|
2025年平安銀行金融類社會招聘啟事（惠州地區(qū)）
對公客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、拓展并維護公司客戶，營銷公司金融產(chǎn)品和服務(wù)方案；
2、挖掘客戶需求，設(shè)計實施客戶營銷，達成業(yè)績指標(biāo)；
3、對客戶信貸風(fēng)險進行分析、預(yù)警和控制，確保資產(chǎn)質(zhì)量。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)資源豐富；
3、具有較強的營銷意識、溝通能力和市場拓展能力；
4、熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場開拓能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。
惠州分行個貸客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)信貸業(yè)務(wù)開拓，重點圍繞商圈、專業(yè)市場批量獲客項目
開拓，促進業(yè)績目標(biāo)的達成
2、負責(zé)客戶經(jīng)營、維護客戶關(guān)系、提升客戶黏度
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有從事信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，業(yè)績排名前列者優(yōu)先
2、具備商圈資源開拓經(jīng)驗、客戶資源者優(yōu)先
3、具有良好的職業(yè)道德、無不良從業(yè)記錄
惠州分行個貸團隊長
崗位職責(zé):
1、負責(zé)管理團隊，制定有效的業(yè)務(wù)計劃，完成團隊及個人業(yè)務(wù)指標(biāo)，不斷提高團隊業(yè)績水平。
2、帶領(lǐng)團隊拓展渠道，維護與合作渠道、戰(zhàn)略客戶的關(guān)系。
3、通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活動量管理等有效手段提升客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團隊業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
4、建立團隊內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法，并有效執(zhí)行。
崗位要求:
1、專業(yè)經(jīng)驗要求：2年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、具有優(yōu)秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風(fēng)險識別和解決問題能力。
3、熟悉市場環(huán)境，過往業(yè)績優(yōu)秀，有較強的事業(yè)心和進取精神，無不良記錄。
4、本科及以上學(xué)歷
私行財富客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.承接和維護支行分層經(jīng)營客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品，促進客戶升級；
3.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
4.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.2年及以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉財富管理、金融業(yè)務(wù)拓展；
3.具備基金從業(yè)資格證；有AFP、CFP等相關(guān)理財從業(yè)資格證者優(yōu)先；
4.抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.遵紀守法、合規(guī)意識強，無違法記錄或行業(yè)不良記錄。
原標(biāo)題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
|
