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2026年渤海銀行南京分行招聘公告（2.2）
一、機構介紹
渤海銀行南京分行成立于2009年12月，是渤海銀行在全國開設的第十家省級分行，其成立標志著渤海銀行在長三角地區滬寧杭中心的網點布局基本形成。目前下設無錫、徐州、南通、常州、鹽城、泰州6家二級分行及17家經營網點。南京分行堅持以服務地方經濟為宗旨，發揮體制與人才優勢，曾榮獲“中國銀行業文明規范服務千佳示范單位”“市級文明單位”等多項榮譽。
現誠邀各界英才加盟，期待與您攜手把握機遇、共創未來！
二、簡歷投遞方式
請應聘人填寫附件《渤海銀行應聘申請表》并手抄承諾簽字后，將掃描件、電子版并連同個人簡歷（簡歷格式不限）發送至njfhhr cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱請統一為：“分行名稱+應聘崗位+姓名”。
三、招聘部門和招聘職位
招聘部門
招聘職位
公司業務管理部（工作地點：南京）
產品銷售崗
交易銀行部（工作地點：南京）
副總經理
交易銀行部（工作地點：南京）
產品經理崗（供應鏈業務）
交易銀行部（工作地點：南京）
產品經理崗（國際業務）
個人金融與財富管理部（工作地點：南京）
客戶開發崗
內控合規部（工作地點：南京）
反洗錢崗
公司業務營銷部門（工作地點：南京）
副總經理
綜合支行（含營業部）（工作地點：南京、鹽城、泰州）
支行行長/營業部總經理
綜合支行（含營業部）（工作地點：南京、無錫、鹽城）
支行副行長/營業部副總經理
無錫分行（工作地點：無錫）
分行副行長（分管零售工作）
鹽城分行（工作地點：鹽城）
個人金融部總經理/副總經理
鹽城分行（工作地點：鹽城）
公司金融部總經理/副總經理
鹽城分行（工作地點：鹽城）
盡責審查崗
分行全轄（工作地點：南京、無錫、徐州、南通、常州、鹽城、泰州）
公司業務客戶經理
分行全轄（工作地點：南京、無錫、徐州、南通、常州、鹽城、泰州）
零售銀行客戶經理
分行全轄（工作地點：南京、無錫、徐州、南通、常州、鹽城、泰州）
綜合柜員
四、職位描述和任職要求
部門：南京分行-公司業務管理部（工作地點：南京）
職位：產品銷售崗
職位描述：
•負責分行批發銀行業務營銷隊伍的建設、培訓、考核和管理工作的具體操作和實施；
•負責分行批發銀行業務客戶關系管理和客戶服務質量管理各項工作的具體操作實施；
•負責部門日常綜合性事務；
•完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職要求：
•大學本科或以上學歷；
•熟悉江蘇市場，具有至少5年以上銀行大批發業務相關工作經驗；
•近3年未收到任何問責、處罰、處分，亦無不良從業記錄和信用瑕疵；
•具有較強的學習能力、溝通協調能力和文字表達能力，良好的團隊精神和風險合規意識，工作嚴謹細致，有較強的抗壓能力。
部門：南京分行-交易銀行部（工作地點：南京）
職位：副總經理
職位描述：
•對分行主管批發銀行副行長及部門負責人負責；
•貫徹執行總行交易銀行部的產品發展戰略與營銷政策，依據分行所在地區交易銀行業務發展情況，制定和實施執行方案；
•制定分行交易銀行業務發展計劃及營銷策略，落實分行交易銀行業務預算指標；
•牽頭營銷分行交易銀行業務客戶，并指導、支持和配合轄屬機構開展交易銀行業務營銷；
•與總行交易銀行部保持溝通，牽頭組織推動分行及轄屬機構交易銀行業務的開展；
•負責對分行及轄屬機構客戶經理進行交易銀行業務政策及產品培訓；
•負責組織擬訂交易銀行產品創新方案，并對分行擬上報總行的方案進行審核；
•定期向總行交易銀行部匯報當地客戶交易銀行業務需求及同業交易銀行業務開展情況；
•負責組織監測交易銀行各項業務政策、管理制度和控制措施的實施情況，確保合規經營；
•負責分行交易銀行團隊建設，領導和訓練團隊，不斷提高團隊的執行力、工作能力和業務水平；
•完成總行交易銀行部、分行主管副行長及部門負責人交辦的其他工作。
任職要求：
•大學本科及以上學歷；
•至少對國際業務、國內融資、供應鏈融資、現金管理業務中的三項有比較深入的了解與經驗，熟悉各類政策法規；
•至少7年商業銀行從業經驗，其中管理經驗不少于2年；
•有一定的客戶資源，對市場需求具有敏銳的觀察力和判斷力，溝通、表達能力良好；
•有高度的責任心和敬業精神，風險合規意識強，遵紀守法，近3年未收到問責、處罰、處分，亦無不良從業記錄和信用瑕疵；
•熟悉銀行業務的各項法規、制度；
•具備較強的業務拓展、組織管理及溝通協調能力，具備相應的風險識別能力。
部門：南京分行-交易銀行部（工作地點：南京）
職位：產品經理崗（供應鏈業務）
職位描述：
•負責根據總行各項供應鏈金融業務產品制度，制定、修改分行實施細則，并根據管理辦法指導經營機構辦理相關業務；
•負責根據總行發布的各項供應鏈金融業務產品設計，進分析行業發力方向，發掘市場機會，向經營機構推廣；
•負責圍繞總行發展策略及目標，制定南京分行各項供應鏈金融業務考核項目與指標，并推動落實；
•負責協助總行業務系統投產驗收與測試，并做好分行系統操作培訓工作；
•負責研究各產業上下游生產經營鏈條，制定標準化綜合解決方案，對業務數據、客戶數據進行挖掘，協助經營機構發掘客戶業務潛力；
•制定南京分行各項供應鏈金融業務產品的營銷推動策略與步驟，并對供應鏈品牌建設與推廣；
•協同經營機構進行客戶營銷與拜訪，配合經營機構擬定客戶金融服務方案，并對項目跟蹤進展、落地效果及后評價；
•結合各經營機構實際的業務營銷策略，處理營銷問題、建議和意見；
•負責統籌管理中間業務收入增量與減免情況，并對各項供應鏈金融業務各項數據進行匯總分析，包括業務量、客戶、收入等；
•配合對口總分行內控合規、審計、紀檢巡查等機構檢查工作提供支持；
•完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職要求：
•大學本科及以上學歷；
•熟悉國家經濟法規及監管政策，熟悉國家金融監督管理局及人民銀行等監管機構對銀行業務的要求，熟悉商業銀行供應鏈金融業務產品和業務操作流程；
•不少于5年供應鏈金融業務產品經理工作經驗或不少于8年供應鏈金融業務一線營銷工作經驗；
•近3年未收到任何問責、處罰、處分，亦無不良從業記錄和信用瑕疵；
•具有較強的學習能力、溝通協調能力和文字表達能力，良好的團隊精神和風險合規意識，工作嚴謹細致，有較強的抗壓能力。
部門：南京分行-交易銀行部（工作地點：南京）
職位：產品經理崗（國際業務）
職位描述：
•根據總行國際業務產品管理制度或其他指導性文件制訂、修訂分行細則與指導意見等；
•圍繞總行支付、結算、貿易融資、線上化產品的國際業務發展策略及目標，草擬分行發展策略及目標；
•負責研究地區經濟與產業、最新國際產品的政策與機遇，關注政策導向，了解同業產品發展情況，對各經營機構進行及時傳導與推廣；
•負責制定差異化產品準入標準，推動經營機構國際業務發展并達成既定目標，定期分析及評估國際業務產品使用情況；
•負責分行國際業務客群建設、相應產品營銷推動及業務流程優化；
•負責對各類國際業務產品的培訓與宣傳，提升分行一線客戶經理專業能力，提升產品方案交付能力；
•負責參與客戶拜訪、營銷及產品方案制定，協同各經營機構一線進行項目營銷、方案設計并全程跟蹤落地；
•負責結合各經營機構實際的國際業務需求，收集問題、建議和意見并進行優化；
•負責配合對口總分行內控合規、審計、紀檢巡查等機構檢查工作提供支持；
•負責協助總行及跨部門協調組織國際貿易融資業務相關產品功能的系統上線和優化升級；
•負責國際結算及協同結售匯相關產品的線上化建設及推廣應用；
•負責結合各經營機構業務情況，總結經典案例，向總行推薦；
•完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職要求：
•大學本科及以上學歷；
•熟悉國家經濟法規及外匯政策，熟悉國家金融監督管理局及國際外匯管理局等監管機構對銀行業務的要求，熟悉國際業務產品和業務操作流程；
•不少于5年國際業務產品經理工作經驗或不少于8年國際業務一線營銷工作經驗；
•通過保函與備用證專家（CSDG）考試或跟單信用證專家（CDCS）考試的申請人優先；
•近3年未收到任何問責、處罰、處分，亦無不良從業記錄和信用瑕疵；
•具有較強的學習能力、溝通協調能力和文字表達能力，良好的團隊精神和風險合規意識，工作嚴謹細致，有較強的抗壓能力。
部門：南京分行-個人金融與財富管理部（工作地點：南京）
職位：客戶開發崗
職位描述：
•制定分行客戶增長方案；監測客戶增長情況，通過數據分析洞察增長趨勢、識別潛在問題并提出改進措施；
•負責客戶分群細化經營，針對特定客戶制定差異化經營策略并負責實施；
•根據總行資產配置標準，推動提升分行客戶資產配置率；
•根據總行客戶服務標準、流程和體驗，優化分行增值服務和權益體系；
•策劃、組織、實施客戶的營銷活動；
•組織推動支行工作，定期對相關崗位人員開展培訓及督導；
•完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職要求：
•大學本科及以上學歷；
•熟悉銀行零售業務，了解相關監管規定；
•具有4年以上的銀行工作經驗，從事過零售銀行業務；
•近3年未收到任何問責、處罰、處分，亦無不良從業記錄和信用瑕疵；
•具有較強的學習能力、溝通協調能力和文字表達能力，良好的團隊精神和風險合規意識，工作嚴謹細致，有較強的抗壓能力。
部門：南京分行-內控合規部（工作地點：南京）
職位：反洗錢崗
職位描述：
•全面牽頭南京分行反洗錢相關工作，負責對接監管和總行內控合規部反洗錢團隊；
•負責定期向分行行長室匯報全行反洗錢工作開展計劃和開展情況，根據監管要求及時推進整改及問責相關工作；
•構建南京分行反洗錢組織架構，壓實各崗反洗錢崗位職責，協調各條線在反洗錢工作中的疑難問題；
•制定并維護分行反洗錢管理制度、流程；
•對可疑交易組織開展調查并進行集中分析識別報告，組織完成大額交易報送、客戶身份識別、客戶資料保存、監控名單管理、洗錢風險評估等反洗錢管理日常工作；
•通過數據監測識別、分析和歸納洗錢及其上游犯罪風險，提出優化監測指標模型建議，編發風險提示；
•組織開展反洗錢培訓和上崗考試，實施反洗錢宣傳；
•負責反洗錢報告事項，包括監管年度報告、重大事項報告、行內各類報告等；
•進行反洗錢相關各系統和用戶的日常管理，積極配合反洗錢系統相關測試，對分行各部門及轄內各級機構進行反洗錢系統操作與數據報送進行指導和培訓；
•對分行產品和業務進行反洗錢合規性審核并提出意見；
•落實分行反洗錢領導小組和工作小組具體工作；
•對二級分行內控合規部反洗錢工作進行指導；
•對分行部門、網點及二級分行反洗錢工作開展檢查和考核；
•其他反洗錢管理工作。
任職要求：
•大學本科及以上學歷；
•熟悉國家經濟法規及監管政策，熟悉國家金融政策法規、監管條例、反洗錢法及人民銀行等監管機構對銀行業務的要求，熟悉銀行主要產品和業務操作流程；原則上應有不少于5年反洗錢相關崗位工作經驗；
•具有一定的風險敏感度，具有識別、分析和管理風險的能力；
•具備柜面或熟悉反洗錢相關領域工作經驗；
•持有國際反洗錢師資格（CAMS）、法律職業資格證書、CPA、CFA、FRM等專業證書者優先；
•近3年未收到任何問責、處罰、處分，亦無不良從業記錄和信用瑕疵；
•具有較強的學習能力、溝通協調能力和文字表達能力，良好的團隊精神和風險合規意識，工作嚴謹細致，有較強的抗壓能力。
部門：南京分行-公司業務營銷部門（工作地點：南京）
職位：副總經理
職位描述：
•對公司業務部負責人負責；
•協助部門負責人開展分行轄內批發銀行業務的營銷和拓展；
•協助部門負責人營銷本地區政府機構、行政事業單位及軍隊等無貸客戶的金融業務；
•協助部門負責人發起開發設計新產品，營銷集團客戶、大中型企業的資產、負債和中間業務；
•協助部門負責人督促對集團客戶、大中型企業的貸款發放和貸后管理工作；
•協助部門負責人開展對零售業務、金融機構業務的聯動營銷與交叉營銷；
•協助部門負責人開展金融市場及投資銀行業務的營銷和拓展；
•完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職要求：
•大學本科及以上學歷；
•7年以上客戶關系管理工作經驗，具有團隊管理經驗，熟悉金融法規、監管規定以及當地市場狀況；
•熟悉銀行銷售和服務流程、制度和運作，具有廣泛客戶資源，具有良好的溝通與協調能力；
•有高度的責任心和敬業精神，風險合規意識強，遵紀守法，近3年未收到問責、處罰、處分，亦無不良從業記錄和信用瑕疵；
•熟悉銀行業務的各項法規、制度；
•具備較強的業務拓展、組織管理及溝通協調能力，具備相應的風險識別能力。
部門：南京分行-綜合支行（含營業部）（工作地點：南京、鹽城、泰州）
職位：支行行長/營業部總經理
職位描述：
•負責支行/營業部日常管理和隊伍建設，制定支行的經營目標和計劃，帶領員工完成相應的經營管理指標；
•根據分行的戰略布局和支行/營業部的市場定位，負責支行/營業部的整體營銷工作，制定并組織執行支行/營業部的營銷策略，負責重點客戶的關系維系；
•負責本支行/營業部的信貸風險控制，防范金融風險；
•負責本支行/營業部案件防范及信用風險、操作風險等風險防范，履行反洗錢、消費者權益保護義務和其他合規管理職責等。
任職要求：
•大學本科及以上學歷；
•具備8年及以上工作經驗，其中5年以上銀行從業經歷，且具有同行業省級分行下設一級經營機構副職2年及以上或經營機構正職工作經驗；
•有高度的責任心和敬業精神，風險合規意識強，遵紀守法，近3年未收到問責、處罰、處分，亦無不良從業記錄和信用瑕疵；
•熟悉銀行業務的各項法規、制度；
•具備較強的業務拓展、組織管理及溝通協調能力，具備相應的風險識別能力。
部門：南京分行-綜合支行（含營業部）（工作地點：南京、無錫、鹽城）
職位：支行副行長/營業部副總經理
職位描述：
•協助支行行長/營業部總經理制定支行發展規劃和經驗管理計劃，并完成經營管理指標；
•負責公司/零售業務的市場營銷、業務開拓、客戶開發；
•負責公司/零售業務條線員工隊伍建設和人才培養工作；
•負責公司/零售業務信貸風險控制，防范金融風險。
任職要求：
•大學本科及以上學歷；
•具備7年及以上工作經驗，其中5年以上銀行從業經歷，且具有同行業省級分行下設一級經營機構副職或副職下一職級2年及以上工作經驗；
•有高度的責任心和敬業精神，風險合規意識強，遵紀守法，近3年未收到問責、處罰、處分，亦無不良從業記錄和信用瑕疵；
•熟悉銀行業務的各項法規、制度；
•具備較強的業務拓展、組織管理及溝通協調能力，具備相應的風險識別能力。
部門：無錫分行-行長室（工作地點：無錫）
職位：分行副行長（分管零售工作）
職位描述：
•協助分行行長制定分行發展規劃和經驗管理計劃，并完成經營管理指標；
•負責零售業務的市場營銷、業務開拓、客戶開發；
•負責零售業務條線員工隊伍建設和人才培養工作；
•負責零售業務信貸風險控制，防范金融風險。
任職要求：
•大學本科及以上學歷；
•具備7年及以上工作經驗，其中5年以上銀行從業經歷，且具有同行業省級分行下設一級經營機構副職或副職下一職級2年及以上工作經驗；
•有高度的責任心和敬業精神，風險合規意識強，遵紀守法，近3年未收到問責、處罰、處分，亦無不良從業記錄和信用瑕疵；
•熟悉銀行業務的各項法規、制度；
•具備較強的業務拓展、組織管理及溝通協調能力，具備相應的風險識別能力。
部門：鹽城分行-個人金融部（工作地點：鹽城）
職位：總經理/副總經理
職位描述：
•組織制定分行零售業務發展戰略、年度工作計劃和具體措施；
•與分行消費金融中心、財富管理部配合，共同承擔零售產品銷售額及規模指標，并監督指導網點完成相關指標；
•負責零售品牌建設、電子渠道建設和資源整合；
•負責零售業務信息管理、業務統計分析及綜合管理等工作；
•負責分行零售業務考核及營銷人員統籌管理，組織業務培訓等；
•執行總行服務管理和投訴管理制度并推動落實，負責管理大堂經理隊伍；
•完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職要求：
•大學本科及以上學歷；
•熟悉各類銀行負債、資產和理財產品；熟悉本地市場各類銀行產品的發展形勢；深入了解相關的本地法規和銀行業條例；
•7年以上零售銀行營銷管理經驗，2年以上團隊管理經驗；
•有高度的責任心和敬業精神，風險合規意識強，遵紀守法，近3年未收到問責、處罰、處分，亦無不良從業記錄和信用瑕疵；
•熟悉銀行業務的各項法規、制度；
•具備較強的業務拓展、組織管理及溝通協調能力，具備相應的風險識別能力。
部門：鹽城分行-公司金融部（工作地點：鹽城）
職位：總經理/副總經理
職位描述：
•對分行主管批發銀行副行長負責；
•負責分行轄內批發銀行業務的專業化經營和統籌管理；
•負責牽頭組織落實總行批發銀行各項規章制度和業務政策，貫徹落實本行批發銀行業務風險管理相關政策；
•負責制定分行批發銀行業務發展規劃和年度工作計劃，組織分行批發銀行業務預算指標的分解，并督促實施；
•負責分行批發銀行業務客戶關系管理和客戶服務質量管理，組織制定分行批發銀行業務營銷指導意見和服務管理制度；
•負責分行批發銀行業務營銷隊伍的建設、培訓、考核和管理工作；
•負責行業分析和政策研究，牽頭制定分行批發銀行營銷方案，并推動實施；
•負責分行批發銀行業務新產品的設計、推廣；
•完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職要求：
•大學本科及以上學歷；
•7年以上批發銀行營銷管理經驗，2年以上團隊管理經驗；
•有高度的責任心和敬業精神，風險合規意識強，遵紀守法，近3年未收到問責、處罰、處分，亦無不良從業記錄和信用瑕疵；
•熟悉銀行業務的各項法規、制度；
•具備較強的業務拓展、組織管理及溝通協調能力，具備相應的風險識別能力。
部門：鹽城分行-風險管理部（工作地點：鹽城）
職位：盡責審查崗
職位描述：
•對風險管理部負責人負責；
•根據總行政策和要求，負責指導、組織所在分行客戶評級、債項評級工作，并對評級結果進行審查并上報復核人及有權人最終認定；
•負責按照盡責審查工作制度，及時開展授信項目的盡責審查工作，深入分析授信項目風險，客觀準確地提示授信風險，及時提交盡責審查報告；
•負責審核業務部門提交的項目資料及授信調查報告的完整性和充分性；
•負責審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導向，對業務部門授信調查程序的完整性、合規性進行盡責審查；
•列席授信評審委員會會議，介紹項目情況，接受委員問詢，獨立闡述盡責審查意見，揭示授信風險，提出合理的避險措施建議，并對授信項目做出同意、否決、有條件同意或建議暫緩審議的審查意見，為授信評審委員會審議提供決策依據；
•根據盡責審查要求，與客戶經理共同提前介入重點項目的評估，進行現場審查；
•根據工作需要，起草有關業務匯報及總結、審計及監管反饋等管理工作報告；
•負責開展授信項目的后評價工作；
•負責完成領導布置的相關任務。
任職要求：
•大學本科及以上學歷；
•具有較全面的授信業務及相關經濟、法律知識水平，了解各項授信管理規章制度，具備較強的盡責審查分析能力；
•原則上具有4年以上信貸業務、授信審查等授信專業崗位工作經驗，且近3年來未脫離授信專業崗位；
•近3年未收到任何問責、處罰、處分，亦無不良從業記錄和信用瑕疵；
•具有較強的學習能力、溝通協調能力和文字表達能力，良好的團隊精神和風險合規意識，工作嚴謹細致，有較強的抗壓能力。
部門：南京分行-全轄（工作地點：南京、無錫、徐州、南通、常州、鹽城、泰州）
職位：公司業務客戶經理
職位描述：
•工作業績由分行公司業務部總經理做初步評定，由分行批發銀行主管副行長做最終評定；
•負責有效管理客戶關系，完成預算指標；
•與分行批發銀行產品與市場開發部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務方案；
•憑借與目標客戶的關系，在銀行的其他業務領域（即供應鏈融資、環球市場、證券服務等領域）中推動/發展相關業務機遇；
•完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
•大學本科及以上學歷；
•需具有2年以上金融行業及相關行業工作經驗,特別優秀的營銷人員可適當放寬條件；
•近3年未收到任何問責、處罰、處分，亦無不良從業記錄和信用瑕疵；
•具有較強的學習能力、溝通協調能力和文字表達能力，良好的團隊精神和風險合規意識，工作嚴謹細致，有較強的抗壓能力。
部門：南京分行-全轄（工作地點：南京、無錫、徐州、南通、常州、鹽城、泰州）
職位：零售銀行客戶經理
職位描述：
•產品銷售：進行零售銀行全產品銷售，并按本行文件規定，負責產品銷售過程中相應流程的客戶身份識別。產品銷售側重但不限于資產類業務、存款、代發類業務、簡單理財產品的銷售工作及各類銀行卡發卡和網銀的銷售推廣工作，根據業務發展需要進行新產品的推廣和營銷；
•客戶關系開發與維護：主要包括拓展新客戶（尤其是中高端客戶）；為客戶提供日常聯系和關系維護；防止客戶流失；及時了解客戶的滿意度和需求，為客戶提供優質服務和客戶關系管理，以使客戶達到良好的滿意度，提供交叉銷售服務，提升客戶對本行產品的使用率；
•完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
•大學本科及以上學歷；
•需具有2年以上金融行業及相關行業工作經驗,特別優秀的營銷人員可適當放寬條件；
•近3年未收到任何問責、處罰、處分，亦無不良從業記錄和信用瑕疵；
•具有較強的學習能力、溝通協調能力和文字表達能力，良好的團隊精神和風險合規意識，工作嚴謹細致，有較強的抗壓能力。
部門：南京分行-全轄（工作地點：南京、無錫、徐州、南通、常州、鹽城、泰州）
職位：綜合柜員
職位描述：
•按照行內業務管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業務權限內的現金收付、支付結算等日常柜面業務；
•通過反洗錢、反假幣和大額支付業務核對等手段，及時發現異常支付結算現象并上報營運經理；
•負責保管個人現金、憑證尾款箱，確保每日賬實相符；
•負責保管和使用業務印章；
•負責每日對所經辦的業務憑證及附件進行整理，并確保真實、完整、合規；
•完成營運經理交辦的其他工作任務。
任職要求：
•大學本科及以上學歷；
•需有2年以上金融行業及相關行業工作經驗；
•近3年未收到任何問責、處罰、處分，亦無不良從業記錄和信用瑕疵；
•具有較強的學習能力、溝通協調能力和文字表達能力，良好的團隊精神和風險合規意識，工作嚴謹細致，有較強的抗壓能力。
原標題：渤海銀行南京分行招聘公告
文章來源：https://www.cbhb.com.cn/cbhbank/2026-01/30/article_2026013017590177255.shtml
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