準、流程和工作規(guī)范，建立數(shù)據(jù)全生命周期防護規(guī)范、安全開發(fā)全生命周期規(guī)范等。
（2）應(yīng)對AI場景安全挑戰(zhàn)，設(shè)計AI模型安全評估體系；研究前沿技術(shù)在生產(chǎn)環(huán)境的應(yīng)用。
2.安全防護與運營
（1）規(guī)劃、管理和優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)（包括網(wǎng)絡(luò)邊界安全、終端安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全、云安全等），領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)防護體系的建設(shè)和運營。
（2）負責(zé)安全事件、漏洞跟蹤處置。
3.合規(guī)審計與改進
（1）組織內(nèi)外部信息安全審計，確保公司各項業(yè)務(wù)與系統(tǒng)滿足法律法規(guī)要求。
（2）負責(zé)信息安全意識培訓(xùn)計劃的制定與實施，提升全員信息安全素養(yǎng)。
4.風(fēng)險管理與治理
（1）起草各類風(fēng)險管理制度、流程。
（2）負責(zé)開展風(fēng)險評估并形成評估報告。
（3）參與重要IT項目的安全評審。
（4）定期向管理層報告信息安全狀況、風(fēng)險態(tài)勢及改進建議，參與公司信息安全治理工作。
5.供應(yīng)商與項目管理
（1）負責(zé)第三方供應(yīng)商及外包服務(wù)的信息安全風(fēng)險評估與管理；評估外包服務(wù)商及合作方的數(shù)據(jù)安全風(fēng)險，簽訂保密協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行。
（2）參與重要IT項目的安全評審，提供專業(yè)安全建議并監(jiān)督安全措施落實。
應(yīng)聘條件
1.中共黨員。政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識；清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)。
3.具備5年及以上信息安全管理、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有大型企業(yè)、金融機構(gòu)、央企國企或關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施運營單位信息安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備獨立主導(dǎo)或深度參與企業(yè)級信息安全管理體系建設(shè)、運行和認證的經(jīng)驗。
4.具備以下至少一項者優(yōu)先：CISSP、CISP、CISA、ISO 27001 LA (Lead Auditor)、信息安全等級保護測評師，其他業(yè)界認可的信息安全高級認證。
5.具備防AI越獄注入、建設(shè)AI安全圍欄、AI認知對齊的實施經(jīng)驗，能夠?qū)崿F(xiàn)AI Agent的輸出安全可靠。
6.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、跨部門協(xié)作能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能有效推動安全措施落地；優(yōu)秀的分析判斷能力、問題解決能力和抗壓能力；敏銳的安全風(fēng)險洞察力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
架構(gòu)管理崗
浦銀金融科技有限公司（籌）-技術(shù)支持部
崗位職責(zé)
1.牽頭制定公司整體系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準，推動統(tǒng)一的架構(gòu)設(shè)計方法論和開發(fā)規(guī)范落地；負責(zé)公司核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、系統(tǒng)拆分與集成方案制定，確保系統(tǒng)高可用、高性能、可擴展、可維護。
2.作為技術(shù)專家，對關(guān)鍵項目的系統(tǒng)架構(gòu)方案進行評審與指導(dǎo)，確保系統(tǒng)設(shè)計符合公司技術(shù)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)；識別項目中的技術(shù)風(fēng)險，提出優(yōu)化建議，推動技術(shù)方案的落地和持續(xù)優(yōu)化。
3.統(tǒng)籌應(yīng)用、數(shù)據(jù)、安全、運維等領(lǐng)域的架構(gòu)規(guī)劃，推動各系統(tǒng)之間的協(xié)同與集成。
4.參與制定公司級的架構(gòu)治理策略，推動系統(tǒng)架構(gòu)的標(biāo)準化、模塊化和平臺化建設(shè)。
5.指導(dǎo)和培養(yǎng)技術(shù)團隊的技術(shù)能力，提升技術(shù)團隊在架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)優(yōu)化和問題排查方面的能力。
6.推動技術(shù)規(guī)范的編寫與知識共享，保障技術(shù)團隊規(guī)范落地。
7.負責(zé)金科子公司的架構(gòu)規(guī)劃和行業(yè)方向性研究。
應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識；清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)。
3.具備5年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與實施經(jīng)驗，具備大型企業(yè)級系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計或優(yōu)化經(jīng)驗；有大型項目（用戶量百萬級以上）的高性能、高并發(fā)、分布式微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計與落地經(jīng)驗；有從0到1搭建系統(tǒng)架構(gòu)或重構(gòu)遺留系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.精通主流架構(gòu)設(shè)計方法論（如DDD、事件驅(qū)動、服務(wù)化、微服務(wù)等）；熟悉主流公有云平臺（如AWS、阿里云、騰訊云、華為云等），具備云原生架構(gòu)設(shè)計與部署經(jīng)驗；熟悉AIOPS、SRE（站點可靠性工程）等相關(guān)運維體系，具備系統(tǒng)可觀測性、自動化運維、故障自愈等能力；熟悉應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、安全架構(gòu)、運維架構(gòu)的設(shè)計與整合；具備良好的技術(shù)文檔撰寫能力，能夠清晰表達復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)與設(shè)計方案。有架構(gòu)師認證（如TOGAF、阿里云架構(gòu)師、AWS解決方案架構(gòu)師等）優(yōu)先。
5.具備在傳統(tǒng)研發(fā)流程以及系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)中嵌入AI能力、AI應(yīng)用的實踐經(jīng)驗，熟悉MCP、A2A等AI集成協(xié)議，能夠?qū)崿F(xiàn)整體架構(gòu)的AI賦能。
6.積極主動，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作；具有高度的責(zé)任意識，職業(yè)素養(yǎng)良好，開放包容，樂于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；善于溝通協(xié)作。
技術(shù)經(jīng)理
浦銀金融科技有限公司（籌）-第一研發(fā)中心
崗位職責(zé)
1.負責(zé)技術(shù)架構(gòu)把控，保障項目整體應(yīng)用架構(gòu)、集成架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、安全架構(gòu)設(shè)計與實施落地，確保架構(gòu)符合公司技術(shù)規(guī)范和業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2.負責(zé)制定適合該項目的全棧技術(shù)實施標(biāo)準（含語言、框架、部署方案等），主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)問題的分析與攻堅。
3.負責(zé)組建團隊，協(xié)調(diào)團隊內(nèi)開發(fā)、測試、產(chǎn)品、運維等角色人員按需組織，并進行后續(xù)工作績效考核評估。
4.以目標(biāo)為導(dǎo)向，承擔(dān)項目管理職責(zé)，推動項目高效實施和交付。
應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識；清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)。
3.具備8年以上開發(fā)經(jīng)驗、5年以上帶團隊經(jīng)驗，有主導(dǎo)復(fù)雜項目架構(gòu)設(shè)計與落地經(jīng)驗。有獨立設(shè)計企業(yè)級系統(tǒng)架構(gòu)的經(jīng)驗，具備端到端的架構(gòu)思維能力，能平衡性能、安全、擴展性和開發(fā)成本。熟悉微服務(wù)架構(gòu)、DevOps流程、分布式系統(tǒng)、CI/CD等現(xiàn)代化開發(fā)體系；精通Java/Python/Node.js等主流后端技術(shù)棧，掌握前端框架（如Vue、React）；掌握主流數(shù)據(jù)庫、中間件、安全體系等組件的設(shè)計與優(yōu)化能力；能快速定位疑難問題并推動技術(shù)解決方案實施。熟悉敏捷/迭代/DevOps流程管理，能與產(chǎn)品經(jīng)理、交付團隊、業(yè)務(wù)方有效協(xié)同，保障進度與質(zhì)量。
4.具備使用AI Coding工具實現(xiàn)高效能開發(fā)實施、多并發(fā)AI Coding、快速debug定位修復(fù)AI Coding關(guān)鍵問題、AI Coding工具白盒階段自動化測試能力。
5.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和激勵團隊能力，能夠營造良好的團隊氛圍和技術(shù)文化。
6.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
資深軟件工程師
浦銀金融科技有限公司（籌）-第一研發(fā)中心
崗位職責(zé)
主導(dǎo)復(fù)雜系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)規(guī)劃、以及關(guān)鍵核心模塊的設(shè)計，推動公司技術(shù)體系演進與創(chuàng)新；深度參與產(chǎn)品設(shè)計與技術(shù)方案制定，從技術(shù)角度保障系統(tǒng)穩(wěn)定性、可擴展性和可維護性；指導(dǎo)并培養(yǎng)中高級工程師，推動團隊技術(shù)能力提升；參與公司級技術(shù)決策，制定技術(shù)標(biāo)準與規(guī)范，推動技術(shù)中臺建設(shè)；負責(zé)牽頭關(guān)鍵技術(shù)難點攻關(guān)，推動新技術(shù)在項目中的落地與應(yīng)用。
應(yīng)聘條件
1.基本素養(yǎng)
（1）政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識；清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
（2）積極主動，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作；具有高度的責(zé)任意識，職業(yè)素養(yǎng)良好，開放包容，樂于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；善于溝通協(xié)作。
2.專業(yè)背景與經(jīng)驗
（1）計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，具備大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)規(guī)劃與落地能力；精通至少一種后端語言（Java/Go/Python）及微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計；具備大規(guī)模分布式系統(tǒng)、高并發(fā)系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化經(jīng)驗；熟悉云原生技術(shù)棧（如K8s、Docker、Istio、Service Mesh等）；有技術(shù)中臺、AI工程化、自動化測試平臺、DevOps平臺等項目經(jīng)驗者優(yōu)先；具備金融資產(chǎn)管理系統(tǒng)、風(fēng)控系統(tǒng)、反洗錢系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；在開源社區(qū)、技術(shù)博客、專利、論文等方面有突出貢獻者優(yōu)先。
3.熟悉AI Coding工具的使用，對主流AI 開發(fā)模型、工具、平臺有具體項目實施經(jīng)驗，具備AI Coding的提示詞積累經(jīng)驗。
高級軟件工程師
浦銀金融科技有限公司（籌）-第一研發(fā)中心
崗位職責(zé)
主導(dǎo)核心模塊的設(shè)計與開發(fā)工作，負責(zé)關(guān)鍵系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型與系統(tǒng)優(yōu)化；指導(dǎo)初級軟件工程師完成開發(fā)任務(wù)，參與代碼評審，推動團隊編碼規(guī)范和質(zhì)量提升；負責(zé)復(fù)雜問題的排查與解決，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性、性能與安全性；參與系統(tǒng)需求分析，主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計與實現(xiàn)，推動技術(shù)方案落地。
應(yīng)聘條件
1.基本素養(yǎng)
（1）政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識；清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
（2）積極主動，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作；具有高度的責(zé)任意識，職業(yè)素養(yǎng)良好，開放包容，樂于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；善于溝通協(xié)作。
2.專業(yè)背景與經(jīng)驗
（1）計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，具備前后端全棧開發(fā)能力或某一領(lǐng)域（如后端架構(gòu)、前端工程、大數(shù)據(jù)等）深入經(jīng)驗；精通Java/Python/Go等至少一種后端語言，具備微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗；熟悉主流數(shù)據(jù)庫（MySQL/PostgreSQL）、分布式系統(tǒng)設(shè)計（如Kafka、Zookeeper、Redis等）；具備系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)、高并發(fā)處理、分布式事務(wù)處理等經(jīng)驗；有AI Agent、低代碼平臺、DevOps工具鏈等項目經(jīng)驗者優(yōu)先；有金融資產(chǎn)管理系統(tǒng)、反洗錢、風(fēng)控系統(tǒng)等實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備使用AI Coding工具補全功能和Agent能力提升開發(fā)效能的經(jīng)驗，能夠通過管理上下文范圍，一定程度提升AI工具的效果。
軟件工程師
浦銀金融科技有限公司（籌）-第一研發(fā)中心
崗位職責(zé)
負責(zé)資管類系統(tǒng)、海外反洗錢系統(tǒng)等的端到端開發(fā)工作，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼開發(fā)、測試及應(yīng)用運維；與產(chǎn)品部門對接，完成需求分析與系統(tǒng)設(shè)計；使用AI Agent等開發(fā)工具提升開發(fā)效率，完成編碼與自測工作；處理系統(tǒng)投產(chǎn)后的應(yīng)用問題。
應(yīng)聘條件
1.基本素養(yǎng)
（1）政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識；清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
（2）積極主動，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作；具有高度的責(zé)任意識，職業(yè)素養(yǎng)良好，開放包容，樂于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；善于溝通協(xié)作。
2.專業(yè)背景與經(jīng)驗
（1）計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）5年以上前后端一體化開發(fā)經(jīng)驗，精通前端或后端開發(fā)，并熟悉另一項技術(shù)棧；前端開發(fā)掌握JS/TypeScript/Vue/React/Angular等語言與框架；后端開發(fā)掌握Java/Python/Spring Boot/MyBatis等語言與框架；熟悉數(shù)據(jù)庫、Redis緩存及消息中間件，具備調(diào)優(yōu)和排錯經(jīng)驗。
（3）具備使用AI Agent等工具提升開發(fā)效能經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉提示詞設(shè)置與規(guī)則配置者優(yōu)先；有相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
資深產(chǎn)品經(jīng)理
浦銀金融科技有限公司（籌）-第一研發(fā)中心
崗位職責(zé)
1.主導(dǎo)金融科技核心產(chǎn)品線（如資產(chǎn)管理系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺、智能風(fēng)控平臺等）的戰(zhàn)略規(guī)劃，基于行業(yè)監(jiān)管政策、市場趨勢、集團內(nèi)各需求方訴求及公司資源制定產(chǎn)品路線圖。
2.深度了解金融資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)或產(chǎn)業(yè)SaaS服務(wù)及演進趨勢，主導(dǎo)設(shè)計“產(chǎn)業(yè)+金融+AI”復(fù)雜產(chǎn)品解決方案，推動與市場各類生態(tài)伙伴合作。
3.負責(zé)子公司、境外分行及相關(guān)產(chǎn)品需求對接，挖掘潛在產(chǎn)品需求，協(xié)調(diào)組織產(chǎn)品、研發(fā)等內(nèi)部資源推動方案落地。
4.負責(zé)培養(yǎng)產(chǎn)品團隊。
5.利用AI工具（如Agent）重構(gòu)產(chǎn)品工作流，實現(xiàn)效能倍增。主導(dǎo)引入和定制專為產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計的AI Agent（如市場分析Agent、用戶反饋處理Agent、PRD生成Agent等），并優(yōu)化其工作流，將其深度融入日常產(chǎn)品管理全流程。
應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識；清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.具備10年以上產(chǎn)品經(jīng)理或同等崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融資產(chǎn)管理或其他金融核心業(yè)務(wù)，且同時了解AI應(yīng)用演進趨勢，具備牽頭設(shè)計“金融+產(chǎn)業(yè)+AI”復(fù)雜業(yè)務(wù)解決方案能力。
4.掌握金融科技產(chǎn)品標(biāo)準化方法論。
5.具備指導(dǎo)團隊并應(yīng)用AI設(shè)計工具高效實現(xiàn)解決方案的能力，涵蓋需求、需規(guī)、交互Demo等解決方案文檔。有使用Figma、Axrue RP、墨刀、Pixso、MasterGo等設(shè)計工具經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.積極主動，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作；具有高度的責(zé)任意識，職業(yè)素養(yǎng)良好，開放包容，樂于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
7.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
高級產(chǎn)品經(jīng)理
浦銀金融科技有限公司（籌）-第一研發(fā)中心
崗位職責(zé)
1.獨立負責(zé)金融科技核心產(chǎn)品線（如資產(chǎn)管理系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺、智能風(fēng)控平臺等）的全流程設(shè)計，完成需求分析、PRD輸出、數(shù)據(jù)埋點及迭代優(yōu)化閉環(huán)。
2.獨立完成資產(chǎn)管理或其他金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域的“產(chǎn)業(yè)+金融+AI”的產(chǎn)品解決方案規(guī)劃設(shè)計并推動落地，設(shè)計結(jié)合以用戶行為數(shù)據(jù)結(jié)果監(jiān)測的產(chǎn)品優(yōu)化體系，持續(xù)推動產(chǎn)品解決方案的迭代演進。
3.深刻了解所負責(zé)的資產(chǎn)管理行業(yè)或其他行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)、同業(yè)動態(tài)，及時形成行業(yè)服務(wù)發(fā)展動態(tài)圖譜，并向母行給出針對性應(yīng)對方案建議。
4.組織技術(shù)人員推動解決方案落地，確保產(chǎn)品與市場需求匹配。
5.主導(dǎo)編制產(chǎn)品文檔（BRD/PRD）、交互Demo、解決方案白皮書及商業(yè)化推廣材料。
6.跟蹤產(chǎn)品上線后的用戶反饋及數(shù)據(jù)表現(xiàn)，負責(zé)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗和商業(yè)模式。
7.基于大模型與Agent技術(shù)范式，主導(dǎo)設(shè)計AI原生產(chǎn)品。定義和設(shè)計以“智能體（Agent）”為核心范式的產(chǎn)品，規(guī)劃其能力邊界、任務(wù)規(guī)劃、記憶機制以及與用戶、其他智能體的協(xié)作流程。
應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識；清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.具備8年以上產(chǎn)品經(jīng)理或同等崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)或其他金融核心服務(wù)，且同時了解AI應(yīng)用演進趨勢，具備主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)垂直領(lǐng)域“金融+產(chǎn)業(yè)+AI”復(fù)雜解決方案能力。在資管業(yè)務(wù)、境外反洗錢、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、AI智能體服務(wù)、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域內(nèi)至少具備兩項以上設(shè)計實施經(jīng)驗，具備技術(shù)理解力。
4.積極主動，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作；具有高度的責(zé)任意識，職業(yè)素養(yǎng)良好，開放包容，樂于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；具有較強的組織協(xié)調(diào)及高效協(xié)同能力，負責(zé)母行、子公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供，推動公司內(nèi)部各團隊間的高效協(xié)同。
5.具備應(yīng)用AI設(shè)計工具高效實現(xiàn)解決方案的能力，包含但不限于需求、需規(guī)、Demo等。有使用Figma、Axrue RP、墨刀、Pixso、MasterGo等設(shè)計工具經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理
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崗位職責(zé)
1.負責(zé)金融科技核心產(chǎn)品（如資產(chǎn)管理系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺、智能風(fēng)控平臺等）的全流程設(shè)計，完成需求分析、PRD輸出、數(shù)據(jù)埋點及迭代優(yōu)化閉環(huán)。
2.開展業(yè)內(nèi)產(chǎn)品趨勢分析、客戶痛點及競品動態(tài)調(diào)研，能夠結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品，持續(xù)推動解決方案的迭代演進。
3.負責(zé)編制產(chǎn)品文檔（BRD/PRD）、交互Demo、解決方案白皮書及商業(yè)化推廣材料。
4.協(xié)同實施團隊，推動產(chǎn)品解決方案落地，確保產(chǎn)品與市場需求匹配。
5.負責(zé)產(chǎn)品上線前的用戶測試，確保交付質(zhì)量。
6.跟蹤產(chǎn)品上線后的用戶反饋及數(shù)據(jù)表現(xiàn)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗。
7.運用大模型工具（如GPT、Claude等）進行高效的市場掃描、競品分析、用戶洞察和策略推導(dǎo)，快速生成高質(zhì)量的分析報告和決策建議。利用代碼生成、SQL查詢等工具，直接進行數(shù)據(jù)提取、分析和可視化，繞過傳統(tǒng)需求鏈條，實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的即時決策。
應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識；清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.具備5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有資管業(yè)務(wù)背景優(yōu)先。熟悉資管業(yè)務(wù)、境外反洗錢、AI智能體服務(wù)、大數(shù)據(jù)等至少一項領(lǐng)域，具備技術(shù)理解力；熟悉兩項以上技術(shù)領(lǐng)域的優(yōu)先.
4.邏輯清晰，具備優(yōu)秀的市場分析、需求洞察及跨團隊協(xié)作能力；出色的文檔撰寫與匯報能力，能獨立完成客戶需求溝通與方案宣講。
5.積極主動，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作；具有高度的責(zé)任意識，職業(yè)素養(yǎng)良好，開放包容，樂于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
6.5.具備應(yīng)用AI設(shè)計工具實現(xiàn)解決方案的能力，涵蓋需求、需規(guī)、交互Demo等解決方案文檔。有使用Figma、Axrue RP、墨刀、Pixso、MasterGo等設(shè)計工具經(jīng)驗者優(yōu)先。
交互設(shè)計崗
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崗位職責(zé)
1.負責(zé)數(shù)字化產(chǎn)品的用戶體驗設(shè)計，包括交互流程、界面原型及視覺設(shè)計輸出。
2.開展用戶研究、競品分析及可用性測試，挖掘體驗痛點并推動設(shè)計優(yōu)化。
3.協(xié)同產(chǎn)品、開發(fā)團隊，確保設(shè)計落地符合用戶需求與技術(shù)可行性。
4.建立和維護設(shè)計規(guī)范，提升產(chǎn)品整體設(shè)計一致性與品牌感。
5.跟蹤行業(yè)設(shè)計趨勢，輸出設(shè)計方法論并推動團隊能力提升。
應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識；清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
2.設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.具備8年以上UX/UI設(shè)計經(jīng)驗，有B端/復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計案例優(yōu)先；精通Figma/Sketch/Adobe XD等設(shè)計工具，熟悉用戶研究、交互設(shè)計全流程。
4.具備數(shù)據(jù)敏感度，能通過用戶行為數(shù)據(jù)驅(qū)動設(shè)計決策；
良好的溝通能力與團隊協(xié)作意識；積極主動，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作；具有高度的責(zé)任意識，職業(yè)素養(yǎng)良好，開放包容，樂于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
5.面試時提供作品集（需展示完整項目思考）。
智能運維崗
浦銀金融科技有限公司（籌）-第一研發(fā)中心
崗位職責(zé)
負責(zé)云上基礎(chǔ)環(huán)境的管理和維護；負責(zé)系統(tǒng)的部署、監(jiān)控與維護工作；處理系統(tǒng)故障及性能優(yōu)化問題；保障系統(tǒng)穩(wěn)定性與可用性。
應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識；清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)。
3.具備5年以上運維相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉Linux系統(tǒng)、Docker、Kubernetes（K8s）、CI/CD流程；熟悉公有云平臺（如AWS、Azure、阿里云、華為云）及監(jiān)控運維工具。有金融系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉AIOPS工具鏈,有通過AI Agent分析定位生產(chǎn)問題的實際經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.積極主動，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作；具有高度的責(zé)任意識，職業(yè)素養(yǎng)良好，開放包容，樂于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；善于溝通協(xié)作。
AI應(yīng)用工程師
浦銀金融科技有限公司（籌）-人工智能應(yīng)用中心
崗位職責(zé)
推廣和實施AI應(yīng)用，為項目組中AI相關(guān)需求進行AI需求評估和能力賦能;能夠通過AI Agent平臺和AI 能力建設(shè)，提供對外的SAAS化AI服務(wù);熟悉MCP，A2A等協(xié)議，能夠通過AI Agent集成現(xiàn)有系統(tǒng)能力，為業(yè)務(wù)使用賦能。
應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識；清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機或統(tǒng)計學(xué)專業(yè)。
3.有1年以上AI Agent開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握Coze，Dify、n8n等至少一種Agent主流平臺；有Agent提示詞優(yōu)化和RAG開發(fā)、知識庫建設(shè)經(jīng)驗，以及長時記憶模塊相關(guān)規(guī)劃和設(shè)計。
4.熟練掌握API調(diào)用語言大AI模型、多模態(tài)模型，掌握MCP協(xié)議，有AI通過MCP集成現(xiàn)有服務(wù)的平臺建設(shè)和集成經(jīng)驗。
5.積極主動，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作；具有高度的責(zé)任意識，職業(yè)素養(yǎng)良好，開放包容，樂于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；善于溝通協(xié)作。
AI算法工程師
浦銀金融科技有限公司（籌）-人工智能應(yīng)用中心
崗位職責(zé)
1.垂類大模型精調(diào)優(yōu)化，提升模型準確率和能力，支持解決實際業(yè)務(wù)問題；包括數(shù)據(jù)準備，模型調(diào)優(yōu)框架搭建，模型訓(xùn)練和能力測評，與跨職能團隊協(xié)作，推動AI技術(shù)在產(chǎn)品和服務(wù)中的落地應(yīng)用。
2.對現(xiàn)有AI模型進行性能評估與持續(xù)優(yōu)化；關(guān)注行業(yè)動態(tài)，探索新技術(shù)，為公司提供創(chuàng)新性解決方案；負責(zé)數(shù)據(jù)采集、預(yù)處理與特征工程，構(gòu)建高質(zhì)量數(shù)據(jù)集；完成模型的訓(xùn)練、評估、調(diào)優(yōu)與部署，并支持模型在實際場景中的應(yīng)用。
應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識；清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)。
3.具備3年以上人工智能模型相關(guān)部署和訓(xùn)練調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；熟練掌握Python等編程語言、Tensor，Pytorch等模型框架以及Transformer模型調(diào)優(yōu)；掌握機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)基本理論和常用算法框架；熟悉計算機視覺或自然語言處理等方向開發(fā)。
4.積極主動，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作；具有高度的責(zé)任意識，職業(yè)素養(yǎng)良好，開放包容，樂于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；善于溝通協(xié)作。
法律合規(guī)崗
浦銀金融科技有限公司（籌）-綜合管理部
崗位職責(zé)
1.負責(zé)擬寫法律合規(guī)管理制度和流程，識別和評估與公司經(jīng)營活動相關(guān)的法律合規(guī)風(fēng)險，審核各項制度和流程的合法合規(guī)性；持續(xù)關(guān)注法律、規(guī)則和準則的最新發(fā)展，提供法律合規(guī)建議。
2.負責(zé)合同管理及法律審查咨詢，訴訟（仲裁）、法律糾紛事件處置、法律服務(wù)外包以及知識產(chǎn)權(quán)管理工作；開展被訴案件和訴訟案件管理。
3.負責(zé)擬寫內(nèi)控制度和流程，組織開展內(nèi)部控制評價，開發(fā)維護合規(guī)內(nèi)控系統(tǒng)，牽頭內(nèi)控檢查計劃的制訂與執(zhí)行。
4.負責(zé)擬寫規(guī)章制度管理制度和流程，組織、協(xié)調(diào)和督促各機構(gòu)對各項規(guī)章制度進行梳理和修訂。
5.負責(zé)提出法律合規(guī)風(fēng)險提示和預(yù)警，組織檢查，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患，改善風(fēng)險管理。
6.負責(zé)外部及上級單位檢查配合工作，歸口管理整改問題信息，報告重要問題缺陷及整改情況。
7.負責(zé)制訂、完善問責(zé)制度、流程和標(biāo)準，對違規(guī)行為進行調(diào)查和審理，開展問責(zé)統(tǒng)計、分析與報告。
8.負責(zé)組織開展年度合規(guī)內(nèi)控考核與評價工作，組織法律合規(guī)培訓(xùn)。
9.負責(zé)開展員工行為監(jiān)測與分析，組織員工行為排查。
10.負責(zé)制訂、完善關(guān)聯(lián)交易管理制度，制訂關(guān)聯(lián)方和關(guān)聯(lián)交易認定標(biāo)準，建設(shè)和維護關(guān)聯(lián)交易管理系統(tǒng)，開展關(guān)聯(lián)交易統(tǒng)計和數(shù)據(jù)報送。
11.負責(zé)完成其他交辦工作。
應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；清正廉潔，無違紀違規(guī)和不良從業(yè)記錄。中共黨員優(yōu)先。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融、財會等相關(guān)專業(yè)；具有2年以上大中型金融機構(gòu)、大中型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗；精通合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、物權(quán)法、票據(jù)法等民商事法律，以及與科技公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各項法律合規(guī)知識；熟悉合規(guī)內(nèi)控、關(guān)聯(lián)交易管理工作。通過國家司法統(tǒng)一考試或律師資格考試，取得法律職業(yè)資格證書、律師資格證書或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力，具有較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識。
4.積極主動，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作；公平公正，具備良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的保密意識；心態(tài)開放，樂于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
財務(wù)會計崗（會計方向）
浦銀金融科技有限公司（籌）-財務(wù)部
崗位職責(zé)
1.按照金融監(jiān)管要求和公司內(nèi)部規(guī)定，進行財務(wù)報表編制，處理日常財務(wù)核算業(yè)務(wù)，包括設(shè)置會計科目、錄入憑證、結(jié)賬等，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實準確。
2.根據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)，負責(zé)各種稅項繳納的安排和清算，日常稅收信息報送和征管管理，全面監(jiān)控公司整體稅收負擔(dān)，統(tǒng)一部署稅務(wù)籌劃、匯算清繳等工作，負責(zé)稅務(wù)成本的分析研究，各業(yè)務(wù)稅務(wù)成本的評價分析。
3.對公司研發(fā)項目進行專項核算，區(qū)分資本化和費用化支出，合理計算研發(fā)成本和無形資產(chǎn)價值。
4.協(xié)助進行財務(wù)分析，提供數(shù)據(jù)支持。
5.負責(zé)公司現(xiàn)金和銀行存款的收付管理，進行資金預(yù)測和跟蹤。嚴格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，確保資金安全。
6.負責(zé)保管庫存現(xiàn)金、有價證券、銀行票據(jù)和財務(wù)印章，嚴格執(zhí)行印章使用管理制度。
7.負責(zé)協(xié)助采購和合同審核，完成其他交辦工作。
應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；清正廉潔，無違紀違規(guī)和不良從業(yè)記錄。原則上應(yīng)為中共黨員。
2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)，具有2年以上大中型金融機構(gòu)、軟件公司、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)、四大會計師事務(wù)所軟件行業(yè)審計等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用用友、金蝶等財務(wù)軟件。持有CPA證書者優(yōu)先。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力、主動學(xué)習(xí)能力，具有較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識。
4.積極主動，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作；公平公正，具備良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的保密意識；心態(tài)開放，樂于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
財務(wù)會計崗（財務(wù)方向）
浦銀金融科技有限公司（籌）-財務(wù)部
崗位職責(zé)
1.建立和完善符合金融科技行業(yè)監(jiān)管要求的財務(wù)管理制度和流程。
2.負責(zé)組織公司年度經(jīng)營和財務(wù)預(yù)算編制工作，并定期滾動，同時監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析。
3.負責(zé)公司大額資本性支出和項目預(yù)算的審核，建立項目成本分攤規(guī)則，并按項目進行跟蹤和分析。
4.負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略，擬定公司經(jīng)營績效考核辦法和細則，組織對考核數(shù)據(jù)復(fù)核、監(jiān)測和計算。
5.負責(zé)建立業(yè)財一體的公司財務(wù)分析體系，按月度進行財務(wù)分析。
6.全面監(jiān)控公司整體稅收負擔(dān)，統(tǒng)一部署稅務(wù)籌劃、匯算清繳等工作，負責(zé)稅務(wù)成本的分析研究，各業(yè)務(wù)稅務(wù)成本的評價分析。
7.負責(zé)財務(wù)系統(tǒng)數(shù)字化建設(shè)需求管理。
應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；清正廉潔，無違紀違規(guī)和不良從業(yè)記錄。原則上應(yīng)為中共黨員。
2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上金融機構(gòu)、金融機構(gòu)科技子公司、大中型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)、四大會計師事務(wù)所軟件行業(yè)審計等工作經(jīng)驗，熟練使用用友、金蝶等財務(wù)軟件。持有CPA證書者優(yōu)先。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力、主動學(xué)習(xí)能力，具有較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識。
4.積極主動，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作；具備良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的保密意識；心態(tài)開放，樂于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
采購管理崗
浦銀金融科技有限公司（籌）-財務(wù)部
崗位職責(zé)
1.負責(zé)根據(jù)國家法律法規(guī)及集團采購政策制定并優(yōu)化公司采購管理制度、標(biāo)準化流程及內(nèi)控體系，確保采購合規(guī)性。
2.負責(zé)牽頭采購全流程管理，對接業(yè)務(wù)部門需求，牽頭需求審核、招標(biāo)文件編制、采購實施、合同簽訂及履約監(jiān)督。
3.負責(zé)供應(yīng)商全生命周期管理，尋源、準入、績效評估及淘汰機制。
4.加強采購成本管理，進行采購后評估，不斷優(yōu)化采購流程，推動降本增效。
5.負責(zé)采購系統(tǒng)數(shù)字化建設(shè)需求管理。
應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；清正廉潔，無違紀違規(guī)和不良從業(yè)記錄。原則上應(yīng)為中共黨員。
2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、經(jīng)濟、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。
3.熟悉國家采購政策法規(guī)，招標(biāo)流程，5年以上采購管理經(jīng)驗。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力、主動學(xué)習(xí)能力，具有較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識。
5.積極主動，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作；公平公正，具備良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的保密意識；心態(tài)開放，樂于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
審計崗（科技審計方向）
浦銀金融科技有限公司（籌）-審計部
崗位職責(zé)
1.負責(zé)開展信息科技領(lǐng)域風(fēng)險評估，按照安排參加各類審計項目中與信息科技領(lǐng)域相關(guān)的檢查工作，并編制內(nèi)部審計文書。
2.負責(zé)開展信息科技領(lǐng)域相關(guān)的持續(xù)監(jiān)控。
3.負責(zé)信息科技領(lǐng)域相關(guān)審計發(fā)現(xiàn)問題的整改跟蹤評價及匯總，維護審計發(fā)現(xiàn)問題整改臺賬。
4.負責(zé)編修信息科技領(lǐng)域相關(guān)的內(nèi)部審計檢查手冊等。
5.負責(zé)審計系統(tǒng)建設(shè)需求擬寫、開發(fā)對接及日常管理
6.負責(zé)信息科技領(lǐng)域相關(guān)的審計方法、技術(shù)、工具等的研究與開發(fā)。
7.負責(zé)完成其他交辦工作。
應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；清正廉潔，無違紀違規(guī)和不良從業(yè)記錄。原則上應(yīng)為中共黨員。
2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等理工科專業(yè)優(yōu)先，具有2年以上大中型金融機構(gòu)（或其科技子公司）、大中型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)等信息科技審計工作經(jīng)驗，或開發(fā)測試、項目管理等信息科技工作經(jīng)驗。具備AI、機器學(xué)習(xí)建模、統(tǒng)計方法建模、數(shù)據(jù)挖掘分析等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用Python、SAS、SQL等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先；持有CISA、CIA證書者優(yōu)先。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力，具有較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識。
4.積極主動，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作；公平公正，具備良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的保密意識；心態(tài)開放，樂于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
審計崗（管理審計方向）
浦銀金融科技有限公司（籌）-審計部
崗位職責(zé)
1.負責(zé)開展管理領(lǐng)域（財務(wù)、采購、人事、風(fēng)險、合規(guī)等，下同）風(fēng)險評估，按照安排參加各類審計項目中與管理領(lǐng)域相關(guān)的檢查工作，并編制內(nèi)部審計文書。
2.負責(zé)開展管理領(lǐng)域相關(guān)的持續(xù)監(jiān)控。
3.負責(zé)管理領(lǐng)域相關(guān)審計發(fā)現(xiàn)問題的整改跟蹤評價及匯總，維護審計發(fā)現(xiàn)問題整改臺賬。
4.負責(zé)編修管理領(lǐng)域相關(guān)的內(nèi)部審計檢查手冊等。
5.負責(zé)管理領(lǐng)域相關(guān)的審計方法、技術(shù)、工具等的研究與開發(fā)。
6.負責(zé)完成其他交辦工作。
應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；清正廉潔，無違紀違規(guī)和不良從業(yè)記錄。原則上應(yīng)為中共黨員。
2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)，具有2年以上大中型金融機構(gòu)（或其科技子公司）、大中型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)、四大會計師事務(wù)所等審計工作經(jīng)驗。具有財務(wù)、采購等領(lǐng)域?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先；持有CPA、CIA證書者優(yōu)先。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力，具有較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識。
4.積極主動，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作；公平公正，具備良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的保密意識；心態(tài)開放，樂于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
技術(shù)支持部負責(zé)人
浦銀金融科技有限公司（籌）-技術(shù)支持部
崗位職責(zé)
構(gòu)建并優(yōu)化公司智能研發(fā)體系與效能度量平臺，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動與自動化工具，全面提升研發(fā)效率與質(zhì)量。負責(zé)公司信息安全工作，負責(zé)策略執(zhí)行、安全監(jiān)控、漏洞管理、應(yīng)急響應(yīng)及員工安全培訓(xùn)，構(gòu)建全面安全防線。負責(zé)公司級技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃、評審、標(biāo)準化與治理工作，推動架構(gòu)持續(xù)演進，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性、可擴展性與技術(shù)先進性。負責(zé)部門團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)與資源配置，打造高績效專業(yè)團隊，并有效推動跨部門技術(shù)協(xié)作。
應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識；清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
2.計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。10年以上技術(shù)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上技術(shù)部門負責(zé)人崗位經(jīng)驗，擁有有大規(guī)模AI系統(tǒng)構(gòu)建或技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。
3.能夠把握AI技術(shù)演進方向，并對AI 在業(yè)務(wù)中的落地應(yīng)用有系統(tǒng)性理解。熟悉AI 開發(fā)流程及相應(yīng)工具鏈的集成與管理，精通研發(fā)效能體系構(gòu)建、效能度量及實踐。熟悉信息安全領(lǐng)域，掌握漏洞管理、應(yīng)急響應(yīng)與安全治理，了解AI系統(tǒng)特有風(fēng)險及相應(yīng)防護機制。
4.執(zhí)行力和交付意識強烈，善于將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可執(zhí)行的具體任務(wù)并推動完成。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效影響和推動跨部門合作，具備優(yōu)秀的決策和解決問題的能力。
研發(fā)中心負責(zé)人
浦銀金融科技有限公司（籌）-第一研發(fā)中心
崗位職責(zé)
根據(jù)公司整體技術(shù)戰(zhàn)略，制定研發(fā)中心年度規(guī)劃、預(yù)算及落地路線圖，確保部門工作與公司目標(biāo)高度一致。全面負責(zé)集團子公司、海外分行、母行重點項目的系統(tǒng)建設(shè)工作，對進度、質(zhì)量和成果負責(zé)。組建專項團隊快速響應(yīng)業(yè)務(wù)痛點，利用技術(shù)手段優(yōu)化流程、提升效率、支撐新模式探索，并量化呈現(xiàn)技術(shù)帶來的業(yè)務(wù)價值。在集團統(tǒng)一框架下，確保所轄系統(tǒng)的高可用性、安全性與合規(guī)性。負責(zé)研發(fā)中心的日常運營管理，包括團隊搭建、人才培養(yǎng)、績效管理、技術(shù)文化建設(shè)及研發(fā)效能的持續(xù)提升。
應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識；清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
2.計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具備10年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗，3年以上技術(shù)部門負責(zé)人經(jīng)驗。
3.精通大型項目管理和軟件工程方法論，具備豐富的技術(shù)團隊管理、預(yù)算控制和資源規(guī)劃經(jīng)驗。熟悉AI技術(shù)棧和常見平臺工具，有成功主導(dǎo)AI驅(qū)動型項目建設(shè)并上線運營的實踐案例。
4.具備出色的業(yè)務(wù)理解能力和客戶導(dǎo)向思維，能站在業(yè)務(wù)角度思考技術(shù)方案。對AI賦能業(yè)務(wù)有深刻理解，具備將AI能力產(chǎn)品化、規(guī)模化的經(jīng)驗。
5.具備強烈的執(zhí)行力和交付意識，善于將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可執(zhí)行的具體任務(wù)并推動完成。優(yōu)秀的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，能夠有效管理多方期望，解決復(fù)雜沖突。
綜合管理部負責(zé)人（副職）
浦銀金融科技有限公司（籌）-綜合管理部
崗位職責(zé)
負責(zé)公司人力資源領(lǐng)域相關(guān)工作。包括：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并實施人力資源規(guī)劃；評估與優(yōu)化組織架構(gòu)、崗位職級管理體系，提升組織效能；建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊伍，建立有效人才吸引策略，重點攻克核心技術(shù)類人才招聘難點；完善薪酬和績效管理體系，建立健全市場化的激勵約束機制；健全公司人力資源管理制度體系，確保各項工作依法合規(guī)。
配合部門負責(zé)人開展綜合管理部其他工作。
應(yīng)聘條件
1.中共黨員。清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
2.身心健康；具備大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.具備8年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉人力資源全模塊運作，尤其在績效管理、人才發(fā)展、員工關(guān)系方面有深厚經(jīng)驗。有科技類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者從業(yè)年限可予以放寬。
4.掌握國家及地方勞動法律法規(guī)，具備良好的風(fēng)險防范意識；出色的戰(zhàn)略思維、業(yè)務(wù)理解能力；溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和影響力突出，能有效與各級員工及管理層溝通；優(yōu)秀的團隊管理能力和問題解決能力；良好的分析能力和判斷決策能力。
5.積極主動，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作；公平公正，具備良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的保密意識；心態(tài)開放，樂于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
人工智能應(yīng)用中心負責(zé)人
浦銀金融科技有限公司（籌）-人工智能應(yīng)用中心
崗位職責(zé)
1.制定并執(zhí)行公司人工智能應(yīng)用戰(zhàn)略與發(fā)展路線圖，確保與公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略對齊。
2.領(lǐng)導(dǎo)團隊深入分析相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)場景與痛點，設(shè)計并交付具有行業(yè)競爭力的智能化應(yīng)用方案。支持集團子公司、海外分行及相關(guān)總分行機構(gòu)探索、建立與外部企業(yè)客戶的合作模式，推動AI解決方案的外部商業(yè)化，開拓新的增長點。
3.跟蹤全球人工智能技術(shù)發(fā)展趨勢，確保公司技術(shù)棧與應(yīng)用實踐處于行業(yè)前沿。
4.負責(zé)研發(fā)中心的日常運營管理，包括團隊搭建、人才培養(yǎng)、績效管理、技術(shù)文化建設(shè)及研發(fā)效能的持續(xù)提升。
應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識；清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
2.計算機科學(xué)、人工智能、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。5年以上人工智能、大數(shù)據(jù)或金融科技相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)\金融機構(gòu)\科技公司AI實驗室、創(chuàng)新中心負責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備深厚的AI技術(shù)背景。有成功將AI技術(shù)轉(zhuǎn)化為可交付的產(chǎn)品或服務(wù)，并實現(xiàn)規(guī)模化應(yīng)用或產(chǎn)生商業(yè)收入的成功案例。
4.對AI技術(shù)有強烈的熱情和敏銳度，能準確判斷技術(shù)趨勢及其業(yè)務(wù)應(yīng)用潛力；業(yè)務(wù)理解能力優(yōu)秀，能迅速將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案。認同結(jié)果導(dǎo)向，能夠以價值創(chuàng)造為核心，對項目的最終商業(yè)成果負責(zé)。
5.有技術(shù)團隊從0到1搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術(shù)官（CTO）
浦銀金融科技有限公司（籌）-技術(shù)支持部
崗位職責(zé)
1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，跟蹤技術(shù)趨勢，制定公司整體技術(shù)戰(zhàn)略及技術(shù)發(fā)展路線圖，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度協(xié)同。
2.負責(zé)組織技術(shù)方案制定，遵循母行架構(gòu)管理的指導(dǎo)，對接母行科技、業(yè)務(wù)，客戶等，確保技術(shù)方案有效性和規(guī)范性的統(tǒng)一，推動技術(shù)轉(zhuǎn)化落地。
3.負責(zé)公司數(shù)據(jù)保護、網(wǎng)絡(luò)安全及系統(tǒng)穩(wěn)定性，建立技術(shù)風(fēng)控體系，制定技術(shù)應(yīng)急預(yù)案，防范潛在技術(shù)風(fēng)險。
4.開展技術(shù)體系建設(shè)，推動技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)產(chǎn)品持續(xù)進化，組織開展核心技術(shù)研究，攻關(guān)技術(shù)難點。
5.主導(dǎo)重大項目建設(shè)，結(jié)合預(yù)算和進度，以產(chǎn)品交付為目標(biāo)，負責(zé)重點項目技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)、風(fēng)險管理和進度把控。
6.培養(yǎng)“既懂科技又懂行業(yè)”的復(fù)合型人才隊伍，開展人才梯隊和技術(shù)角色建設(shè)，通過開發(fā)資源的結(jié)構(gòu)設(shè)計、組織配置與能力建設(shè)，提升隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力和穩(wěn)定性。
應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創(chuàng)新意識；清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
2.計算機、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.從事過大型項目研發(fā)管理和開發(fā)實施，熟悉主流技術(shù)棧及架構(gòu)設(shè)計，在架構(gòu)設(shè)計和項目實施中運用過人工智能、機器學(xué)習(xí)、區(qū)塊鏈等相關(guān)技術(shù)。具有8年及以上頭部科技公司工作經(jīng)歷，人工智能領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷達到6年及以上，3年及以上技術(shù)副總/CTO/技術(shù)總監(jiān)履職經(jīng)歷，在所在機構(gòu)及領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響力。特別優(yōu)秀者從業(yè)年限可予以放寬。
4.具備技術(shù)商業(yè)化的全局視角，能夠科學(xué)平衡短期交付與長期投入。
5.擁有敏銳的技術(shù)洞察力和前瞻性思維。具備高度的創(chuàng)業(yè)熱情，以及出色的創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力；判斷、決策果斷，計劃與執(zhí)行能力強。
6.心態(tài)開放包容、積極向上，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作精神。
產(chǎn)品官（CPO）
浦銀金融科技有限公司（籌）-技術(shù)支持部
崗位職責(zé)
1.圍繞公司戰(zhàn)略在行業(yè)垂直領(lǐng)域的應(yīng)用，分析市場趨勢、用戶需求及競品動態(tài)，制定從需求洞察、產(chǎn)品規(guī)劃到商業(yè)化落地的行業(yè)產(chǎn)品策略。
2.主導(dǎo)產(chǎn)品從需求調(diào)研、原型設(shè)計到上線運營的全流程管理，確保產(chǎn)品符合用戶場景和業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3.負責(zé)產(chǎn)品用戶體驗和功能升級迭代計劃，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化用戶體驗及挖掘潛在需求，形成新的功能迭代。
4.負責(zé)建立產(chǎn)品的核心指標(biāo)體系，把握產(chǎn)品的發(fā)展方向，驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新，識別企業(yè)客戶場景化需求，形成產(chǎn)品的創(chuàng)新能力及產(chǎn)品規(guī)模化落地。?
5.負責(zé)建設(shè)產(chǎn)品設(shè)計團隊，制定績效考核目標(biāo)，提升團隊技術(shù)理解力和創(chuàng)新意識，推動產(chǎn)品、市場、技術(shù)的深度融合，確保產(chǎn)品設(shè)計與客戶需求高度契合。
應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識；清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
2.計算機、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.掌握機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、自然語言處理、計算機視覺等人工智能核心技術(shù)；8年及以上頭部科技公司工作經(jīng)歷，3年及以上產(chǎn)品副總/CPO/產(chǎn)品總監(jiān)履職經(jīng)歷；具備敏銳的市場洞察力與生態(tài)資源整合能力，能主導(dǎo)復(fù)雜場景下的產(chǎn)品創(chuàng)新。擁有人工智能商業(yè)化應(yīng)用成功經(jīng)驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者從業(yè)年限可予以放寬。
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，心態(tài)開放包容，事業(yè)心和責(zé)任感強；組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場應(yīng)變能力和團隊管理能力突出。
原標(biāo)題：浦發(fā)銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/
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