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2026中國建設銀行春招報考專業：專業不限制，部分崗位有優先專業
各銀行的寒假實習已經來臨，那銀行的春招還會遠嗎？預計在2026年3月中旬2026年中國建設銀行春季校園招聘會啟動，有想要報考的同學可以持續關注著。每年中國建設銀行春季校園招聘都會吸引著大量的優秀人才報考，去年中國建設銀行春招招聘人數在兩千三百多人，招聘的職位類別有六大類，而每個職位對專業的要求都是不一樣的，像是科技專項類就會優先信息科技類專業的同學，而有些職位就會不要求專業。那么2026年中國建設銀行春季校園招聘都會需要什么樣專業的人才呢，我們一起來了解一下吧！
一、去年中國建設銀行春季校園招聘報考專業
專業不限，但是部分崗位例如：科技崗就會優先信息科技類、理工類專業的。
二、去年中國建設銀行春季校園招聘崗位信息
中國建設銀行境內23家一級分行主要招聘以下崗位：
1.管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網點負責人的后備人選。
2.科技類專項人才。主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數據中心、金融科技子公司（含各事業群）等機構跟崗學習。
3.綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉，根據個人表現及工作需要，聘任至營業網點或其他機構相關崗位。
4.柜面服務崗。主要從事網點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于一定年限（具體年限要求參見分行公告）。
5.園區運維管理崗。主要從事園區供配電系統、空調暖通系統、弱電系統、智能化系統、網絡系統等基礎設施系統管理和日常運維，以及與上述系統相關的安全管理工作。
6.信息技術運維崗。主要從事IT基礎設施硬件、網絡、機房環境的建設和運維工作。
根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，新員工入職后原則上應在我行基層崗位工作兩年以上，科技類專項人才可根據實際情況實施差異化培養。
以上是小編整理的關于2026年中國建設銀行春季校園招聘報考專業，關于中國建設銀行春季校園招聘的更多細節問題可以查看 2025年中國建設銀行春季校園招聘公告。如果你想了解具體分行的職位招聘情況，或者在職位選擇上有困惑，不妨掃描下方二維碼，向專業客服老師咨詢，他們會為你提供專業的建議，助你找到合適的職位。 |
