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2022年云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社中層管理人員選聘公告
在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，云南省農(nóng)村信用社歷經(jīng)70年風(fēng)雨，逐步發(fā)展為一個(gè)具有2千余個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員超2萬(wàn)人，總資產(chǎn)超1萬(wàn)億的全省最大金融機(jī)構(gòu)，是云南省唯一一家實(shí)現(xiàn)物理網(wǎng)點(diǎn)“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”、便民服務(wù)“村村通”、電子銀行“戶戶通”的金融企業(yè)。新金融時(shí)代，云南農(nóng)信對(duì)標(biāo)對(duì)表國(guó)內(nèi)先進(jìn)機(jī)構(gòu)，向“小而美、聚而精、品牌佳、口碑好”的全國(guó)一流農(nóng)村商業(yè)銀行轉(zhuǎn)變。
為加強(qiáng)云南農(nóng)信人才隊(duì)伍建設(shè)，圍繞省聯(lián)社戰(zhàn)略規(guī)劃及未來(lái)發(fā)展重點(diǎn)，面向社會(huì)及云南農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)公開選聘省聯(lián)社中層管理人員。
一、選聘崗位
（一）省聯(lián)社部門總經(jīng)理3人，主要選聘綜合事務(wù)管理?xiàng)l線、財(cái)務(wù)管理?xiàng)l線、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新條線人才；
（二）省聯(lián)社部門副總經(jīng)理10人，主要選聘戰(zhàn)略管理?xiàng)l線、個(gè)人金融條線、公司金融條線、金融市場(chǎng)條線、信貸管理?xiàng)l線、風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線、內(nèi)控合規(guī)條線、資產(chǎn)管理?xiàng)l線、財(cái)務(wù)管理?xiàng)l線、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新條線人才。
二、選聘對(duì)象
面向云南農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)及社會(huì)公開選聘符合條件人員。有下列情形之一的不得參加：
（一）已被紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的。
（二）受黨紀(jì)、政務(wù)處分、誡勉在影響期內(nèi)的。
（三）涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（四）其他不符合任職條件或不適宜參與報(bào)名的情形。
三、選聘條件
（一）省聯(lián)社部門總經(jīng)理
①1975年1月1日及以后出生；
②本科及以上學(xué)歷；
③現(xiàn)任省級(jí)機(jī)構(gòu)（集團(tuán)總部）部門總經(jīng)理（比照黨政機(jī)關(guān)、高校、國(guó)有企事業(yè)單位正處級(jí)）及相應(yīng)職級(jí)，或副總經(jīng)理（及相應(yīng)職級(jí)）任職滿2年以上。就職機(jī)構(gòu)包括但不限于黨政機(jī)關(guān)、政府部門、企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)等；
④持注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）、特許內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師（CISA）等，在同等條件下優(yōu)先；
⑤符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)崗位任職人員的相關(guān)任職資格及任職回避條件；
⑥云南農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員，在省聯(lián)社中層副職及同等職級(jí)崗位工作2年以上，未滿2年的須在省聯(lián)社中層副職（或同等職級(jí)）和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上，其中在省聯(lián)社中層副職（或同等職級(jí)）崗位工作不得少于1年。
（二）省聯(lián)社部門副總經(jīng)理
①1979年1月1日及以后出生；
②本科及以上學(xué)歷；
③現(xiàn)任省級(jí)機(jī)構(gòu)（集團(tuán)總部）部門副總經(jīng)理（比照省聯(lián)社中層副職，黨政機(jī)關(guān)、高校、國(guó)有企事業(yè)單位副處級(jí)）及相應(yīng)職級(jí)，或在下一層級(jí)正職崗位工作3年以上，未滿3年的須在下一層級(jí)正職和下一層級(jí)副職崗位工作累計(jì)5年以上，其中在下一層級(jí)正職崗位工作不得少于1年。就職機(jī)構(gòu)包括但不限于黨政機(jī)關(guān)、政府部門、企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)等，以及云南省農(nóng)信社各級(jí)機(jī)構(gòu)；
④持注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）、特許內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師（CISA）等，在同等條件下優(yōu)先；
⑤符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)崗位任職人員的相關(guān)任職資格及任職回避條件。
三、方式及程序
（一）個(gè)人報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)填寫應(yīng)聘信息，報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年7月15日。應(yīng)聘者登錄云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社官網(wǎng)（www.ynrcc.com）—“人才招聘”專欄—《云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社中層管理人員公開選聘公告》底端—“點(diǎn)擊報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)下載填寫并上傳《云南省農(nóng)村信用社公開選聘報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審核及擇優(yōu)甄選：根據(jù)崗位條件進(jìn)行資格審查，甄選適崗程度較高、綜合素質(zhì)較好者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）考核評(píng)價(jià)：采取筆試、面試方式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行考核。
（四）背景調(diào)查：根據(jù)需要，通過實(shí)地考察、走訪、函證等方式向擬錄用人員所在單位進(jìn)行延伸考察。涉及提拔的，按組織程序?qū)ζ溥M(jìn)行民主推薦和考察。
（五）決定聘用：研究提出人選職位安排意見和聘任方式，履行入職程序。
四、注意事項(xiàng)
（一）選聘單位將為錄用人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及崗位晉升體系。
（二）云南省農(nóng)村信用社各級(jí)單位不與任何辦學(xué)組織合作舉辦培訓(xùn)，不指定考試用書及備考材料，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意甄別。
（三）此次選聘的信息公告、重要環(huán)節(jié)變更等信息均在云南農(nóng)信社官方網(wǎng)站發(fā)布。選聘期間，我社將通過報(bào)名系統(tǒng)提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站并保持手機(jī)通訊暢通。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證報(bào)名信息填寫正確，并對(duì)所填信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者資格審核將貫穿選聘及錄用全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。
（五）監(jiān)督舉報(bào)郵箱：ynrcc2021@163.com。
（六）咨詢郵箱：ynrcc_hr@126.com。
（七）云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社保留選聘最終解釋權(quán)。
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