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江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市江寧區(qū)龍眠大道180號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學、科研、學生管理等一線工作。
(四)專職輔導(dǎo)員崗位年齡不超過35周歲，即1987年1月1日(含)之后出生，具有5年及以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲，即1982年1月1日(含)之后出生。
其他崗位年齡：碩士研究生年齡不超過35周歲，即1987年1月1日(含)之后出生;博士研究生年齡不超過40周歲，即1982年1月1日(含)之后出生;具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡不超過45周歲，即1977年1月1日(含)之后出生;具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡不超過50周歲，即1972年1月1日(含)之后出生。
(五)學歷、學位要求詳見崗位表。
(六)專職輔導(dǎo)員崗位還須具備下列條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部包括校團委、校學生會、校研究生會、校社聯(lián)、校科協(xié)、校藝術(shù)團副部長及以上干部;學院分團委書記和副書記，學院學生會、學院研究生會部長及以上干部;班長、團支書、黨支部書記。
2.有1年及以上高校(或高校輔導(dǎo)員)工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷)。
3.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷)。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
計算學生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。
(七)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
(八)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報名、照片上傳：9月14日9∶00-9月21日16∶00;
2.資格初審：9月14日9∶00-9月22日16∶00;
3.陳述申辯：9月14日-9月23日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：9月14日9∶00-9月23日18∶00;
5.繳費確認：9月14日9∶00-9月24日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，指定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。具體打印準考證時間在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(https://www.jvic.edu.cn/rsc/)進行公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間打印準考證，否則不得參加考試。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。
(四)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.專職輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員在報名時請務(wù)必對照報考條件，在“學習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫主要學生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明起止年月)，未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷。所填寫的學歷、學位、中共黨員、主要學生干部、工作經(jīng)歷等內(nèi)容，資格復(fù)審時均須提供按要求出具的相關(guān)證明材料原件。
3.招聘碩士研究生崗位開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年9月25日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。招聘博士研究生崗位不設(shè)開考比例。
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
(4)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考核組織和實施辦法
考核時間和地點將在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院人事處主頁(https://www.jvic.edu.cn/rsc/)公布。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加考核，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加考核的人員視為主動放棄。
(一)考核方式
崗位1-16號考核方式為：試講、面試。通過初審并且完成繳費確認的人員超過30人的崗位，考核方式為筆試、試講、面試。
崗位17-21考核方式為：筆試、面試。
崗位22考核方式為：面試。
1.筆試
筆試主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，滿分為100分，合格線為60分。筆試結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按招聘崗位1:3的比例確定進入試講和面試環(huán)節(jié)的人員，不足該比例的，按實際合格人數(shù)確定進入試講和面試人員。
筆試成績及進入試講和面試環(huán)節(jié)的人員將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(https://www.jvic.edu.cn/rsc/)公布。
2.試講
試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學能力，對課堂教學目的、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績當場公布。試講成績達到70分(滿分100分)為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。進入面試人員名單將在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(https://www.jvic.edu.cn/rsc/)公布。
3.面試
按學校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當場公布。面試成績合格線為70分(滿分100分)。
4.采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績
應(yīng)聘人員考試總成績按百分制計算，所有考試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，具體崗位總成績折算方式如下：
崗位1-16總成績=試講成績×40%+面試成績×60%，加試筆試的崗位總成績總成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%，總成績相同時以面試成績高的優(yōu)先。若面試成績也相同，采用面試加試確定排序。
崗位17-21總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績相同時以面試成績高的優(yōu)先。若面試成績也相同，采用面試加試確定排序。
崗位22總成績=面試成績×100%，總成績相同時采用面試加試確定排序。
(二)資格復(fù)審
專任教師崗位在試講前(其他崗位在面試前)，江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院將對進入面試人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供以下材料：
1.身份、學歷學位和政治面貌等證明
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料：有效身份證件(正反面);所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的就業(yè)協(xié)議書或就讀學校學生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的研究生應(yīng)屆畢業(yè)生證明(須注明獲得學歷學位證書的時間)。在國(境)外取得學歷學位的，需同時提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》、學位證或其他相應(yīng)證明材料;馬克思主義學院專任教師和專職輔導(dǎo)員崗位還需提供所在黨組織出具的中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明。
(2)社會人員須提供以下材料：有效身份證件(正反面);最高學歷畢業(yè)證書、學位證書;取得國(境)外學歷的，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》等相關(guān)材料;馬克思主義學院專任教師和專職輔導(dǎo)員崗位還需提供所在黨組織出具的中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明。
2.報考專職輔導(dǎo)員崗位的人員除身份、學歷學位和政治面貌等證明外還須提供主要學生干部證明或工作經(jīng)歷證明。
主要學生干部證明：班級、院級主要學生干部經(jīng)歷須由學院黨委(總支)出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷須由學校團委、研究生工作部(研究生院)、學生工作處(部)等學生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，任職須滿12個月。主要學生干部經(jīng)歷可以累計計算。
工作經(jīng)歷證明：高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。
四、體檢考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各項考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并須同時符合江蘇省教師資格認定體檢標準。
對體檢合格人員由學校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，學校可根據(jù)需要按照該崗位總成績從高分到低分依次遞補相應(yīng)數(shù)量考生參加體檢、考察等。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
屬于下列情況之一者，學校有權(quán)取消聘用資格：(1)在學校通知簽訂聘用合同后，不能按照學校要求簽訂聘用合同者;(2)在職人員在學校通知簽訂聘用合同后，不能按照學校要求與原單位解除聘用關(guān)系者;(3)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學歷學位證書或?qū)W歷認證書者。
六、招聘政策咨詢
江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-52710819。
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-52710810。
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報電話：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712
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