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2026年中鈔數(shù)字信息科技(北京)校園招聘公告
中鈔數(shù)字信息科技(北京)有限公司是中國(guó)印鈔造幣集團(tuán)有限公司所屬唯一以數(shù)字信息技術(shù)為主責(zé)主業(yè)的專業(yè)化公司，依托于印鈔造幣行業(yè)的數(shù)字化發(fā)展，肩負(fù)“信息技術(shù)研發(fā)、金融科技創(chuàng)新、財(cái)務(wù)共享服務(wù)”三大主責(zé)，承擔(dān)中國(guó)印鈔造幣集團(tuán)有限公司信息化建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)任務(wù)、以數(shù)字人民幣為核心的金融科技理論體系與前瞻性技術(shù)研究以及財(cái)務(wù)集中核算的財(cái)務(wù)共享服務(wù)等重要職責(zé)，致力于推動(dòng)新一代數(shù)字信息科技與印鈔造幣產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，助力中國(guó)印鈔造幣集團(tuán)有限公司和印鈔造幣行業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)工作需要，現(xiàn)組織開展2026年度校園招聘工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
1.網(wǎng)絡(luò)安全集成實(shí)施崗
碩士研究生，1人，計(jì)算機(jī)類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)。
2.系統(tǒng)資源工程師
碩士研究生，1人，計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。
3.數(shù)據(jù)管理崗
碩士研究生及以上，1人，計(jì)算機(jī)類、管理科學(xué)與工程類、電子商務(wù)類、電子信息類、軟件工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、計(jì)算機(jī)類、信息與通信工程類、控制科學(xué)與工程類、數(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
4.質(zhì)量工程師
碩士研究生及以上，1人，計(jì)算機(jī)類、軟件工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)。
5.金融科技技術(shù)研究崗
碩士研究生及以上，1人，計(jì)算機(jī)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、電子信息類、自動(dòng)化類等相關(guān)專業(yè)。
二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
招聘對(duì)象
2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類定向生、委培生，不含在校期間或兩年擇業(yè)期內(nèi)有社保繳存記錄的畢業(yè)生)及留學(xué)回國(guó)人員。其中，2024年1月1日以后取得國(guó)(境)外學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng);
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位要求的工作能力、學(xué)歷學(xué)位及其他條件。
留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)在入職前取得教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并有留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料(護(hù)照、簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料)。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在以往公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為還在影響期的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用情形的人員，不得報(bào)考。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，應(yīng)符合中國(guó)人民銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定，與人民銀行系統(tǒng)工作人員有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系)的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)考人員通過(guò)以下任一方式進(jìn)行報(bào)名:
在線報(bào)名:個(gè)人將簡(jiǎn)歷發(fā)送至zhaopin@zcsk.cbpm.cn。個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)為PDF或Word格式，資格證書、榮譽(yù)證書等掃描為一份PDF文件另附;郵件主題統(tǒng)一采取“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷+學(xué)校名稱+姓名”的格式。線下報(bào)名:將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書、榮譽(yù)證書復(fù)印件等，郵寄至以下地址:北京市大興區(qū)盛坊路28號(hào)，中鈔數(shù)字信息科技(北京)有限公司人力資源部，郵編:102628，電話:010-60298048。
報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2026年1月25日24時(shí)止。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，教育經(jīng)歷從高中填起，畢業(yè)院校及專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)證書上的院校及專業(yè)全稱保持一致。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消
筆面試資格或者聘用資格。涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
提交報(bào)名信息后，已提交的個(gè)人資料及報(bào)考信息將無(wú)法更改。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，公司根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件與崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入圍筆試人員。
資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，在公開招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，公司將取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開展筆試，達(dá)不到該比例的，適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(2周)。
(三)筆試
筆試采取線下考試的形式，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試時(shí)間，地點(diǎn)以電話、短信或電子郵件等形式通知。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)面試
面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試的形式，重點(diǎn)考察報(bào)考人員政治素質(zhì)、綜合能力等。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按照一定比例確定參加面試人員名單。面試人員的筆試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。
(五)考察和體檢
面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢人選。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占比40%、60%的比例加權(quán)計(jì)算。考察和體檢人選的筆試、面試成績(jī)均須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。
考察方式包括但不限于實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、調(diào)閱材料、同本人面談等方法，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察中將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件、提交的信息和材料與實(shí)際不符，或者存在其他不宜聘用情形的，公司將取消報(bào)考人員聘用資格。
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院(體檢機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。考察、體檢不合格或自愿放棄的，由公司決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。
(六)公示
考察和體檢結(jié)束后，公司根據(jù)綜合成績(jī)、考察、體檢等情況，按照人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在公司微信公眾號(hào)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
(七)聘用
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核結(jié)果合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，取消聘用資格。
四、有關(guān)要求
(一)筆試、面試、考察、體檢、聘用等安排及要求，我們將以
電話、電子郵件等形式通知報(bào)考人員。未進(jìn)入相應(yīng)環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，不再另行通知。報(bào)考人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)務(wù)必認(rèn)真核實(shí)準(zhǔn)確，確保能及時(shí)聯(lián)系到本人，未在各環(huán)節(jié)通知明確的時(shí)間內(nèi)答復(fù)確認(rèn)的，視為放棄相應(yīng)資格。
(二)報(bào)考人員相關(guān)信息僅用于本次招聘，我公司將做好個(gè)人信息的保密工作。
(三)本次招聘不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用。
五、咨詢與監(jiān)督方式11
招聘政策咨詢電話:010-60298048
咨詢時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2026年1月25日，工作日8:30-11:30、
13:30-16:30。
監(jiān)督電話:010-60298052
原標(biāo)題：中鈔數(shù)字信息科技(北京)有限公司2026年度校園招聘公告
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/rqDzX5fVP5cd0imO8usWvg
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