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2026年江蘇銀行蘇州分行社會招聘公告（2.27）
一級支行負責人
招聘機構：蘇州分行
用工性質：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2026-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點：蘇州市
崗位職責
1.負責根據(jù)分行戰(zhàn)略及目標，制定本單位發(fā)展策略及年度綜合經(jīng)營計劃；
2.負責根據(jù)分行下達的經(jīng)營指標和任務，組織開展支行各項業(yè)務市場拓展和營銷工作，完成分行下達的各項經(jīng)營指標與任務，不斷增強市場競爭能力；
3.負責本單位風險與合規(guī)管理、制度制定與執(zhí)行、績效管理、文明優(yōu)質服務等工作，確保支行良好運營。
任職條件
1.年齡條件：40周歲（含）以下。
2.學歷條件：具有全日制大學本科（含）及以上學歷。
3.崗位經(jīng)歷：金融從業(yè)5年以上或從事經(jīng)濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）。從事管理工作3年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經(jīng)驗。
4.其他要求：有較強的組織能力和一定的領導藝術，具備敬業(yè)精神和團隊合作精神。
對公客戶經(jīng)理
招聘機構：蘇州分行
用工性質：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2026-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點：蘇州市
崗位職責
1.按照目標任務，積極開展對公存款、授信、中間業(yè)務等營銷拓展工作，確保完成目標。
2.負責支行各類授信業(yè)務的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作。
3.積極做好各類客戶、渠道的維護和建設工作，積極收集和整理客戶及市場信息，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優(yōu)質高效的全方位服務。
4.綜合運用專業(yè)技能培育和提升本行客戶價值，為支行業(yè)務拓展提供有效支持保障。
5.定期做好各項業(yè)務自查自糾工作，防范各類風險的產(chǎn)生。
任職條件
1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，具有2年以上銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)驗，營銷經(jīng)驗豐富、能力突出者，相關要求可適當放寬。
2.熟悉國家宏觀行業(yè)政策、經(jīng)濟法律知識及銀行產(chǎn)品，熟悉銀行對公業(yè)務和流程，具備較強的溝通協(xié)調能力、市場開拓能力、風險控制能力和合規(guī)工作意識。
3.身體健康，品行端正，無不良行為記錄；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法，合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；具備較強的理論基礎和文字綜合能力；具備較強的學習能力和談判技能；具有團隊合作意識和敬業(yè)精神，抗壓能力強。
理財經(jīng)理
招聘機構：蘇州分行
用工性質：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2026-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點：蘇州市
崗位職責
1.開拓發(fā)展高凈值客戶，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規(guī)劃等全方位理財服務。
2.維護高凈值客戶群，收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等，持續(xù)提供專業(yè)的理財咨詢和服務。
3.做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作，根據(jù)評估結果向客戶推薦適宜的投資產(chǎn)品。
任職條件
1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，2年以上銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)驗，具備銀行（個人理財）、基金、保險從業(yè)資格證等專業(yè)證書，持有金融理財師（AFP）或國際金融理財師（CFP）證書者優(yōu)先，營銷經(jīng)驗豐富、能力突出者，相關要求可適當放寬。
2.熟悉國家宏觀行業(yè)政策、經(jīng)濟法律知識及銀行產(chǎn)品，掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識，具有資產(chǎn)配置與理財方案設計經(jīng)驗，具備較強的溝通協(xié)調能力、市場開拓能力、風險控制能力和合規(guī)工作意識。
3.身體健康，品行端正，無不良行為記錄；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法，合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；具備較強的理論基礎和文字綜合能力；具備較強的學習能力和談判技能；具有團隊合作意識和敬業(yè)精神，抗壓能力強。
零售客戶經(jīng)理
招聘機構：蘇州分行
用工性質：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2026-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點：蘇州市
崗位職責
1.按照目標任務，積極開展零售信貸業(yè)務市場拓展和營銷工作，執(zhí)行和落實相關管理制度、工作流程，為客戶提供零售金融服務，確保完成各項業(yè)務指標。
2.積極拓展并維護營銷渠道，廣泛收集整理客戶及市場信息，建立良好的客戶關系，根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略，主動挖掘、掙攬新的客戶資源，提升客戶粘性和綜合貢獻度。
3.按照個人貸款流程，做好貸前客戶資料的收集、貸前調查和報批工作，落實項目和貸款的批復條件，跟蹤和監(jiān)督借款人的履約情況，負責逾期貸款催收等貸后工作。
任職條件
1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，2年以上銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)驗，營銷經(jīng)驗豐富、能力突出者，相關要求可適當放寬。
2.熟悉國家宏觀行業(yè)政策、經(jīng)濟法律知識及銀行產(chǎn)品，熟悉銀行零售金融產(chǎn)品體系及業(yè)務流程，具備較強的溝通協(xié)調能力、市場開拓能力、風險控制能力和合規(guī)工作意識。
3.身體健康，品行端正，無不良行為記錄；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法，合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；具備較強的理論基礎和文字綜合能力；具備較強的學習能力和談判技能；具有團隊合作意識和敬業(yè)精神，抗壓能力強。
二級支行負責人
招聘機構：蘇州分行
用工性質：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2026-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點：蘇州市
崗位職責
1.在經(jīng)營許可及授權范圍內，負責組織開展理財產(chǎn)品、國債、基金、銀行卡、代理保險、代發(fā)工資等中間業(yè)務的市場營銷和日常管理工作；
2.負責牽頭組織本支行業(yè)務產(chǎn)品營銷工作，牽頭開展客戶維護和拓展工作，加強員工業(yè)務營銷輔導；
3.嚴格執(zhí)行內外部監(jiān)督管理相關制度要求，落實授權、事中監(jiān)督等相關職責，組織開展各類業(yè)務檢查，有效防范各類風險。
任職條件
1.年齡條件：35周歲（含）以下。
2.學歷條件：具有全日制大學本科（含）及以上學歷。
3.崗位經(jīng)歷：金融從業(yè)4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上），具備基金從業(yè)資格證書，具備較強的組織管理能力和營銷能力。
4.其他要求：有較高的政治素質、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感；了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關專業(yè)知識；有較強的組織協(xié)調能力、有較強的團隊合作精神。
一級支行部門負責人
招聘機構：蘇州分行
用工性質：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2026-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點：蘇州市
崗位職責
1.根據(jù)支行年度經(jīng)營計劃，負責制定業(yè)務拓展和營銷計劃并組織實施，確保支行年度業(yè)務發(fā)展目標任務的完成；
2.根據(jù)相關金融政策、法律法規(guī)和總分行相關規(guī)章制度，負責牽頭對客戶進行全方位產(chǎn)品營銷及市場開發(fā)工作，定期提交營銷工作分析報告；完成分行下達的經(jīng)營指標，不斷提升市場份額；
3.負責支行授信業(yè)務的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作。
任職條件
1.年齡條件：35周歲（含）以下。
2.學歷條件：具有全日制大學本科（含）及以上學歷。
3.崗位經(jīng)歷：金融從業(yè)3年以上，具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，具備較高的信貸工作水平和較強的風險管理能力。
4.其他要求：有較高的政治素質、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感；了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關專業(yè)知識；有較強的組織協(xié)調能力、有較強的團隊合作精神。
原標題：江蘇銀行社會招聘
文章來源：https://hr.jsbchina.cn/spa/custom/static/index.html#/main/cs/app/415469a50449415a9b56642c69728966_social
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