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2025年龍江銀行校園招聘公告
龍江銀行股份有限公司（以下簡稱龍江銀行）為黑龍江省地方法人銀行，注冊資本43.6億元，總部位于哈爾濱市，在省內13個地市均設有分行，轄屬營業(yè)網點219個，員工總數(shù)4865人。龍江銀行始終以服務地方經濟發(fā)展為己任，緊緊圍繞省委、省政府中心工作，堅持“服務龍江經濟、服務普惠零售、服務向北開放”市場定位，大力支持全省重點項目以及農業(yè)產業(yè)現(xiàn)代化建設，積極擔當我省重點國有企業(yè)改革脫困急難險重任務，加深與各地市政府合作，全力支持地方經濟社會發(fā)展。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國高校應屆畢業(yè)生招聘龍江銀行總行員工。誠邀各高校有志于扎根黑土地、投身金融事業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們，開啟人生新賽道，在龍江銀行發(fā)展史上寫下光輝的篇章！有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量（共計100人）
總行信息科技部系統(tǒng)管理崗10人、程序開發(fā)崗30人、應用管理與安全管理崗5人；總行其他部門員工崗55人。
二、招聘范圍
面向高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2024年1月至2026年7月。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具備良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信，本人及直系親屬無不良征信記錄。
3.熱愛金融事業(yè)，認同龍江銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
4.具有正常履行職責的身體條件與心理素質。
5.符合行業(yè)監(jiān)管機構和龍江銀行有關近親屬回避要求。
6.凡有下列情形之一的，不允許報名：
?。?）因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（2）具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形和不良記錄的。
（二）崗位條件
詳見《龍江銀行股份有限公司2025年校園招聘計劃表》（附件1）。
四、招聘程序
1.報名時間：截至2025年9月20日17時。
2.報名方式：采取網上報名方式。報名人員需登錄龍江銀行官方網站（https://www.lj-bank.com/），下載《龍江銀行股份有限公司2025年校園招聘報名表》（附件2）。將報名表電子版、簽字掃描版及身份證、學歷（學籍）認定材料（包括教育部學籍在線驗證報告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或學校出具的證明）、英語成績證明材料、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等原件掃描件，打包發(fā)送到指定郵箱。文件命名：應聘崗位全稱+姓名+聯(lián)系電話。報名人員需于2026年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)學歷證書、學位證書和相關資格證書，屆時未取得的，取消聘用資格。
3.資格初審：工作人員對報名人員的院校、學歷、專業(yè)等信息進行審核，符合條件進入考試人選范圍。
4.考試：采取職業(yè)性格測驗、面試等形式。具體考試時間、地點、內容及形式另行通知。
5.體檢：根據(jù)考試成績等額確定擬聘用人員并開展體檢，體檢參照國家公務員標準有關規(guī)定執(zhí)行。
6.背景調查：對體檢合格者進行背景調查。
7.根據(jù)面試、體檢結果、背景調查情況確定擬聘用人員，由我行與其簽訂三方協(xié)議或正式勞動合同。合同簽訂后，實行試用期管理，試用期為6個月，試用期考核不合格者不予以聘用。
五、福利待遇
1.薪酬待遇：面議。
2.五險二金：養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險；公積金、企業(yè)年金。
3.福利政策：良好的辦公環(huán)境，豐富的文娛活動；每年享有帶薪年假、年度體檢、工作餐補助、節(jié)日福利、生日祝福。
六、工作地點
黑龍江省哈爾濱市。
七、其他事項
1.本次招聘年齡計算截至2025年9月。
2.本次招聘不收取任何費用，不制定考試范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
3.龍江銀行有權根據(jù)崗位需要、報名情況等因素，適當調整、終止或取消招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
4.報名人員要對個人填報信息的真實性、準確性、完整性負責，如被發(fā)現(xiàn)與事實不符，將取消考試或聘用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，均取消考試、聘用資格。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：高先生
電話：0451-85706876
郵箱：hr_ljbank@163.com
原標題： 龍江銀行股份有限公司2025年校園招聘公告
文章來源：https://www.lj-bank.com/view.php?aid=35202
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