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2026年廣發(fā)銀行貴陽分行社會招聘啟事（1.12）
公司金融客戶經(jīng)理
專業(yè)要求
金融學(xué)類
工作職責(zé)：
1.負責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷拓展，策劃營銷方案并組織實施。
2.積極開拓并維護客戶，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保經(jīng)營目標(biāo)的完成。
3.根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展情況及變化，對客戶的信用風(fēng)險進行分析、預(yù)警和控制，及時調(diào)整客戶的授信額度。
任職資格：
1.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良記錄，誠信記錄良好。
2.全日制本科或以上學(xué)歷，具備至少3年以上金融工作經(jīng)驗，其中2年以上公司金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉銀行各項公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品與流程。
3.綜合素質(zhì)優(yōu)良，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心，具有良好的團隊合作能力及開拓精神。
4.符合人壽集團與廣發(fā)銀行任職回避等有關(guān)規(guī)定，符合本行外部招聘及聘用管理的其他資格條件。
公司營銷團隊負責(zé)人
專業(yè)要求
金融學(xué)類
工作職責(zé)：
1.遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定、銀行從業(yè)人員基本準(zhǔn)則及本行各項規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，服從分行各項工作安排，接受分行及所在單位的考核。
2.認真貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行規(guī)章制度，落實各項檢查制度和獎懲措施；指導(dǎo)和監(jiān)督公司業(yè)務(wù)人員遵守操作規(guī)程，確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)、有效的開展；調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3.收集市場變化和客戶潛在需求，分析經(jīng)濟發(fā)展趨勢，負責(zé)制定與實施營銷策略及措施，根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點，確定公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
4.根據(jù)市場定位和分行下達的經(jīng)營計劃，制定營銷團隊公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，負責(zé)目標(biāo)分解、任務(wù)落實及執(zhí)行跟蹤；通過自主營銷推動個人業(yè)績目標(biāo)達成；同時協(xié)調(diào)管理公司業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動銷售和交叉銷售工作。5.督導(dǎo)客戶經(jīng)理做好客戶的維護和拓展工作，為優(yōu)質(zhì)目標(biāo)客戶提供個性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶對我行的貢獻額和忠誠度，提高綜合收益。
6.負責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理的培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和考核管理工作，建立高素質(zhì)的客戶經(jīng)理隊伍。
7.負責(zé)營銷團隊公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理工作、包括風(fēng)險的識別、防控及消除，處理并解決公司業(yè)務(wù)工作中的疑難、復(fù)雜問題。
8.分行及上級交辦的其它任務(wù)。
任職資格：
1.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良記錄，誠信記錄良好。
2.本科或以上學(xué)歷，有5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，3年（含）以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，且至少2年以上團隊管理工作經(jīng)驗。
3.符合人壽集團與廣發(fā)銀行任職回避等有關(guān)規(guī)定，符合本行外部招聘及聘用管理的其他資格條件。
原標(biāo)題：廣發(fā)銀行
文章來源：https://inss.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do
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