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2026年浙江稠州商業銀行社會招聘啟事（2.25）
寧波分行儲備支行行長、業務部門負責人
工作職責
全面管理支行各項工作，完成分行下達的各項考核指標，有效防范及化解業務風險，做好內部管理和員工培養等。
任職資格
１、年齡45周歲以下，大學本科及以上學歷；
2、從事銀行工作滿8年（含）以上，5年以上的業務團隊管理經驗，熟悉寧波市場并具備較強的市場開拓能力，且在當地有較好的業務資源和社會關系；
3、具備良好的團隊管理能力和風險把控能力；
4、無不良行為記錄，具備良好的品行、信譽和職業道德操守，有較強事業心和責任心，業務水平突出者可適當放寬條件。
寧波分行業務團隊長
工作職責
1、根據全行及所屬分行業務的規劃及業務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作;
2、組織本業務部員工及客戶經理的日常管理;
3、帶領團隊開展市場營銷活動，指導和監督本業務部各項業務指標的完成。
任職資格
1、年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，特別優秀者可放寬至大專學歷；
2、有3年以上銀行客戶經理或相關崗位工作經歷，業務熟悉、既往業績突出；
3、具有較強的團隊協作能力、營銷策劃能力和主動營銷意識，能帶領營銷團隊出色完成目標任務；
4、無不良行為記錄，熟悉寧波地區金融市場，業務水平突出者可適當放寬條件。
寧波分行客戶經理
工作職責
1、熟悉掌握分行各項業務操作，積極開展市場營銷，及時完成上級分配的年度及階段性營銷任務；
2、負責建立、管理客戶檔案和信貸臺賬，按規定做好信貸基礎工作；負責客戶的信用等級報批、信用業務的受理和前期調查，提出信貸建議；
3、負責貸后檢查、貸后管理和不良貸款的催收、做好信貸資產的風險控制，采取必要措施防范、控制和化解業務風險；
4、負責收集客戶信息，開展市場調查，做好存貸款業務和中間業務的拓展工作，開發、培育和鞏固優質客戶，為客戶提供金融服務產品。
任職資格
1、大學本科及以上學歷，特別優秀者可放寬至大專學歷；
2、具有兩年以上銀行工作經驗或4年以上保險工作經驗；
3、思維敏捷、性格開朗，具備較強的溝通、社交、市場拓展能力；
4、無不良行為記錄，了解寧波地區金融市場及擁用客戶資源者優先考慮。
寧波分行營銷經理
工作職責
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任職資格
1、大專及以上學歷，特別優秀者可放寬學歷；
2、責任心強，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作能力；
3、誠實守信，性格開朗，無不良行為記錄；
4、歡迎有意向從事銀行小微業務拓展、營銷工作的應屆畢業生、退伍軍人、其他行業營銷從業人員報名。
寧波分行公司銀行部負責人
工作職責
全面管理支行各項工作，完成分行下達的各項考核指標，有效防范及化解業務風險，做好內部管理和員工培養等。
任職資格
１、年齡45周歲以下，大學本科及以上學歷；
2、從事銀行工作滿8年（含）以上，5年以上的業務團隊管理經驗，熟悉寧波市場，并具備豐富的區域對公客戶資源、渠道資源與項目資源；
3、具備良好的團隊管理能力和風險把控能力，具備較強的大客戶拓展、項目營銷與資源整合能力；
4、無不良行為記錄，具備良好的品行、信譽和職業道德操守，有較強事業心和責任心，業務水平突出者可適當放寬條件。
原標題：浙江稠州商業銀行
文章來源：https://czcb.zhiye.com/social/jobs
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