2026年中國人民銀行銀行間市場數據報告庫（上海）招聘公告
根據工作需要，銀行間市場數據報告庫（上海）股份有限公司（以下簡稱公司）現面向應屆畢業生及社會在職人員進行公開招聘。有關事項公告如下：
一、公司簡介
公司于2025年12月正式成立。主要職責是全面收集各金融市場交易數據，通過大數據甄別違法違規行為，研判金融市場系統性風險，為中國人民銀行依法履職，加強金融市場監管、宏觀審慎管理和宏觀調控提供支撐。
二、招聘計劃
本次計劃招聘4個崗位，共30人。具體崗位詳見《銀行間市場數據報告庫（上海）股份有限公司2026年度公開招聘崗位需求信息表》（附件1）。
三、招聘對象和報名條件
（一）招聘對象。
1.2026年國內高校應屆畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，不含各類定向生、委培生，不含在校期間或兩年擇業期內有社保繳存記錄的畢業生）及留學回國人員。其中，2024年1月1日以后取得國（境）外學位的留學回國人員，未落實工作單位的，可以按照應屆畢業生報考。
2.符合條件的社會在職人員。
（二）報名條件。
報考人員應當具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.具有良好的道德品行和職業素養；
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.年齡不超過45周歲（1981年2月以后出生）；
6.具有崗位要求的工作能力、學歷學位及其他條件。
留學回國人員應在入職前取得教育部相關部門的學歷學位認證，并有留學經歷的相關證明材料（護照、簽證、出入境信息等能確定留學經歷的證明材料）。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生，在以往公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為且還在影響期的人員，以及法律法規規定其他不得聘用情形的人員，不得報考。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，應符合中國人民銀行親屬回避相關規定，與人民銀行系統工作人員有親屬關系（夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他親屬關系）的，應當在報名時主動報告。
四、招聘程序
（一）網上報名。
報考人員可通過登錄網頁端（https://yhjscsjbgk.iguopin.com/）進行報名。報名時間自公告發布之日起至2026年3月1日18:00止。每人限報1個崗位，不設現場報名。
報考人員應當如實、準確、完整填寫個人信息，教育經歷從高中填起，畢業院校及專業名稱應當與畢業證書上的院校及專業全稱保持一致。
報考人員應對提交的信息和材料真實性、準確性及完整性負責，并承擔不實承諾相關責任。凡與實際不符、弄虛作假的，一經查實，一律取消筆面試資格或者聘用資格。涉及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。
提交報名信息后，已提交的個人資料及報考信息將無法更改。
（二）資格審查。
報名結束后，公司根據本公告規定的報名資格條件與崗位要求，對報考人員進行資格審查，擇優確定入圍筆試人員。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，公司將取消其報考資格或者聘用資格。
（三）筆試。
筆試采取線下筆試形式，主要考察報考人員綜合素質、專業能力等，總分100分。各崗位入圍筆試人數與擬招聘人數的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，適當調減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
（四）面試。
面試采取現場面試的形式。面試前對面試人選開展心理測評，測評結果作為面試參考。
根據各崗位筆試成績從高到低的順序，按照參加面試人數與該崗位擬招聘人數5:1的比例確定參加面試人選。如遇末位同分情況，一并進入下一環節。到場實際參加面試人數少于該比例人數的，以實際到場人員參加面試。
（五）考察和體檢。
面試結束后，根據各崗位綜合成績從高到低的順序，確定考察和體檢人選。綜合成績的計算方法為：按照筆試、面試成績分別占40%、60%的比例合成。未進入考察和體檢環節的報考人員，不再另行通知。
公司將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、調閱材料的方法，全面了解考察人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察中將對報考人員進行資格復審，主要核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，確認提交的信息和材料是否真實、準確、完整，如發現報考人員不符合報考資格條件、提交的信息和材料與實際不符，或者存在其他不宜聘用情形的，公司將取消報考人員聘用資格。
報考人員須在規定時間內到指定醫院（體檢機構）進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。
考察和體檢不合格或自愿放棄的，由公司決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。
（六）公示。
考察和體檢結束后，公司根據綜合成績、考察和體檢等情況，按照人崗相適原則，擇優確定擬聘用人員，并在中國銀行間市場交易商協會官網上進行公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。
（七）聘用。
公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，取消聘用資格。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期考核合格的，辦理轉正定級手續；試用期內道德品行、學識水平、工作能力、身心狀況不符合聘用條件或無法勝任工作崗位要求的，或在招聘過程中存在隱瞞過往病史等真實信息、弄虛作假等行為的，依法解除勞動關系。
五、有關要求
（一）筆試、面試、考察和體檢、聘用等安排及要求，我們將以電話、電子郵件等形式通知報考人員。未進入相應環節的報考人員，不再另行通知。報考人員填報聯系方式時務必認真核實準確，確保能及時聯系到本人，未在各環節通知明確的時間內答復確認的，視為放棄相應資格。
（二）報考人員相關信息僅用于本次招聘，公司將做好個人信息的保密工作。
（三）本次招聘不向報考人員收取任何費用。
六、咨詢和監督方式
招聘咨詢電話：010-66539224。
技術咨詢電話：13810872033。
監督電話：010-66538227。
受理時間：自公告發布之日起至2026年3月1日，工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:30。
感謝您對銀行間市場數據報告庫（上海）股份有限公司的關注和支持！
原標題：銀行間市場數據報告庫（上海）股份有限公司2026年度公開招聘公告
文章來源：https://www.pbc.gov.cn/renshisi/144501/144513/5836227/5836240/2026021318004522520/index.html
