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2025年興業銀行重慶分行社會招聘啟事（12.26）
理財經理
工作地點：重慶市
專業要求
無
工作職責
1.負責客戶開發及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規劃等財富管理服務；
2.負責財富產品的營銷，充分整合挖掘各類資源，負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優質客戶；
3.負責確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為。
任職要求
1.本科以上學歷；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗；
4.具備良好的溝通能力、組織協調能力及執行能力；
5.具備較強的抗壓能力和良好的職業操守；
6.條件特別優秀的可適度放寬條件。
私行客戶經理
工作地點：重慶市
專業要求
無
工作職責
1.負責私人銀行客戶的開發及提升工作；
2.負責支行客戶的疊加維護及協助支行共同經營；
3.負責區域內客戶的資產配置及產品銷售；
4.在私人銀行增值服務活動中負責客戶的接待和營銷；
5.負責配合團隊長及投資顧問推動分行專業團隊的建設；
6.承辦領導交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學歷；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.3年（含）以上財富管理相關工作經驗；
4.取得基金從業證書、AFP或CFP證書者優先考慮。
5.具備良好的溝通能力、組織協調能力及執行能力；
6.具備較強的抗壓能力和良好的職業操守，形象氣質佳；
7.條件特別優秀的可適度放寬條件。
支行分管零售行長
工作地點：重慶市
專業要求
無
工作職責
1.全面組織落實支行零售業務綜合經營計劃，確定支行零售業務經營發展方向；
2.機構零售團隊建設、考核管理、條線協調和經營工作，實現支行零售業務的可持續發展。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷，理工科相關專業優先；
3.具有五年以上金融從業經歷，三年以上商業銀行從業經歷，其中同職級任職或團隊管理經歷不少于三年；
4.具有較強的市場拓展能力、管理能力和協調能力；熟悉掌握零售銀行業務組織、銷售模式、績效考核、業務管理流程；有能力按照本行標準組建業務團隊并帶領業務團隊完成各項經營指標；
5.政治立場堅定，遵守國家經濟金融法律法規和總分行各項規章制度，具有良好的職業道德和全局觀念，熱愛金融事業，品行端正，無不良嗜好及職業記錄，身體健康；
6.條件特別優秀的可適度放寬條件
截止時間：長期
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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