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2025年平安銀行徐州分行金融類社會招聘啟事（12.25）
徐州分行內控主任
崗位職責：
1、全面負責支行運營作業(yè)和營銷活動風險的管控，依規(guī)做好支行日常巡檢和事件處置；
2、負責支行重要物品管理和檢查，賬戶開銷變等業(yè)務資料審核，現(xiàn)場督導柜員規(guī)范操作；
3、完成支行反洗錢工作，負責支行重大事項的報告與應急處置；
4、組織支行柜員日常技能訓練和業(yè)務培訓。
崗位要求：
1、本科以上學歷，2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗；
2、有1年以上銀行內控合規(guī)管理工作經(jīng)驗；
3、具有較強的溝通協(xié)調和問題處理能力、客戶服務意識；
4、具有良好的風險合規(guī)意識，可準確識別業(yè)務風險。
徐州分行對公客戶經(jīng)理
崗位職責：
負責對公業(yè)務開拓和客戶維護的營銷人員，其主要職責是在遵守合規(guī)風險管理要求的前提下，進行市場開拓、達成銷售任務，維護客戶關系、提升客戶粘度，防范業(yè)務風險、作為第一道防線配合反洗錢等工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷。
2、具有1年以上相關工作經(jīng)驗，業(yè)務資源豐富。
3、具有大數(shù)據(jù)分析、數(shù)學、行業(yè)/產業(yè)背景的人才。
4、較強的市場營銷能力。
5、良好的職業(yè)道德，無不良信用記錄。
徐州分行基礎部市場經(jīng)理
崗位職責：
1、提升渠道營銷的獲客能力，拓展零售業(yè)務外部合作渠道；
2、全渠道代發(fā)，收單業(yè)務的承接和開拓；
3、多方位經(jīng)營客戶，提升銀行產品滲透服務，包括理財貸款信用卡等。
崗位要求：
1．原則上需本科及以上學歷。
2．原則上應具有1 年以上相關工作經(jīng)驗，業(yè)務資源豐富。
3．較強的市場營銷能力。
4．良好的職業(yè)道德，無不良信用記錄。
5．符合總行、機構其他管理要求。
徐州分行綜拓經(jīng)理
崗位職責：
1、經(jīng)營壽險重點客群，推動業(yè)務發(fā)展。
2、推動協(xié)調銀行經(jīng)營平臺和隊伍，共同協(xié)助壽險重客服務好客戶。
3、做好壽險客群的銀行服務，促進其體驗及使用銀行產品及功能。
崗位要求：
1．原則上需本科及以上學歷。
2．原則上應具有1 年以上相關工作經(jīng)驗，業(yè)務資源豐富。
3．較強的市場營銷能力。
4．良好的職業(yè)道德，無不良信用記錄。
5．符合總行、機構其他管理要求。
徐州分行個貸客戶經(jīng)理
崗位職責：
1、負責小微企業(yè)主及個人信用類產品營銷、客戶開拓和維護；
2、聚焦商機營銷和存量客戶經(jīng)營，包括意向客戶挖掘轉化、業(yè)務經(jīng)辦承接；
3、負責客戶業(yè)務受理與貸前調查工作，如實介紹產品并告知客戶相關權益和義務；
4、落實貸款業(yè)務經(jīng)辦承辦、貸中、貸后管理，為客戶提供綜合服務，提升存量客戶續(xù)借復貸等；
5、落實合規(guī)及風險管理工作要求，確保業(yè)務合法合規(guī)。
崗位要求：
1、原則上本科及以上學歷；
2、具備零售貸款、普惠、對公1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、較強的市場營銷能力或潛力，有本地“熟人圈”、商圈、產業(yè)鏈上下游、商會資源者優(yōu)先；
4、良好的職業(yè)道德，無不良信用記錄，無監(jiān)管機構金融違規(guī)記錄，符合合規(guī)要求。
公司客戶經(jīng)理
崗位職責：
負責對公業(yè)務開拓和客戶維護的營銷人員，其主要職責是在遵守合規(guī)風險管理要求的前提下，進行市場開拓、達成銷售任務，維護客戶關系、提升客戶粘度，防范業(yè)務風險、作為第一道防線配合反洗錢等工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷。
2、具有1年以上相關工作經(jīng)驗，業(yè)務資源豐富。
3、具有大數(shù)據(jù)分析、數(shù)學、行業(yè)/產業(yè)背景的人才。
4.較強的市場營銷能力。
5.良好的職業(yè)道德，無不良信用記錄。
風險管理部負責人
崗位職責：
1、負責分行風險管理規(guī)劃與組合管理、風險管理流程的優(yōu)化、操作規(guī)程的合規(guī)性管理、授信業(yè)務的信息管理、信貸檔案管理、出帳管理及貸款分類管理；
2、負責組織貸后管理，監(jiān)測管理轄內信貸資產質量，牽頭分行不良資產清收，抵債及抵債資產處置，呆帳核銷管理，并與其他相關部門合作進行問題貸款的管理和清收；
3、負責組織完成貸款風險政策、管理制度、貸款流程、作業(yè)規(guī)范等的制定和實施；
4、負責組織完成分行貸后管理相關工作，及統(tǒng)籌貸款業(yè)務檔案管理；
5、負責統(tǒng)籌分行風險管理相關人員的績效考核制定、評價及日常管理。
6、完成上級主管交辦的各項工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年以上銀行相關工作經(jīng)驗，3年以上風險管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉金融、信貸知識和法律法規(guī)、熟悉監(jiān)管部門對信貸業(yè)務的監(jiān)管規(guī)定；具備較強的宏觀經(jīng)濟、企業(yè)財務和授信風險分析能力；
3、掌握我行各項管理制度及產品特點、了解我行貸款業(yè)務流程特點及風險要求；
4、統(tǒng)籌規(guī)劃、抗壓能力、溝通協(xié)調和推動執(zhí)行能力強；熟悉了解關于風險計量、分析評估等相關風險管理工具；
5、無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄；符合平安銀行親屬回避政策；
支行長（零售）
崗位職責：
1、承接上級機構下達的經(jīng)營計劃和指標，制定本機構發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略并組織實施，合理精準配置資源，達成各項經(jīng)營指標。
2、落實隊伍建設各項要求，在授權范圍內開展黨建、干部管理、員工日常管理、人才梯隊建設等工作，提高隊伍綜合素質和戰(zhàn)斗力。
3、落實合規(guī)及風險控制要求，開展資產質量管控、不良資產清收處置、案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、證照管理、消保和 聲譽風險管理等工作。
4、加強與政府、監(jiān)管、行業(yè)主管部門等單位溝通協(xié)調，建 立和諧關系，樹立品牌形象。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，雙證齊全。經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.從事金融工作4 年及以上或從事經(jīng)濟工作8 年及以上（其中從事金融工作2 年及以上）。
3.持有基金從業(yè)證書，取得AFP、CFP、銀行、保險從業(yè)資格等相關專業(yè)證書者優(yōu)先，擁有客戶資源者優(yōu)先；
4.無重大違規(guī)違紀行為，無不良從業(yè)記錄，合規(guī)意識強。
5.具有商業(yè)敏感度，善于發(fā)現(xiàn)商機；工作責任心強，具有優(yōu)秀的市場開拓、客戶服務和營銷推動能力；善于組建、激勵銷售隊伍；
6.職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。
銀保顧問
崗位職責：
1.目標推動：推動所轄支行達成銀保中收目標，完成任務考核；
2.培訓開展：組織面向所轄支行全體人員的銀保銷售技能培訓和產品訓練；
3.陪訪陪談：及時協(xié)助所轄支行全體人員開展大單陪訪；
4.客戶盤點：協(xié)助所轄支行全體人員盤點銀保銷售潛力客戶并制定相應銷售計劃；
5.沙龍組織：牽頭組織支行層面的銀保沙龍及相應銀保客戶活動；
6.運營對接：對接銀保業(yè)務完成相關服務工作；
7.合規(guī)日常：完成總行、分行每周、月、季的重點工作安排，嚴格遵守監(jiān)管合規(guī)要求和公司內部的相關規(guī)定。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，年齡37歲以下；
2.2-5年或以上從事金融或銀保工作經(jīng)驗（壽險組訓、培訓崗、業(yè)務推動崗、銀保渠道專員等相關崗位者優(yōu)先）；
3.能夠獨立開展銀保銷售、組織大型沙龍和產說會、研發(fā)典范案例及講授課程者優(yōu)先；
4.遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶信息秘密，無不良紀錄。
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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