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2026年南昌農(nóng)商銀行員工招聘公告
南昌農(nóng)商銀行是在原南昌市洪都聯(lián)社基礎(chǔ)上改制組建的江西省首家農(nóng)商銀行，于2009年3月26日掛牌開(kāi)業(yè)。經(jīng)過(guò)16年改革發(fā)展，已成為全省業(yè)務(wù)規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量最多的農(nóng)商銀行，是支持南昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要金融力量。自改制組建以來(lái)，南昌農(nóng)商銀行始終堅(jiān)守“立足本土、服務(wù)社區(qū)、支農(nóng)支小”市場(chǎng)定位，牢固樹(shù)立“做小做散做特色”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持走差異化發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量與效益協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)有員工1000余人，下轄69個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，分布在南昌市主要城鄉(xiāng)地區(qū)。同時(shí)，主發(fā)起設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行。
為滿足高質(zhì)量發(fā)展需要，開(kāi)展新員工招聘工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
?。ㄒ唬┕芘嗌?人。經(jīng)過(guò)基層學(xué)習(xí)鍛煉，考核合格后入職總行機(jī)關(guān)工作。
（二）一般職員25人。分別為客戶經(jīng)理23人、基建專業(yè)人員1人、消防專業(yè)人員1人。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員須具備的基本條件
1.國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校畢業(yè)生；
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)任何違法犯罪記錄；
3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；
5.認(rèn)同南昌農(nóng)商銀行企業(yè)文化，熱愛(ài)農(nóng)村金融工作；
6.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
7.須符合南昌農(nóng)商銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。如考生屬于本單位在職員工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親，不得報(bào)考。
報(bào)考人員不得具有以下任一情形
1.受過(guò)酒駕、醉駕處罰的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除黨籍、公職的；
2.因個(gè)人存在違規(guī)違紀(jì)情形，被原單位單方解除勞動(dòng)合同的；
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期的或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、仍在禁考期內(nèi)的；
6.受處分期間或者未滿影響期限的；
7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
8.與其他單位簽訂可能限制為我行工作的競(jìng)業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議的；
9.違反公序良俗的；
10.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
?。ǘ﹫?bào)考人員需具備的具體條件
1.管培生（崗位代碼101）
?。?）境內(nèi)外普通高等院校2024-2026應(yīng)屆取得研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或985院校畢業(yè)本科學(xué)歷學(xué)位，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月31日前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。
（2）年齡要求為本科學(xué)歷須在25周歲以內(nèi)（2001年1月1日及以后出生），碩士研究生學(xué)歷的可放寬至28周歲以內(nèi)（1998年1月1日及以后出生），博士研究生適當(dāng)放寬至35周歲（1991年1月1日及以后出生）。
?。?）財(cái)政金融類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、工商管理類、法律類、計(jì)算機(jī)類、中文類專業(yè)。
2.客戶經(jīng)理（崗位代碼201）
（1）境內(nèi)外普通高等院校2024-2026應(yīng)屆取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月31日前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。
?。?）年齡要求為本科學(xué)歷須在25周歲以內(nèi)（2001年1月1日及以后出生），碩士研究生學(xué)歷的可放寬至28周歲以內(nèi)（1998年1月1日及以后出生），博士研究生適當(dāng)放寬至35周歲（1991年1月1日及以后出生）。
（3）財(cái)政金融類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、工商管理類、法律類、計(jì)算機(jī)類、中文類專業(yè)。
3.基建專業(yè)人員（崗位代碼202）
?。?）境內(nèi)外普通高等院校2024-2026應(yīng)屆取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月31日前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。
?。?）年齡要求為本科學(xué)歷須在25周歲以內(nèi)（2001年1月1日及以后出生），碩士研究生學(xué)歷的可放寬至28周歲以內(nèi)（1998年1月1日及以后出生），博士研究生適當(dāng)放寬至35周歲（1991年1月1日及以后出生）。
（3）建筑類專業(yè)。
4.消防專業(yè)人員（崗位代碼203）
?。?）取得境內(nèi)外普通高等院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
（2）年齡要求在35周歲以內(nèi)（1991年1月1日及以后出生）。
?。?）具有3年及以上消防指導(dǎo)、消防管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)消防設(shè)施操作技術(shù)與綜合安全管理素質(zhì)。
?。?）不限專業(yè)。
（5）需取得一級(jí)注冊(cè)消防工程師資格證書。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需上傳《南昌農(nóng)商銀行員工招聘報(bào)名登記表》（附件1）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、電子版照片和各類資格證書等用于資格初審。每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名技術(shù)支持電話：0791-86128037
報(bào)名快速入口：
https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1449077132436582400
（二）網(wǎng)上資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。由外部專業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)考生填報(bào)的簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其報(bào)考資格。招聘崗位筆試報(bào)名人數(shù)與擬招用崗位人數(shù)的比例不得低于3：1，因達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。因未達(dá)開(kāi)考比例而被取消崗位的，報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員通過(guò)資格初審的，需在網(wǎng)上繳納80元報(bào)考費(fèi)。
?。ㄈ┕P試
筆試采用線下方式進(jìn)行，按筆試成績(jī)從高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，以1:2的比例確定面試人員，末位同分的一并入闈，并以短信方式通知入闈面試人員。未達(dá)比例，按比例核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
由專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)對(duì)入闈人員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，考生應(yīng)攜帶有關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)參加。因面試入闈人員資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄（包括未按時(shí)參加資格復(fù)審）等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)1次，同分的一并遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)，面試入闈人員與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按照同比例核減計(jì)劃數(shù)。
?。ㄎ澹┟嬖?/div>
設(shè)置一輪面試，根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢人員名單，面試成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名確定入圍人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的，可按筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)一次。
?。w檢
根據(jù)面試成績(jī)從高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等比例確定入闈體檢人員。成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排序。體檢須在三甲醫(yī)院進(jìn)行，未按時(shí)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格、未參加體檢或放棄入職所產(chǎn)生的缺額，不再進(jìn)行崗位遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┍尘罢{(diào)查
對(duì)體檢合格人員開(kāi)展背景調(diào)查，主要調(diào)查擬聘用人員個(gè)人工作履歷、社會(huì)關(guān)系、個(gè)人征信、有無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等情況，應(yīng)屆生對(duì)其在校表現(xiàn)進(jìn)行背景調(diào)查。若經(jīng)背景調(diào)查，沒(méi)有合適的擬聘人員，取消此崗位招錄計(jì)劃。
（八）公示、簽約錄用
經(jīng)體檢合格后確定的擬錄用名單在我行官網(wǎng)微信公眾號(hào)和報(bào)名網(wǎng)站公示五個(gè)工作日。擬錄用人員公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，依照有關(guān)法規(guī)和程序簽訂勞動(dòng)合同。
四、時(shí)間安排
2026年1月13日發(fā)布公告；
2026年1月14日-2026年1月30日線上報(bào)名（1月14日下午15:00開(kāi)始，2026年1月30日12:00結(jié)束）；
2026年1月14日-2026年1月30日網(wǎng)上初審；
2026年1月30日下午17：00為網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間；
筆試、面試相關(guān)事宜另行通知。如遇特殊情況，另行調(diào)整，具體以公告為準(zhǔn)。
五、聯(lián)系方式
工作聯(lián)系電話：0791-88597164
監(jiān)督舉報(bào)電話：0791-88105792
附件：
原標(biāo)題：南昌農(nóng)商銀行員工招聘公告
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