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6月28日，邳州農商銀行舉辦全行隊伍建設動員大會，總行領導班子、各支行、部室、村鎮銀行中層正副職200余人參加會議。
會上，邳州農商銀行黨委書記單體選作了以《樹形象 爭先進位，練本領 務實干事 ，打造一支激情澎湃的干部隊伍》為主題的講話，他要求：
一
要塑造全行干部隊伍的全新形象
什么是優秀的干部形象？要有先鋒隊的樣子、主心骨的風范、頂梁柱的擔當。全體干部職工要做到謀事講政治、干事有激情、做事高標準、處事能堅韌、遇事敢擔當、成事守規矩這六個標準，努力用干部隊伍的好形象贏得全行發展的好風景。
二
要調動爭先進位的干事激情
新的領導班子和全體干部員工一起樹立“起步就是沖刺，開局就是決戰”的理念，要抬高目標定位、敢于創新突破、激發工作斗志、堅持以上率下，以更高定位、更高標準、更高追求，激發火一樣的激情，緊張快干、真抓實干、埋頭苦干、勤奮巧干，一天當著兩天干，兩步并做一步走，讓邳州農商銀行變得越來越紅火。
三
要錘煉攻堅克難的能力本領
面對本領恐慌，唯一出路就是學習，學習是本行領導干部必須具備的第一位本領；練就過硬本領，根本方法就是實踐，大家要在啃硬骨頭、打硬山頭中展示“我來、我上、我干、我行”的勇氣和本領；鍛煉培養干部，關鍵抓手就是專業，要以專業化的干部隊伍建設推動我行高質量、可持續發展再上新臺階。
四
要樹立選人用人的鮮明導向
首先是堅持業績導向，就是明確一個航標，引導大家向干成事的方向努力；其次是鼓勵擔當作為，讓吃苦者不吃虧、流汗者不流淚、擔當作為者沒有后顧之憂，引導更多干部人才心無旁騖、義無反顧擼起袖子加油干；第三是創新管理模式，拓寬選人用人視野，真正廣聚英才而用之，用創新發展模式適應農商行發展轉型。
會上，黨委書記單體選同志還從價值觀、使命、愿景和未來目標等方面對與會中層干部進行了專題培訓。
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