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2026年九江銀行吉安分行社會招聘公告
九江銀行成立于2000年11月18日，2018年7月10日在香港聯交所主板上市（股票代碼：0619.HK），二十余年來恪守“客戶第一”的經營理念，持續提升品牌價值與知名度，連續多年躋身全球銀行業500強。九江銀行堅持“高質量黨建引領高質量可持續發展”的指導方針，堅守“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”的市場定位，立足當下，主動轉型，打造普惠金融銀行、綠色金融銀行、產業鏈金融銀行、汽車金融銀行、老百姓銀行、政府銀行。
我們秉持“為客戶創造最大價值，為員工創造最優職位”的宗旨，踐行“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，以尊重、關愛與共享涵養人才生態，賦能員工成長、共筑職業夢想。
我們總部設于江西九江，下設南昌、合肥、廣州、吉安、撫州、宜春、上饒、贛州、景德鎮、萍鄉、新余、鷹潭、贛江新區13家分行。
九江銀行吉安分行于2009年1月19日成立，是吉安地區第一家城市商業銀行，也是九江銀行跨區域設立的第一家分行。吉安分行下設營業部、14家傳統支行、3家小微支行、5家二級支行及4家社區支行，實現了吉安市縣兩級機構全覆蓋。截至2025年12月末,吉安分行各項存款余額突破328.69億元，資產總額突破342.69億元。同時，九江銀行吉安分行始終堅持“客戶第一、服務卓越”的經營理念，做到令人稱道的服務態度、令人贊許的服務效率、令人滿意的服務質量，先后獲得“中國銀行業文明規范服務三星級營業網點”“吉安市文明規范服務示范單位”“吉安市第八屆文明單位”“2022年第一季度全省金融領域擔當作為先進集體”“績效管理考評優秀市直單位”“2022-2023年度吉安市青年文明號”“2023年度支持地方發展優秀單位”“2024年度吉安市反洗錢工作成效突出單位”“2024年度全市銀行業金融機構征信工作先進單位”等榮譽。
我們邀您同行，共創未來！
一、基本條件
1.具有良好的政治素質和道德修養，誠實守信，遵紀守法，無違法、犯罪和不良行為記錄；
2.具有較強的責任心、學習能力、溝通能力和團隊合作精神；
3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質；
4.入職前已與原用人單位依法解除或終止勞動關系，且不存在現行有效的保密協議、競業限制等可能限制為我行工作的相關協議；
5.符合九江銀行員工回避相關規定；
6.符合國家金融監管部門關于銀行業從業人員的有關要求；
7.符合應聘崗位要求具備的其他條件。
二、招聘崗位及條件
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序號 |
崗位 |
人數 |
工作地點 |
崗位職責 |
招聘條件 |
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1 |
支行行長 |
1-2人 |
吉安 |
1.統籌管理支行整體業務及經營工作；
2.分析市場動態，制定業務拓展計劃，確保達成指標；
3.組織客戶及重點項目營銷活動；
4.強化內控合規，推動文化建設，提升團隊凝聚力。 |
1.中共黨員（黨齡滿1年），本科及以上學歷；
2.年齡45周歲以下（1981年1月1日后出生）；
3.具有5年及以上銀行或金融機構業務營銷、信貸管理相關正式工作經歷且擔任管理崗3年及以上（村鎮銀行應具備比申報崗位高一級的職務3年及以上工作經歷）；
4.具有銀行相關中高級職稱者優先；
5.特別優秀者可適當放寬條件。 |
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2 |
客服經理 |
2人 |
吉安 |
1.辦理柜面（廳堂）現金與非現金操作業務；
2.負責柜面（廳堂）業務的拓展和客戶維護。 |
1.具備銀行同業工作經驗者：
（1）初始學歷為全日制本科及以上，愿意在縣域工作3年及以上的，可放寬至全日制大專學歷；
（2）年齡32周歲以下（1994年1月1日后出生）；
（3）具有1年及以上銀行（不含村鎮銀行）相關崗位正式工作經驗。
2.無銀行同業工作經驗者：
（1）初始學歷為全日制本科及以上，愿意在縣域工作3年及以上的，可放寬至全日制大專學歷；
（2）本科年齡28周歲以下（1998年1月1日后出生），碩士研究生年齡30周歲以下（1996年1月1日后出生）。
3.具備較強的客戶服務意識、較好的親和力與溝通協調能力；
4.同等條件下，當地戶籍優先。 |
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備注：上述崗位名稱僅說明所招聘崗位的工作范圍和方向，入職時具體崗位名稱可能有所調整。 |
三、簡歷投遞
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1.手機端：微信關注“九江銀行招聘”服務號→加入九銀→社會招聘；
2.PC端：九江銀行官網→人才招聘→社會招聘。
（二）投遞時間
1.支行行長崗位：即日起至2026年12月31日；
2.客服經理崗位：即日起至2026年6月30日。
四、招聘流程
按照“公開、平等、競爭、擇優”原則組織實施，包括但不限于網上報名、簡歷篩選、素質測評、筆試、面試、體檢、背景調查、錄用通知等環節，具體請以通知為準。
五、其他
1.符合條件的應聘者將以短信或郵件形式通知，請保持通訊暢通；如未收到，即為未入闈，不另行通知。（短信通知號碼為95316）
2.我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。招聘過程不收取任何費用，請您提高警惕，謹防受騙。
3.應聘者資料信息將被嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。
4.應聘者應對申請資料信息的真實性、完整性、有效性負責，無任何虛假陳述、隱瞞或偽造情形。如在招聘任一環節，發現申請資料與事實不符，或存在弄虛作假，隱瞞關鍵信息等情況，九江銀行有權單方取消其錄用資格，或依據“不符合錄用條件”單方解除相關協議，由此給九江銀行造成損失的，九江銀行保留向其追究賠償責任的權利。
5.九江銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止部分崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
6.了解更多招聘信息及應聘狀態，敬請關注“九江銀行招聘”微信服務號。
原標題：九江銀行吉安分行2026年社會招聘公告
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU64faea1b1c240e4e45d27d61/pb/news.html#/detail?detailId=1751966458789&detailType=0
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