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為大力引進經濟社會發展緊缺高素質專業化人才，加強年輕干部人才源頭儲備，優化干部人才隊伍來源結構，現就2026年鎮江經濟技術開發區優秀人才選聘公告如下。
一、選聘對象
“雙一流”建設高校2026年應屆畢業生;QS世界大學排名前200強(2026年榜單)國(境)外高校2026年應屆畢業生。
二、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限。
2.政治素質好，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分。
3.大學本科生為25周歲以下(2000年1月8日及以后出生)，碩士研究生為28周歲以下(1997年1月8日及以后出生)，博士研究生為35周歲以下(1990年1月8日及以后出生)。
4.符合《鎮江經濟技術開發區優秀人才選聘崗位條件簡介表》(附件1)中各崗位所規定的具體資格條件，專業要求為大類的崗位，參照《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)進行查核。
5.國內高校應屆畢業生須為2026年畢業，在2026年8月31日前取得相應學歷(學位)證書;國(境)外高校應屆畢業生須在2025年9月1日至2026年8月31日期間取得學位及教育部留學服務中心認證。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7.法律法規及有關政策規定的其他條件。
以上學歷學位要求全日制，不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生，現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非2026年應屆畢業生不得報考。
受過刑事處罰或黨紀、政紀、校紀等處分，被列為失信聯合懲戒對象，正在接受紀檢監察部門審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員不得報考。
參照《中華人民共和國公務員法》第七十四條構成需要回避情形的人員不得報考。
三、選聘程序
1.網上報名
報名采用網絡方式進行。應聘人員電腦登錄報名網站(http://36.150.254.59:34151/#/index)進入報名系統，按崗位要求和系統提示如實、準確、完整填寫個人信息，并按要求上傳報名材料(附件3)以及承諾書(附件4)，每位應聘人員只可填報一個崗位。
報名、材料上傳時間：
2026年1月8日09:00—4月15日16:00。
2.資格審查
根據報名條件對報名人選進行資格審查，通過資格審查的，不能再改報其他崗位。報名截止后，各崗位報名人數未達到開考比例的，將在鎮江經濟技術開發區門戶網站(http://www.zjna.gov.cn)發布公告取消該招聘崗位。報考崗位被取消的資格審查合格人員，可于4月17日09:00—12:00重新登錄報名系統改報其他符合條件的崗位。
資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或者聘用資格。
3.綜合考核測評
綜合考核測評分筆試、面試、適崗能力評價三部分，均按照百分制計分。按照筆試成績占45%、面試成績占45%、適崗能力評價成績占10%的比例，采用百分制計算合成綜合考核測評總成績。
(1)筆試。筆試合格分數線為60分，筆試成績低于60分的不得進入面試環節。按選聘計劃數5：1的比例，以筆試成績從高分到低分，確定進入面試人選，末位同分則一并進入。因考生個人原因放棄的，按筆試結果由高分到低分依次遞補。筆試合格人數與計劃選聘人數之比小于或等于5:1的崗位，直接進入面試環節。
(2)面試。采用結構化面試方式進行，面試成績以百分制計算，60分為合格線。面試成績低于60分的不予進行適崗能力評價。
(3)適崗能力評價。適崗能力評價主要針對學習能力、專業素養、任職經歷、所獲榮譽獎勵等要素進行量化評分。根據報名時提供的材料信息，對面試成績合格人員進行適崗能力評價打分。
筆試、面試具體時間和地點另行通知。相關名單通過鎮江經濟技術開發區門戶網站(http://www.zjna.gov.cn)發布。
4.確定擬聘人選
按照與選聘計劃數1:1的比例，以綜合考核測評總成績從高分到低分確定擬聘人選。綜合考核測評總成績相同的，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。
5.體檢和考察
參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織擬聘人選體檢，并參照相關規定對體檢合格人員進行考察。
6.公示和聘用
對通過體檢和考察的擬聘人選進行公示，時間5個工作日。公示結束無異議的，按規定實習兩個月，實習期滿考核鑒定合格后簽訂聘用合同。
在體檢、考察、公示等環節，因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因出現人選缺額時，以綜合考核測試總成績從高分到低分進行遞補。遞補人數一般不超過該崗位面試人數的20%。
四、培養管理
1.選聘人員納入鎮江經濟技術開發區雇員管理，工資福利待遇按照鎮江經濟技術開發區雇員標準執行。有關人才、租房等補貼政策按規定執行。
2.選聘人員試用期1年，期滿考核合格的辦理轉正手續;考核不合格的，解除聘用合同。選聘人員最低服務年限為3年。
3.加強選聘人員跟蹤管理，在教育培訓、輪崗交流、掛職鍛煉等方面優先考慮，對德才兼備的優秀人才，納入區級優秀青年干部庫重點培養。
五、紀律監督
選聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受監督。監督舉報電話：鎮江經濟技術開發區紀檢監察工委0511-83175019。
六、其他
本公告由中國共產黨鎮江經濟技術開發區工作委員會組織部負責解釋。
聯系地址：中國共產黨鎮江經濟技術開發區工作委員會組織部人事科(鎮江市金港大道98號)。
咨詢電話：0511-83378271。
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原標題：2026年江蘇省鎮江經濟技術開發區優秀人才選聘公告
文章來源：http://www.zjna.gov.cn/zjna/zdgzad/202601/c25eb302d9224990bb88fa54c63752f2.shtml
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