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2025年平安銀行金融類社會(huì)招聘啟事（包頭地區(qū)）
信用卡團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成上級(jí)單位下達(dá)的業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)各渠道信用卡業(yè)務(wù)開展的協(xié)調(diào)、培訓(xùn)及管理，負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的客戶與市場(chǎng)經(jīng)營管理。
3.負(fù)責(zé)落實(shí)所轄地區(qū)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)策略，落實(shí)合規(guī)消保工作管理，確保作業(yè)與流程合規(guī)，控制與防范風(fēng)險(xiǎn)。
4.負(fù)責(zé)隊(duì)伍的組建、管理。
5.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門、外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，報(bào)送相關(guān)報(bào)表、報(bào)告。
6.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1.資歷：4年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.合規(guī)：無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄
管理類（包頭部門總、綜合管理）
崗位職責(zé)：
包頭分行管理部部門總：
1、統(tǒng)籌部門日常工作，包括但不限于人員管理、預(yù)算管理、經(jīng)營績效分析等；
2、依據(jù)總行下達(dá)年度各項(xiàng)工作指標(biāo)和分行對(duì)部門的考核任務(wù)，制定部門季度、年度工作計(jì)劃，以及部門管理考核辦法。按時(shí)檢視部門考核完成情況并及時(shí)反饋；
3、組織市場(chǎng)營銷工作。代表分行業(yè)務(wù)條線開拓合作客戶，簽約合作伙伴，統(tǒng)籌分行業(yè)務(wù)條線市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品推廣工作；
4、統(tǒng)籌客戶服務(wù)、客群經(jīng)營工作，及時(shí)檢視下屬相關(guān)職能科室工作情況，結(jié)合實(shí)際問題提出改進(jìn)策略；
5、統(tǒng)籌部門培訓(xùn)，負(fù)責(zé)部門人員招聘、人員考評(píng)及人才梯隊(duì)建設(shè)；
6、協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系，完成總行和分行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
綜合管理崗：
1、負(fù)責(zé)收發(fā)文工作，一般性行政公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料的起草工作。
2、負(fù)責(zé)各部門起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作。
3、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、記錄和會(huì)議紀(jì)要的起草工作。
4、負(fù)責(zé)督辦檢查行政工作計(jì)劃、辦公會(huì)決議事項(xiàng)、監(jiān)管來文的落實(shí)情況。
5、負(fù)責(zé)分行微信公眾號(hào)、對(duì)外宣傳材料的制作。
6、負(fù)責(zé)分行印章管理的相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室日常接待，來訪客人接待及日常事務(wù)性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、具備銀行公司及零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠綜合運(yùn)用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融解決方案；
2、從事金融工作5年以上，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有銀行管理型支行行長或?qū)I機(jī)構(gòu)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的推動(dòng)執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有良好的職業(yè)道德、無違規(guī)違紀(jì)行為。
原標(biāo)題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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