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2026年中信銀行社會招聘啟事（2.11）
財富顧問崗
工作地點：廣東深圳市
崗位職責
1、以資產配置為核心，開展區域配置策略制定、資產配置落地推動、支行專業能力建設、財富沙龍主講等工作；
2、根據總行大類資產配置策略、投研觀點及相關指導意見，制定所在分行區域化資產配置策略；
3、指導片區網點學習、理解總分行階段性配置策略和要求，落地資產配置標準流程，推動各項指標達成；
4、為財富客戶經營提供專業營銷支持，指導理財經理對財富沙龍客戶進行追蹤，協助片區網點貴賓理財經理、理財專員會見重要客戶，提供資產配置方案解讀、復雜型產品銷售支持等；
5、接受總分行組織的相關培訓等。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，金融、經濟相關專業優先；
3、年齡不超過35周歲；
4、中共黨員優先；
5、具有2年以上的商業銀行相關工作經歷或與錄用崗位相匹配的工作經歷，了解銀行零售業務基礎，熟悉銀行各項規章、制度、流程及監管要求；
6、愛崗敬業、開拓進取、具有較強責任心和良好團隊合作精神，熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件，有一定數據分析能力、較強邏輯思維能力、較好的管理和溝通協調能力，學習能力和主動性強，吃苦耐勞，能夠適應高強度、快節奏的工作；
7、符合履職回避的有關規定。
產品經理
工作地點：廣東深圳市
崗位職責
1、根據所負責零售產品總、分行下達任務制定具體實施目標，負責組織轄內分、支行開展常規銷售，包括下發產品銷售通知、整理制作產品培訓及營銷材料、編制銷售報表并進行日常通報等；
2、開展所負責零售產品與業務合作方的對接，聯合制定屬地化推廣方案并推動轄內分支行實施；
3、組織所負責零售產品知識培訓，對售前、售中、售后各環節出現的問題進行跟進、協調、答疑、指導和處理；
4、督導檢查轄內分支行對所負責零售產品相關管理制度、流程的執行情況，配合與相關外部監管及內部合規工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，金融、經濟相關專業優先；
3、年齡不超過35周歲；
4、中共黨員優先；
5、具有2年以上的商業銀行相關工作經歷或與錄用崗位相匹配的工作經歷，了解銀行零售業務基礎，熟悉銀行各項規章、制度、流程及監管要求；
6、愛崗敬業、開拓進取、具有較強責任心和良好團隊合作精神，熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件，有一定數據分析能力、較強邏輯思維能力、較好的管理和溝通協調能力，學習能力和主動性強，吃苦耐勞，能夠適應高強度、快節奏的工作；
7、符合履職回避的有關規定。
客群經理崗
工作地點：廣東深圳市
崗位職責
1、通過零售客戶的分層經營策略、營銷流程制定、營銷推動組織，推動零售客戶有效經營，達成客戶與規模增長的目標；
2、組織零售客戶的獲取、轉化和提升，以及向上輸送工作；
3、搭建和管理企微生態零售客群權益、活動體系，提升客戶體驗；
4、通過深入研究獲客場景，負責所屬方向的板塊融合、外部場景合作的策略制定及推動工作，以加強獲客方式的多元化和完整性，負責場景生態搭建與拓展，完善場景獲客轉化能力與貢獻度；
5、負責隊伍培訓等工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，金融、經濟相關專業優先；
3、年齡不超過35周歲；
4、中共黨員優先；
5、具有2年以上的商業銀行相關工作經歷或與錄用崗位相匹配的工作經歷，了解銀行零售業務基礎，熟悉銀行各項規章、制度、流程及監管要求；
6、愛崗敬業、開拓進取、具有較強責任心和良好團隊合作精神，熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件，有一定數據分析能力、較強邏輯思維能力、較好的管理和溝通協調能力，學習能力和主動性強，吃苦耐勞，能夠適應高強度、快節奏的工作；
7、符合履職回避的有關規定。
消保管理崗
工作地點：廣東深圳市
崗位職責
1、牽頭對分行消費者權益保護工作進行規劃、指導和管理；牽頭分行消費者權益保護制度制定及相關檢查和整改工作，協調、配合監管機構對本行消費者權益保護相關工作的監督、檢查；統籌組織開展分行消費者權益保護審查；負責對分行金融消費者保護委員會各成員部門及下轄網點消費者權益保護工作進行考核評價；
2、牽頭制定并監督執行零售客戶銷售環節的消費者權益保護合規標準（如理財產品、信用卡等業務的風險披露、雙錄管理），定期開展銷售人員合規培訓及專項檢查，確保銷售行為符合監管及總分行要求，防范誤導銷售、捆綁銷售等違規風險；
3、協同業務部門優化銷售限額及認證策略，并對銷售引發的投訴或糾紛進行溯源分析，推動流程整改與風險閉環管理；
4、牽頭搭建零售客戶交易風控體系，負責統籌協調零售客戶反欺詐風險管理工作，包括哨兵反欺詐管理平臺應用與優化、組織推動產品及業務落實涉賭涉詐資金鏈治理要求、搭建受害人保護勸阻體系，為零售客戶資金安全提供保障；
5、負責組織推動零售業務風險相關安全機制的規劃、建設和運營，包括非柜面限額管理、賬戶欺詐風險評級、業務風控策略集中運營、安全認證策略等，為業務創新發展和經營提供支撐，協助支行處理反欺詐工作相關問題，分析并提交反欺詐工作相關報告；
6、負責建立和完善零售業務糾紛交易的客戶和解機制，組織開展資金糾紛交易的分析調查和處置。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，金融、經濟相關專業優先；
3、年齡不超過35周歲；
4、中共黨員優先；
5、具有2年以上的商業銀行相關工作經歷或與錄用崗位相匹配的工作經歷，了解銀行零售業務基礎，熟悉銀行各項規章、制度、流程及監管要求；
6、愛崗敬業、開拓進取、具有較強責任心和良好團隊合作精神，熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件，有一定數據分析能力、較強邏輯思維能力、較好的管理和溝通協調能力，學習能力和主動性強，吃苦耐勞，能夠適應高強度、快節奏的工作；
7、符合履職回避的有關規定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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