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2026年中國人民銀行存款保險基金管理校園招聘公告
存款保險基金管理有限責任公司（簡稱“存保公司”）是中國人民銀行所屬單位，成立于2019年5月。存保公司積極踐行金融為民理念，致力于保障存款保險機制平穩運行，依法保護存款人合法權益，推動完善市場化、法治化、專業化的金融風險防范、化解和處置機制，維護金融穩定。近年來，存保公司積極履行風險監測預警、早期糾正等職能，并在一系列銀行機構風險處置中發揮了重要作用。
根據工作需要，現組織開展2026年度校園招聘工作，有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘4個崗位共8人，具體崗位資格及有關條件詳見《存款保險基金管理有限責任公司2026年度校園招聘崗位及要求》（附件）。崗位工作地點均在北京。
二、招聘對象和報名條件
（一）招聘對象。
2026年國內高校應屆畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，不含各類委培生、定向生，不含在校期間或兩年擇業期內有社保繳存記錄的畢業生）及留學回國人員。其中，2025年1月1日以后取得國（境）外學位的留學回國人員，未落實工作單位的，可以按照應屆畢業生報考。
（二）報名條件。
報考人員應當具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.具有良好的道德品行和職業素養；
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有符合崗位要求的工作能力、學歷學位及其他條件。
國內高校畢業生應于2026年7月31日前取得高等教育各階段的畢業證、學位證。留學回國人員應于2026年7月31日前通過教育部相關部門的學歷學位認證，并有留學經歷的相關證明材料（護照、簽證、出入境信息等能確定留學經歷的證明材料）。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在以往公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員，不得報考。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，應符合中國人民銀行親屬回避相關規定。與中國人民銀行系統工作人員有親屬關系（夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他親屬關系）的，應當在報名時主動報告。
三、招聘流程
招聘程序包括網上報名、資格審查、筆試、心理測評、面試、考察和體檢、公示、聘用等環節，具體以通知為準。
（一）網上報名。
1.報名時間：2025年12月31日15：00至2026年1月19日24：00。
2.報名方式：請報考人員點擊https://cdic.zhaopin.com查閱報名須知，并按要求進行賬號注冊和報名，每人限報1個崗位，不設現場報名。報考人員應當如實、準確、完整填寫個人信息，教育經歷從高中填起，畢業院校及專業名稱應當與畢業證書上的院校及專業全稱保持一致，工作經歷起止時間要保持連續性，未就業階段應填寫待業，工作單位要填寫所在單位全稱。
報考人員須在報名時簽署誠信承諾書，對提交的信息和材料真實性、準確性和完整性負責，并承擔不實承諾相關責任。凡與實際不符、弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格或者聘用資格。涉及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。
（二）資格審查。
公司將根據本公告規定的報名資格條件與崗位要求，對報考人員進行資格審查，擇優確定入圍筆試人員。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘各環節發現報考人員不符合相關資格條件的，將取消其考試資格或者聘用資格。入圍筆試人數與擬招聘人數比例達到5:1方可開考，達不到該比例的，由公司研究調減人數或取消招聘計劃。
（三）筆試。
筆試采取線上形式，報考經濟金融及統計類崗位的人員進行行政職業能力測驗及經濟金融專業知識考試，報考法律類崗位的人員進行行政職業能力測驗及法律專業知識考試，報考財務會計類崗位的人員進行行政職業能力測驗及會計專業知識考試，報考綜合管理類崗位的人員進行行政職業能力測驗及申論考試。
筆試每科目滿分100分。按照行政職業能力測驗和專業（或申論）考試各占50%的比例，計算筆試總成績，合格分數線60分。
（四）心理測評。
對進入面試環節的報考人員開展心理測評，心理測評采取線上方式，時長約30分鐘，測評結果作為面試參考。
（五）面試。
面試采取線下形式，主要測試報考人員的專業素養、理解能力、綜合分析能力和表達能力。在筆試成績達合格分數線的報考人員中，根據筆試成績從高到低排序，按照進入面試人數與擬聘用人數5:1的比例確定參加面試人選。如遇末位同分情況，一并進入面試。面試成績滿分100分，合格分數線75分。
面試前對報考人員進行資格復審。面試時報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件及面試通知中要求提供的其他材料，公司將核實報考人員是否符合規定要求的報考資格條件。缺少有效證件和必要材料的，公司有權取消其面試資格。
（六）考察和體檢。
根據面試成績從高到低的順序，確定考察和體檢人員。
考察中，公司將對報考人員進行資格復審，主要核實人選是否符合規定的報考資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確、完整。將采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄的方式，了解報考人員政治素質、心理素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形。如發現人員不符合報考資格條件、提交的信息和材料與實際不符，或者存在其他不宜聘用情形的，公司有權取消報考人員聘用資格。
公司統一組織報考人員到指定醫院進行體檢。
考察、體檢不合格或自愿放棄的，由公司決定是否依次遞補或取消該類崗位招聘計劃。
（七）公示。
考察體檢結束后，綜合面試成績、考察和體檢等情況，擇優確定擬聘用人員并進行公示，公示期為5個工作日。
（八）聘用。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按程序簽訂聘用合同。對反映有影響聘用的問題并查實的，取消聘用資格。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期考核合格的，辦理轉正定級手續；試用期內道德品行、學識水平、工作能力、身心狀況不符合聘用條件或無法勝任工作崗位要求的，或在招聘過程中存在隱瞞過往病史等真實信息、弄虛作假等行為的，依法解除勞動關系。
四、注意事項
（一）報考人員請認真查詢招聘崗位有關要求，報考過程中應保持通訊工具暢通。筆試、面試、考察、體檢、聘用等安排及要求，我們將以電話、短信或電子郵件等形式通知報考人員。未進入相應環節的報考人員，不再另行通知。報考人員填報聯系方式時要確保公司能及時聯系到本人，未在各環節通知明確的時間內答復確認的，視為放棄相應資格。
（二）報考人員只能使用本人二代身份證報名，報考姓名與身份證上姓名必須一致，確保考試時身份證在有效期限內。
（三）對于2026屆高校畢業生，應以其即將獲得的最高學歷報考；對于其他人員，應以其已獲得的最高學歷報考。
五、聯系方式
政策咨詢電話：010-66199251。
技術咨詢電話：010-58635888-61450。
監督郵箱：Dicc_rsjd@pbc.gov.cn。
咨詢時間：即日起至招聘工作結束，工作日8:30-11:30，14:00-17:30。
原標題：存款保險基金管理有限責任公司2026年度校園公開招聘公告
文章來源：https://www.pbc.gov.cn/renshisi/144501/144513/5836227/5836240/2025123115565649023/index.html
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