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2026年重慶銀行社會(huì)招聘公告
重慶銀行擬公開(kāi)招聘50人，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）總行資產(chǎn)托管部-投資監(jiān)督崗（1人）
1. 主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)制定、修訂托管業(yè)務(wù)投資監(jiān)督相關(guān)管理制度、操作流程。
（2）負(fù)責(zé)根據(jù)法律規(guī)章制度、基金合同和托管協(xié)議的約定對(duì)管理人投資行為進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督，與管理人保持聯(lián)系和溝通，設(shè)置托管產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)，履行日常監(jiān)督職能，確認(rèn)投資行為是否符合基金合同及法律法規(guī)的要求，在發(fā)現(xiàn)管理人投資違規(guī)時(shí)，向基金管理人出具違規(guī)通知函，如有重大違規(guī)及時(shí)向相關(guān)監(jiān)督管理部門報(bào)告；同時(shí)要求管理人配合提供相應(yīng)的投資資料。
?。?）負(fù)責(zé)對(duì)管理人的違規(guī)情況進(jìn)行跟蹤，監(jiān)督管理人對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行整改。
（4）負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管及客戶要求，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)作中涉及投資監(jiān)督事項(xiàng)進(jìn)行信息披露、監(jiān)管報(bào)送或客戶報(bào)告服務(wù)。
?。?）負(fù)責(zé)監(jiān)控投資監(jiān)督系統(tǒng)的日常運(yùn)行，并及時(shí)處理和報(bào)告異常情況。
?。?）負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品及客戶需求，對(duì)系統(tǒng)暫無(wú)法支持的事項(xiàng)，撰寫需求實(shí)現(xiàn)方案并跟進(jìn)上線。
?。?）負(fù)責(zé)參與復(fù)核基金及其它托管項(xiàng)目的季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)以及其它報(bào)告文本。
（8）負(fù)責(zé)參與資產(chǎn)托管項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同、托管協(xié)議、結(jié)算協(xié)議等托管業(yè)務(wù)文件的審核，并參與托管業(yè)務(wù)文件中與投資監(jiān)督要求有關(guān)的條款的設(shè)計(jì)和評(píng)估。
（9）負(fù)責(zé)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送監(jiān)督報(bào)告、異常情況報(bào)告及整改結(jié)果。
?。?0）負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表、報(bào)告的報(bào)送工作。
?。?1）負(fù)責(zé)配合部門進(jìn)行客戶服務(wù)、營(yíng)銷等相關(guān)工作。
（12）負(fù)責(zé)部門交辦的其他任務(wù)。
2. 應(yīng)聘要求
?。?）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
?。?）具有公募基金從業(yè)資格。
（4）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年及以上銀行、證券公司法人機(jī)構(gòu)總部資產(chǎn)托管部門公募基金投資監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握金融市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，熟練操作投資監(jiān)督系統(tǒng)。
?。?）同等條件下，具有會(huì)計(jì)中（高）級(jí)職稱、CPA、CFA、FRM、律師資格等證書者優(yōu)先。
（6）具備良好的產(chǎn)品理解、分析、設(shè)計(jì)能力；具備跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力；具有較強(qiáng)的理解能力、邏輯分析能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
?。?）年度考核：在原單位近兩個(gè)年度考核均為合格或稱職及以上。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域）。
?。ǘ┛傂薪鹑谑袌?chǎng)部-同業(yè)投資崗（2人）
1. 主要職責(zé)
?。?）拓展和維護(hù)與同業(yè)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，擴(kuò)大合作領(lǐng)域，拓展各類同業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)。
?。?）執(zhí)行總行授信政策，開(kāi)展同業(yè)授信。
?。?）負(fù)責(zé)開(kāi)展公募基金產(chǎn)品、同業(yè)非保理財(cái)、金融債等投資，負(fù)責(zé)同業(yè)存拆放、同業(yè)借款、貴金屬等業(yè)務(wù)，并推進(jìn)上述業(yè)務(wù)的投后管理。
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 應(yīng)聘要求
?。?）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
?。?）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，金融學(xué)、金融工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè)。
?。?）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年及以上銀行、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有同業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者、有固定收益資產(chǎn)投資經(jīng)驗(yàn)者、有貴金屬投資交易經(jīng)驗(yàn)者、獲得銀行間本幣交易員資格證書者優(yōu)先。
?。?）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)理論基礎(chǔ)及管理、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策，熟悉銀行同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)監(jiān)管制度、法規(guī)、監(jiān)管及銀行業(yè)相關(guān)管理規(guī)定；具有良好的風(fēng)險(xiǎn)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具有良好的計(jì)劃組織能力、邏輯思維能力、理解分析能力、數(shù)據(jù)處理能力、文字綜合能力和環(huán)境適應(yīng)能力；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域）。
（三）總行金融市場(chǎng)部-債券投資崗（3人）
1. 主要職責(zé)
（1）分析研究宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、區(qū)域政策和產(chǎn)業(yè)政策，研判貨幣市場(chǎng)和債券市場(chǎng)走勢(shì)，提出債券投資和交易策略。
?。?）根據(jù)授信指引和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，發(fā)掘和拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，收集與篩選投資項(xiàng)目。
?。?）負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門短融、超短融、中票、非公開(kāi)定向融資工具、公司債、企業(yè)債、資產(chǎn)支持證券及其他項(xiàng)目的投資。
（4）推動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)。按行內(nèi)規(guī)定開(kāi)展項(xiàng)目盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)申報(bào)、項(xiàng)目投放等工作，跟蹤投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)狀況，組織開(kāi)展投后管理等工作。
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 應(yīng)聘要求
?。?）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，金融學(xué)、金融工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年及以上銀行、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有固定收益資產(chǎn)投資、債券承銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，獲得銀行間本幣交易員資格證書者優(yōu)先。
?。?）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)理論基礎(chǔ)及管理、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策，熟悉銀行同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)監(jiān)管制度、法規(guī)、監(jiān)管及銀行業(yè)相關(guān)管理規(guī)定；具有實(shí)際項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)掘新的項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，具備主動(dòng)營(yíng)銷意識(shí)；具有良好的風(fēng)險(xiǎn)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具有良好的計(jì)劃組織能力、邏輯思維能力、理解分析能力、數(shù)據(jù)處理能力、文字綜合能力和環(huán)境適應(yīng)能力；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域）。
?。ㄋ模┛傂薪鹑谑袌?chǎng)部-授信業(yè)務(wù)審查崗（2人）
1. 主要職責(zé)
?。?）根據(jù)外部政策、監(jiān)管政策、我行信貸政策及審查標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的授信審查和信用風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估，對(duì)部門投前盡職調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審核，撰寫審查報(bào)告。
?。?）組織部門同業(yè)業(yè)務(wù)審議有關(guān)議事協(xié)調(diào)具體事項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)審查有關(guān)情況，督促落實(shí)授信審批有關(guān)條件要求。
（3）負(fù)責(zé)執(zhí)行總行制定的風(fēng)險(xiǎn)管理總體制度、政策和風(fēng)險(xiǎn)偏好。
（4）收集行業(yè)信息，關(guān)注政策、行業(yè)變化，研究跟進(jìn)部門投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)質(zhì)量情況，并提出改進(jìn)建議。
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 應(yīng)聘要求
?。?）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
?。?）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、法律、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
?。?）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年及以上銀行、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)或不良資產(chǎn)化解、信用風(fēng)險(xiǎn)或市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理、同業(yè)業(yè)務(wù)中臺(tái)審核控制等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
?。?）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：具有良好的風(fēng)險(xiǎn)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具有良好的計(jì)劃組織能力、邏輯思維能力、理解分析能力、文字及數(shù)據(jù)處理綜合能力；熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，了解監(jiān)管政策、行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域）。
?。ㄎ澹┛傂薪鹑谑袌?chǎng)部-系統(tǒng)建設(shè)崗（1人）
1. 主要職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)及運(yùn)維管理，包含資金投資交易、票據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)系統(tǒng)，以及上下游系統(tǒng)的整合協(xié)調(diào)。
?。?）梳理分析業(yè)務(wù)需求，推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化和功能升級(jí)。
?。?）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、數(shù)據(jù)治理。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 應(yīng)聘要求
?。?）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
?。?）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息工程、電子信息、金融科技、金融工程等相關(guān)專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年及以上科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備同業(yè)相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及建設(shè)運(yùn)維、數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)，具備銀行或金融科技公司科技項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)治理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練掌握一種或多種編程語(yǔ)言（如Python、Java、C++）者優(yōu)先，熟練掌握一種或多種數(shù)據(jù)分析工具（如EXCEL、SQL、SAS）者優(yōu)先，有系統(tǒng)架構(gòu)師、項(xiàng)目管理師、數(shù)據(jù)分析師等證書優(yōu)先。
?。?）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：具有良好的計(jì)劃組織能力、邏輯思維能力、理解分析能力、文字及數(shù)據(jù)處理綜合能力，具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)特別是金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域）。
?。┛傂匈Q(mào)易金融部-合規(guī)管理崗（1人）
1. 主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)擬定全年檢查工作計(jì)劃，組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)合規(guī)檢查，配合內(nèi)外部檢查工作。
?。?）負(fù)責(zé)部門案防、操作風(fēng)險(xiǎn)管理。
?。?）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)與分析業(yè)務(wù)信息與數(shù)據(jù)。
?。?）負(fù)責(zé)貿(mào)易金融業(yè)務(wù)貸后指導(dǎo)與監(jiān)督。
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 應(yīng)聘要求
?。?）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法律類等相關(guān)專業(yè)。
?。?）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年及以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
?。?）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人民銀行、國(guó)家外匯管理局及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)貿(mào)易金融業(yè)務(wù)的要求，熟悉同業(yè)貿(mào)易金融業(yè)務(wù)發(fā)展情況；熟悉各類國(guó)際結(jié)算和貿(mào)易融資產(chǎn)品的知識(shí)以及相關(guān)流程；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、英語(yǔ)口語(yǔ)和書面表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力及綜合管理能力。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域）。
?。ㄆ撸┛傂羞\(yùn)營(yíng)管理部-現(xiàn)金運(yùn)營(yíng)管理崗（1人）
1. 主要職責(zé)
?。?）執(zhí)行總行業(yè)務(wù)庫(kù)、重空庫(kù)房業(yè)務(wù)安全管理規(guī)定；控制業(yè)務(wù)庫(kù)、重空庫(kù)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)，在權(quán)限范圍內(nèi)做好業(yè)務(wù)授權(quán)、現(xiàn)金清點(diǎn)、查庫(kù)等，確保業(yè)務(wù)庫(kù)業(yè)務(wù)安全、準(zhǔn)確。
（2）對(duì)現(xiàn)金新業(yè)務(wù)、重空管理等進(jìn)行可行性分析、論證，并提出業(yè)務(wù)需求。
?。?）負(fù)責(zé)現(xiàn)金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表報(bào)送等工作。
?。?）根據(jù)工作需要，參與業(yè)務(wù)庫(kù)、重空憑證庫(kù)房的輪崗、臨時(shí)頂崗等。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 應(yīng)聘要求
?。?）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法律類等相關(guān)專業(yè)。
?。?）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年及以上銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、邏輯思維能力及協(xié)調(diào)能力。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域）。
?。ò耍┲铱h支行-公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1人）
1. 主要職責(zé)
?。?）完成支行下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)。
?。?）熟悉和掌握市場(chǎng)及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息。
?。?）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。
（4）合規(guī)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。
?。?）對(duì)各類信貸資料的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。
?。?）提高自身學(xué)習(xí)能力和崗位技能。
?。?）承擔(dān)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)完成和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的職責(zé)。
（8）嚴(yán)格遵守我行的其他規(guī)章制度。
2. 應(yīng)聘要求
?。?）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
?。?）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
?。?）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)至少具備1年部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)營(yíng)銷意識(shí)和營(yíng)銷能力。
?。?）原則上近兩年年度考核在原機(jī)構(gòu)排名前50%。
?。?）無(wú)不良行為記錄。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（忠縣）。
?。ň牛┏强谥?營(yíng)業(yè)部主任（1人）
1. 主要職責(zé)
（1）貫徹落實(shí)上級(jí)行的各項(xiàng)方針政策，負(fù)責(zé)制定營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展方向。
?。?）根據(jù)營(yíng)業(yè)部實(shí)際情況組織開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并結(jié)合實(shí)際不斷改進(jìn)業(yè)務(wù)辦理流程。
（3）負(fù)責(zé)挖掘和管理客戶資源、組織策劃營(yíng)銷活動(dòng)。
?。?）負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的執(zhí)行，對(duì)遇到的操作風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)等隱患及時(shí)處置。
?。?）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展?fàn)I業(yè)部員工隊(duì)伍建設(shè)與管理。
?。?）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的案防及安全保衛(wèi)工作。
（7）負(fù)責(zé)完成上級(jí)行交辦的其他工作。
2. 應(yīng)聘要求
?。?）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
?。?）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
?。?）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年及以上管理經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)具備較強(qiáng)的管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力和營(yíng)銷能力。
?。?）原則上近兩年年度考核在原機(jī)構(gòu)排名前50%。
（5）無(wú)不良行為記錄。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（城口）。
（十）客服經(jīng)理崗（11人）
1. 主要職責(zé)
?。?）柜面業(yè)務(wù)辦理。嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度要求，合規(guī)、準(zhǔn)確、高效地辦理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)。
?。?）營(yíng)銷推介。在符合監(jiān)管要求的前提下，負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷推介，基礎(chǔ)產(chǎn)品營(yíng)銷，協(xié)助做好客戶維護(hù)等工作。經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或內(nèi)勤行長(zhǎng)批準(zhǔn)，可輔助客戶經(jīng)理開(kāi)展外拓服務(wù)。
?。?）廳堂服務(wù)。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)勞動(dòng)組合安排，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)到店客戶分流引導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢、操作輔導(dǎo)、秩序維護(hù)等廳堂服務(wù)工作。按規(guī)定對(duì)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外環(huán)境及設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡檢，及時(shí)應(yīng)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)突發(fā)情況與客戶投訴。
（4）智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)。指導(dǎo)客戶自主使用智能設(shè)備辦理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)在自助機(jī)具辦理的審核類業(yè)務(wù)的客戶身份真實(shí)性、業(yè)務(wù)辦理意愿真實(shí)性等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。
（5）現(xiàn)場(chǎng)管理。協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、內(nèi)勤行長(zhǎng)做好其他現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作。
2. 應(yīng)聘要求
?。?）基本要求：30周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
?。?）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
?。?）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域、開(kāi)州、黔江、云陽(yáng)、巫山）；陜西（西安）。
?。ㄊ唬┛头?jīng)理崗（機(jī)動(dòng)）-渝東北三峽庫(kù)區(qū)（1人）
1. 主要職責(zé)
?。?）柜面業(yè)務(wù)辦理。嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度要求，合規(guī)、準(zhǔn)確、高效地辦理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)。
?。?）營(yíng)銷推介。在符合監(jiān)管要求的前提下，負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷推介，基礎(chǔ)產(chǎn)品營(yíng)銷，協(xié)助做好客戶維護(hù)等工作。經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或內(nèi)勤行長(zhǎng)批準(zhǔn)，可輔助客戶經(jīng)理開(kāi)展外拓服務(wù)。
?。?）廳堂服務(wù)。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)勞動(dòng)組合安排，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)到店客戶分流引導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢、操作輔導(dǎo)、秩序維護(hù)等廳堂服務(wù)工作。按規(guī)定對(duì)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外環(huán)境及設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡檢，及時(shí)應(yīng)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)突發(fā)情況與客戶投訴。
（4）智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)。指導(dǎo)客戶自主使用智能設(shè)備辦理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)在自助機(jī)具辦理的審核類業(yè)務(wù)的客戶身份真實(shí)性、業(yè)務(wù)辦理意愿真實(shí)性等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。
?。?）現(xiàn)場(chǎng)管理。協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、內(nèi)勤行長(zhǎng)做好其他現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作。
2. 應(yīng)聘要求
?。?）基本要求：30周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
?。?）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 工作地點(diǎn)
服從重慶銀行對(duì)于工作地點(diǎn)的安排，根據(jù)工作需要，在渝東北三峽庫(kù)區(qū)內(nèi)（包括但不限于：開(kāi)州、城口、豐都、奉節(jié)、梁平、萬(wàn)州、巫山、巫溪、云陽(yáng)、忠縣）的分支機(jī)構(gòu)流動(dòng)辦公。
（十二）客服經(jīng)理崗（機(jī)動(dòng)）-渝東南武陵山區(qū)（1人）
1. 主要職責(zé)
?。?）柜面業(yè)務(wù)辦理。嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度要求，合規(guī)、準(zhǔn)確、高效地辦理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)。
?。?）營(yíng)銷推介。在符合監(jiān)管要求的前提下，負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷推介，基礎(chǔ)產(chǎn)品營(yíng)銷，協(xié)助做好客戶維護(hù)等工作。經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或內(nèi)勤行長(zhǎng)批準(zhǔn)，可輔助客戶經(jīng)理開(kāi)展外拓服務(wù)。
?。?）廳堂服務(wù)。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)勞動(dòng)組合安排，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)到店客戶分流引導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢、操作輔導(dǎo)、秩序維護(hù)等廳堂服務(wù)工作。按規(guī)定對(duì)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外環(huán)境及設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡檢，及時(shí)應(yīng)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)突發(fā)情況與客戶投訴。
（4）智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)。指導(dǎo)客戶自主使用智能設(shè)備辦理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)在自助機(jī)具辦理的審核類業(yè)務(wù)的客戶身份真實(shí)性、業(yè)務(wù)辦理意愿真實(shí)性等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。
（5）現(xiàn)場(chǎng)管理。協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、內(nèi)勤行長(zhǎng)做好其他現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作。
2. 應(yīng)聘要求
?。?）基本要求：30周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
?。?）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 工作地點(diǎn)
服從重慶銀行對(duì)于工作地點(diǎn)的安排，根據(jù)工作需要，在渝東南武陵山區(qū)內(nèi)（包括但不限于：黔江、彭水、石柱、武隆、秀山、酉陽(yáng)）的分支機(jī)構(gòu)流動(dòng)辦公。
?。ㄊ┛蛻艚?jīng)理崗（財(cái)富管理方向）（7人）
1. 主要職責(zé)
?。?）制定營(yíng)銷計(jì)劃，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷，完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的負(fù)債、中間類等零售業(yè)務(wù)計(jì)劃、任務(wù)。
（2）客戶分層維護(hù)及管理。做好存量貴賓客戶的拓展、管理、維護(hù)和提升，以實(shí)現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
（3）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負(fù)責(zé)營(yíng)銷各類零售金融產(chǎn)品；負(fù)責(zé)本行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)介紹；積極與廳堂工作人員互動(dòng)，做好客戶服務(wù)工作。
?。?）合規(guī)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。熟悉掌握零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和客戶營(yíng)銷的需要。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
?。?）其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
2. 應(yīng)聘要求
?。?）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
?。?）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
（4）同等條件下，具備個(gè)人理財(cái)、基金從業(yè)資格的人員優(yōu)先。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域、城口）；貴州（貴陽(yáng)、仁懷）；陜西（西安）。
?。ㄊ模┛蛻艚?jīng)理崗（零售業(yè)務(wù)方向）（3人）
1. 主要職責(zé)
?。?）制定營(yíng)銷計(jì)劃，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷，完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各類零售業(yè)務(wù)計(jì)劃、任務(wù)。
（2）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動(dòng)挖掘、爭(zhēng)攬新的客戶資源，做好存量客戶的管理、維護(hù)和提升。
?。?）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負(fù)責(zé)營(yíng)銷各類零售金融產(chǎn)品；負(fù)責(zé)零售重點(diǎn)、批發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作；制定并實(shí)施不同的營(yíng)銷服務(wù)方案，提供交叉營(yíng)銷服務(wù)。
?。?）合規(guī)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。熟悉掌握零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和客戶營(yíng)銷的需要。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
?。?）其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
?。?）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
?。?）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3. 工作地點(diǎn)
貴州（貴陽(yáng)）；陜西（西安）。
（十五）客戶經(jīng)理崗（普惠業(yè)務(wù)方向）（9人）
1. 主要職責(zé)
（1）完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各類普惠業(yè)務(wù)計(jì)劃任務(wù)。
?。?）熟悉和掌握市場(chǎng)及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息，發(fā)掘客戶潛在需求。
（3）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動(dòng)挖掘、拓展新的客戶資源；建立、健全客戶信息檔案；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠(chéng)客戶群體。
（4）合規(guī)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行普惠業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
?。?）對(duì)授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個(gè)階段上報(bào)的各類信貸資料的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。
?。?）保密職責(zé)。嚴(yán)格為銀行和客戶保密，嚴(yán)禁泄露銀行和客戶的資料。
（7）提高自身學(xué)習(xí)能力和崗位技能。積極參與各級(jí)機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)，熟悉掌握普惠業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和客戶營(yíng)銷的需要。
（8）嚴(yán)格遵守我行的其他規(guī)章制度。
2. 應(yīng)聘要求
?。?）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
?。?）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有銀行普惠或公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域、璧山）；貴州（貴陽(yáng)）；陜西（西安）。
（十六）客戶經(jīng)理崗（大中業(yè)務(wù)方向）（5人）
1. 主要職責(zé)
?。?）完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各類公司業(yè)務(wù)計(jì)劃任務(wù)。
（2）熟悉和掌握市場(chǎng)及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息，發(fā)掘客戶潛在需求。
?。?）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動(dòng)挖掘、拓展新的客戶資源；建立、健全客戶信息檔案；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠(chéng)客戶群體。
（4）合規(guī)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行公司業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
?。?）對(duì)授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個(gè)階段上報(bào)的各類信貸資料的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。
?。?）保密職責(zé)。嚴(yán)格為銀行和客戶保密，嚴(yán)禁泄露銀行和客戶的資料。
（7）提高自身學(xué)習(xí)能力和崗位技能。積極參與各級(jí)機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)，熟悉掌握公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和客戶營(yíng)銷的需要。
?。?）嚴(yán)格遵守我行的其他規(guī)章制度。
2. 應(yīng)聘要求
?。?）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
?。?）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
?。?）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域）；貴州（仁懷）；陜西（西安）。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)點(diǎn)擊登錄智聯(lián)招聘（zhaopin.com）或國(guó)企優(yōu)聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/），搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2026年1月21日18：00。
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選→筆面試→測(cè)評(píng)→體檢→背景調(diào)查→公示→入職。
四、注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘者需符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
2. 應(yīng)聘者最多可投遞一個(gè)崗位，若多崗位投遞，視同服從調(diào)劑，以本行指定崗位為準(zhǔn)。投遞前請(qǐng)務(wù)必對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行更新確認(rèn)，確保信息完整、準(zhǔn)確，投遞后簡(jiǎn)歷無(wú)法修改。
3. 應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
4. 經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
5. 重慶銀行招聘始終堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則，招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
原標(biāo)題：重慶銀行社會(huì)招聘公告
文章來(lái)源：https://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/95258.html
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