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2025年興業(yè)銀行西安分行社會(huì)招聘啟事（12.26）
私行直營(yíng)中心負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)：陜西省西安市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定分行私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并推動(dòng)落實(shí)，協(xié)助做好私人銀行中心規(guī)劃、布局和運(yùn)營(yíng)，落實(shí)私行品牌推廣；
2.負(fù)責(zé)做好私人銀行客群管理體系建設(shè)，組織開(kāi)展客戶營(yíng)銷工作，協(xié)助做好分行私人銀行隊(duì)伍的體系建設(shè)與考核管理；
3.負(fù)責(zé)做好分行私行代銷產(chǎn)品、境外產(chǎn)品等的營(yíng)銷推動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)管和總分行相關(guān)要求，協(xié)助做好分行私人銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、法律事務(wù)及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作等；
5.完成分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
任職要求
一、基本要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違規(guī)違紀(jì)或其他不良行為記錄；
2.認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件及良好的心理素質(zhì)；
4.符合本行招聘回避的有關(guān)規(guī)定；
5.國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)人員招聘另有要求的，從其規(guī)定執(zhí)行。
二、任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡43周歲（含）以下；
2.具有8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或具備2年及以上下一級(jí)職務(wù)任職經(jīng)歷
營(yíng)業(yè)廳主任
工作地點(diǎn)：陜西省西安市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)廳堂現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、綜合性事務(wù)統(tǒng)籌等，保障廳堂高效有序運(yùn)營(yíng)；
2.負(fù)責(zé)落實(shí)總分行服務(wù)管理要求，牽頭處理廳堂消保及客戶服務(wù)投訴等，保障廳堂優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3.牽頭廳堂營(yíng)銷組織推廣；
4.負(fù)責(zé)廳堂營(yíng)銷宣傳環(huán)境管理、營(yíng)銷合規(guī)性管理等，保障廳堂營(yíng)銷有序合規(guī)開(kāi)展；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
一、基本要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違規(guī)違紀(jì)或其他不良行為記錄；
2.認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件及良好的心理素質(zhì)；
4.符合本行招聘回避的有關(guān)規(guī)定；
5.國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)人員招聘另有要求的，從其規(guī)定執(zhí)行。
二、任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲（含）以下；
2.具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力。
截止時(shí)間：2025-12-31
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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