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2026年南京銀行連云港分行長期社會招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日，是全球百強銀行和國內系統重要性銀行，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行和上市銀行，實行一級法人經營管理體制。截至2025年6月末，資產規模達2.9萬億元，員工近1.8萬人。實現京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行，擁有8家股權投資機構。歷年來，南京銀行在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行連云港分行是南京銀行下屬一級分行，自2015年3月25日成立以來，分行緊貼資源稟賦和市場實際，聚力實體轉型，落實普惠金融，完善網點布局，提升服務水平，各項業務穩健高質發展，連續三年獲得金融服務地方高質量發展第一等次。
目前，分行正式在編人員300余人，全功能營業網點6家（營業部、贛榆支行、東海支行、連云支行、灌云支行、灌南支行），連云港市區縣網點全覆蓋，整體經營指標穩健向好、市場份額穩定增長、盈利能力顯著提升，以特色明顯的產品和高效服務贏得了廣大客戶的高度認可，為地方經濟高質量發展提供著堅實有力的金融支撐。
因業務發展需要，現誠邀業界精英加盟，共創美好事業新篇章。我們將為您提供良好的職業發展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇，實現員工和分行事業的共同成長!
一、招聘崗位
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序號
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招聘崗位
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招聘人數
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工作地點
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1
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支行負責人
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若干
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連云港
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2
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對公綜合客戶經理崗
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若干
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連云港
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3
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小微客戶經理崗
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若干
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連云港
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4
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個人客戶經理崗
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若干
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連云港
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5
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理財經理崗
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若干
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連云港
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6
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產品經理崗（國際業務）
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1
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連云港
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7
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業務經理崗（機構客戶）
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1
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連云港
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二、應聘基本條件
1．遵紀守法，誠實守信，作風正派，清正廉潔；
2．具有正常履行職責的身體條件和心理素質，無不良生活習慣和興趣愛好；
3．認同南京銀行企業文化，具有較強的事業心、責任心以及學習、溝通和團隊協作能力等基本職業素養；
4．勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力；
5．大學本科及以上學歷；
6．符合監管機構關于銀行業從業人員的有關要求，以及南京銀行親屬回避相關規定。
三、具體崗位及任職要求
（一）支行負責人
1、崗位職責
（1）負責根據分行整體發展戰略及年度經營計劃，統籌本機構業務發展規劃，擬定本機構經營發展計劃、方案及措施；
（2）負責開展本機構內部管理、考核及團隊建設工作；
（3）負責完成分行下達的各項指標；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）年齡42周歲（含）以下，5年（含）以上的商業銀行相關工作經驗，且過往工作業績優良；
（2）具有國有大型商業銀行、股份制商業銀行或城市商業銀行相應任職經歷；
（3）具備較好的業務資源和業務產出，能在較短時間內實現經營正向貢獻；
（4）具有較強的經營管理、綜合分析、組織領導及業務拓展能力。
（二）對公綜合客戶經理崗
1、崗位職責
（1）負責大中型企業客戶的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務；
（2）負責個人名下各類授信客戶的調查、初審、放款及貸后管理工作；
（3）完成分、支行下達的各項經營指標；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業銀行公司業務營銷相關工作經驗；
（2）熟悉商業銀行公司業務產品及流程；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協調、風險識別能力及客戶服務意識，了解本地公司客戶市場。
（三）小微客戶經理崗
1、崗位職責
（1）負責小企業客戶的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務；
（2）負責個人名下各類授信客戶的調查、初審、放款及貸后管理工作；
（3）完成分、支行下達的各項經營指標；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業銀行小微業務營銷相關工作經驗；
（2）熟悉商業銀行小微業務產品及流程；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協調、風險識別能力及客戶服務意識，了解本地小微客戶市場。
（四）個人客戶經理崗
1、崗位職責
（1）負責個人客戶的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務；
（2）負責個人名下各類授信客戶的調查、初審、放款及貸后管理工作；
（3）完成分、支行下達的各項經營指標；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業銀行零售業務營銷相關工作經驗；
（2）熟悉商業銀行個人業務產品及流程；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協調、風險識別能力及客戶服務意識，了解本地零售客戶市場。
（五）理財經理崗
1、崗位職責
（1）負責零售客戶的拓展、維護及其他日常服務工作；
（2）為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等理財服務，幫助客戶實現資產增值；
（3）負責零售產品的宣傳和營銷，完成分、支行下達的各項經營指標；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業銀行理財服務相關工作經驗；
（2）持有銀行從業（個人理財）、基金、保險等從業資格，優先考慮持有AFP或CFP證書資格者；
（3）熟悉商業銀行各項業務產品及流程，具備良好的溝通協調能力和客戶服務意識。
（六）產品經理崗（國際業務）
1、崗位職責
（1）負責國際金融市場調研和需求分析，構思、設計和開發國際業務組合金融產品和外匯衍生相關產品，優化現有國際業務產品組合，撰寫相關產品服務方案，做好相關產品的管理和營銷工作；
（2）制作產品宣傳材料和推廣方案，協同支行開展國際業務產品營銷，并為一線提供相關培訓；
（3）負責所轄國際業務的經營指標推動，監控關鍵績效指標，為支行提供分析評估；
（4）協同支行綜合考量，制定和調整對客定價策略，平衡市場競爭力和我行收益目標，監控業務成本和收入，分析產品盈利能力，提出改善建議；
（5）負責資金交易與投融資營銷、管理，摸排客戶需求和南通地區境外發債情況，做好相關產品推廣營銷；
（6）識別、評估和管理產品相關的各類風險，關注風險緩釋措施和控制流程，確保營銷與運用的產品嚴格遵守相關政策規定以及我行內部的合規政策和風險管理制度；
（7）負責國際業務相關系統支持工作，并協同總行、支行進行相關系統、流程優化；
（8）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業銀行國際業務相關工作經驗；
（2）具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識；
（3）國際貿易、國際金融、會計等相關經濟管理類專業，具有理工類等多學科復合型背景優先考慮；
（4）掌握國際結算基礎業務知識，熟悉外匯管理政策和國際慣例，具備良好的國際業務知識和產品運用能力，有較好的英語能力，CET6成績在425分及以上優先考慮；
（5）持注冊會計師CPA、國際跟單信用證專家CDCS、保函和備用證專家CSDG、國際貿易金融專家CITF等專家資格證書者，優先考慮。
（七）業務經理崗（機構客戶）
1、崗位職責
（1）負責機構客戶渠道建設、客戶發展、綜合化服務，推動機構業務綜合化發展；
（2）負責制定機構業務考核辦法和業務推動指引，對客戶經理開展日常業務輔導，提升客戶經理營銷實戰能力；
（3）負責機構客戶的協同營銷，提升服務質量和綜合貢獻度；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業銀行機構業務相關工作經驗；
（2）熟悉商業銀行機構業務產品及流程；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識。
四、應聘時間
本次招聘長期有效，崗位招滿為止。
五、應聘方法
PC端：南京銀行招聘官網（https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的崗位列表頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。
微信端：微信公眾號“南京銀行微招聘”，找到您心儀崗位的詳情，點擊“立即申請”即可應聘。
六、其他事項
（一）應聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，本行對應聘人員信息嚴格保密。
（二）初審合格者，將另行通知面試時間。
（三）我行在社會招聘過程中不收取任何相關費用，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
原標題：南京銀行連云港分行長期社會招聘公告
文章來源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=345&tableName=notic
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