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2026年國考招錄職位表已發布,從職位表數據來看,國考持續加大對應屆生就業的傾斜力度,超六成職位明確將報考門檻限定為“應屆畢業生”。其中,稅務、海關、人民銀行等熱門招錄單位傾斜更為明顯,為應屆生構建了競爭壓力相對較低的“專屬報考通道”。
根據2026年國考招錄職位表統計,本次國考共計推出20714個招錄職位,計劃招錄38119人,同比25年招錄人數減少4.3%,但在“應屆身份”限制上呈現明顯傾斜。其中,限制應屆生報考的職位達13822個,占招考總人數的67%,對應招錄人數25799人,而“僅限26屆高校畢業生”的職位共計8320個,占招考總人數的45%,對于應屆生來說可謂是重大利好。
需要注意的是,并非只有當年畢業的考生才算應屆生,符合特定條件的群體,同樣可憑借“應屆生身份”報考對應崗位。根據《中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員報考指南》,國考認可的“應屆生身份”主要涵蓋以下幾類群體:
1.2024年、2025年普通高校畢業生:國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。
2.服務基層項目人員:參加服務基層項目前無工作經歷的人員,服務期滿且考核合格后2年內,可以報考僅允許應屆高校畢業生報考的職位。
3.留學回國人員:2024年1月1日至面試前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,未落實工作單位的,可以報考僅允許應屆高校畢業生報考的職位。
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