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2026年國考招錄職位表已發布，從職位表數據來看，國考持續加大對應屆生就業的傾斜力度，超六成職位明確將報考門檻限定為“應屆畢業生”。其中，稅務、海關、人民銀行等熱門招錄單位傾斜更為明顯，為應屆生構建了競爭壓力相對較低的“專屬報考通道”。
根據2026年國考招錄職位表統計，本次國考共計推出20714個招錄職位，計劃招錄38119人，同比25年招錄人數減少4.3%，但在“應屆身份”限制上呈現明顯傾斜。其中，限制應屆生報考的職位達13822個，占招考總人數的67%，對應招錄人數25799人，而“僅限26屆高校畢業生”的職位共計8320個，占招考總人數的45%，對于應屆生來說可謂是重大利好。
需要注意的是，并非只有當年畢業的考生才算應屆生，符合特定條件的群體，同樣可憑借“應屆生身份”報考對應崗位。根據《中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員報考指南》，國考認可的“應屆生身份”主要涵蓋以下幾類群體：
1.2024年、2025年普通高校畢業生：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
2.服務基層項目人員：參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以報考僅允許應屆高校畢業生報考的職位。
3.留學回國人員：2024年1月1日至面試前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考僅允許應屆高校畢業生報考的職位。
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