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2025年寧波銀行北京東城支行社會招聘公告（12.11）
寧波銀行北京分行成立于2010年12月14日，現有20家支行，業務輻射北京11個行政區域。東城支行成立于2013年11月14日，是寧波銀行在北京地區的重要分支機構之一，秉承“以人為本”的管理理念，為員工提供完善的培訓體系、職業發展通道和具有競爭力的薪酬福利，誠邀有志之士加入我們，共創輝煌!
招聘崗位
公司銀行客戶經理
崗位要求
①具備與崗位要求相匹配的學識儲備和職業活力;
②熟悉公司銀行業務及金融產品相關知識;熟悉本地區市場環境;具有較強的營銷能力和風險管理能力;
③能夠高效率、高質量地完成本崗位的工作內容，能夠較好地完成領導交辦的各項工作。
崗位職責
①協助上級領導做好公司銀行業務的各項經營及管理工作，達到公司條線考核要求;
②根據區域特點，用好現金管理、國際業務、票據業務、投行業務和托管業務等產品，積極拓展上市公司和進出口企業的營銷，努力擴大基礎客群，增加盈利能力;
③完成分行及總行公司銀行部、票據業務部、資產托管部、投資銀行部和國際結算部的其他工作任務;
④認真貫徹總分行各項規章制度，有效控制公司條線的信用風險、合規風險和操作風險。
零售公司部業務經理(中小企業方向)
崗位要求
①具備零售業務相關工作經驗，熟悉銀行零售業務產品體系、業務種類和業務流程，掌握相關規章制度等;
②能夠高效率、高質量地完成本崗位的工作內容，能夠較好地完成領導交辦的各項工作。
崗位職責
①開發客戶，包括市場開拓、產品營銷、風險監控等;
②帶教新人，優秀的資深業務經理有義務培養和指導見習、初級業務經理;
③搜集信息，包括行業動態及市場信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，并提出產品建議和其他合理意見;
④合規操作，業務經理經辦各類授信業務，須嚴格遵守各項內控制度;
⑤完成分支行分配的其他工作。
薪資和福利
薪資
與個人貢獻緊密關聯，依托完善的考核機制，為創造價值的伙伴提供具有市場競爭力的回報;
保障
五險一金+補充醫療保險+企業年金，形成多層次的福利支撐;
關懷
帶薪年假、員工食堂、年度健康體檢及生日福利等關懷舉措;
成長
內部培訓體系、跨部門交流機會，助力職業能力進階。
應聘方式
內部推薦
通過寧波銀行北京東城支行員工進行推薦;
HR直連
東城支行辦公室申曉玉，電話13811638521(同微信)
掃碼
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原標題：寧波銀行北京東城支行社會招聘
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZM_h_K22FhZlysqhFyrFag
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